Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | nr 2 (19) | 125-131
Tytuł artykułu

Motywacja jako ważny czynnik rozwoju innowacyjnych zachowań pracowników

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Motivation as an Important Factor in the Development of Innovative Behavior of Employees
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule autor dokonuje analizy znaczenia motywacji w innowacyjnych zachowaniach pracowników. Do najważniejszych zadań pracodawców autor zalicza zaspokojenie potrzeb pracownika odpowiednią reakcją na jego personalną motywację i emocje, głównie przez okresowe oceny wyników jego pracy i sformułowanie nowych zadań. (fragment Wprowadzenia)
EN
The article presents the basic statements about the importance of motivation (emotions) in the innovative behavior of employees and the regulation of labor law and personnel management. It was concluded that the most important tasks of entrepreneurs (employers) may include meeting the needs of the employee adequate response to his personal motivation and emotion, mainly by periodic assessment of the results of his work and the formulation of new tasks. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
125-131
Opis fizyczny
Twórcy
  • Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Bibliografia
  • Barzycka-Banaszyk M. (2010), Prawo pracy, C.H. Beck, Warszawa.
  • Ekman W. P., Davidson R. J. (red.) (1998), Natura emocji, GWP, Gdańsk.
  • Frelek F. (2005), Psychologia organizacji i zarządzania, GWP, Gdańsk.
  • Gevrig R. J., Zimbardo P. G. (2006), Psychologia i życie, PWN, Warszawa.
  • Gusiał H. (2007), Teorie emocji i motywacji, Difin, Warszawa.
  • Kolasiński K. (1996), Prawo pracy znowelizowane, TNOiK, Toruń.
  • Kuczyński T., Masternak Z., Surgacz H. (2008), Prawo pracy. Zarys wykładu, Difin, Warszawa.
  • Libera T., Zduńska E. (2003), Pracownik w zakładzie pracy od przyjęcia do zwolnienia, Difin, Warszawa.
  • Liszcz T. (2010), Prawo pracy, Wolters Kluwer, Warszawa.
  • Otley K., Jenkins J. M. (2005), Zrozumieć emocje, PWN, Warszawa.
  • Piątkowski J. (2000), Prawo stosunku pracy w teorii i praktyce, TNOiK, Toruń.
  • Piątkowski J. (2006), Zagadnienia prawa stosunku pracy, TNOiK, Toruń.
  • Reykowski J. (1975), Teoria motywacji a zarządzanie, PWE, Warszawa.
  • Rheinberg F. (2006), Psychologia motywacji, WAM, Kraków.
  • Salwa Z. (2006), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Wyd. LexisNexis, Warszawa.
  • Strelau J. (2006), Psychologia. Podręcznik akademicki, GWP, Gdańsk.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171336463
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.