Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | nr 34 Marketing Przyszłości. Trendy.Strategie. Instrumenty Współczesne wyzwania przeobrażeń marketingu Rola personelu i kreowania relacji w podmiotach rynkowych | 283-293
Tytuł artykułu

Wpływ kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa na budowanie przewagi konkurencyjnej na rynku

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Impact of Organizational Culture of a Company On Building A Competitive Advantage in the Market
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule zaprezentowano wybrane koncepcje i podejścia do kultury organizacyjnej w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Celem artykułu jest przedstawienie znaczenia kultury organizacyjnej w zarządzaniu organizacją biznesową, publiczną czy non profit. Przedstawiono tendencje zmian w kreowaniu zachowań organizacyjnych. Podjęto także próbę ewaluacji kultury organizacyjnej w organizacji przyszłości. Zaprezentowano również tworzenie innowacyjnej kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. (abstrakt autora)
EN
The paper presents selected concepts and approaches to organizational culture in business management. The objective of the paper is presenting the importance of organizational culture in managing a business, public or non-profit organization. The paper shows trends in creating organizational behaviors. Then, an attempt to evaluate the organizational culture in organizations of the future is taken. There is also presented an innovative organizational culture creation for the organization. (author's abstract)
Twórcy
  • Politechnika Lubelska
Bibliografia
  • Brdulak J., Zarządzanie wiedzą a proces innowacji produktu, Oficyna Wyd. SGH, Warszawa 2005.
  • Evans Ch., Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2005.
  • Kelley T., Sztuka innowacji. Lekcja kreatywności z doświadczeń czołowej amerykańskiej firmy projektowej, New Media S.r.I., Rzym 2010.
  • Kostera M., Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 2006.
  • Koźmiński A., Zarządzanie, Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie, Warszawa 2002.
  • Low J., Kalafut P.C., Niematerialne wartości firmy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
  • Pettigrew A.M., On studying organizational culture, "Administrative Science Quarterly" 1979, December.
  • Schein E.H., Organizational culture and leadership, Jossey-Bass, San Francisco 1985.
  • Sikorski Cz., Kultura organizacyjna w instytucji, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1990.
  • Sułkowski Ł, Kulturowa zmienność organizacji, PWE, Warszawa 2002.
  • Terelak J.F., Psychologia organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa 2005.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171318717
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.