Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | nr 12 | 22-26
Tytuł artykułu

Praktyki zarządzania dobrostanem pracowników

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Zarządzanie dobrostanem pracowników jest kolejnym - po zaangażowaniu - miękkim parametrem obszaru ZZL, który zyskuje uwagę i zainteresowanie organizacji. Działania z zakresu lepiej znanego pod angielskim określeniem wellness at work coraz częściej pojawiają się na liście priorytetów działów personalnych. O tym, czym są oraz na ile są popularne w polskich firmach, pokazują wyniki badania praktyk zarządzania dobrostanem pracowników przeprowadzone przez HRM partners SA. (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
22-26
Opis fizyczny
Twórcy
  • HRM partners S.A., Polska
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171318839
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.