Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | R. 11, nr 4, cz. 2 | 41-51
Tytuł artykułu

Formy zatrudnienia menedżerów w świetle wybranych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Forms of Managers' Employment in the Light of the Chosen Conceptions of Enterprise Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W opracowaniu przedstawiono problematykę kształtowania zatrudnienia kadry menedżerskiej. Dokonano przeglądu teorii/koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem odnoszących się do roli menedżerów organizacji, nadzoru korporacyjnego i kontraktów menedżerskich, wyodrębniając dwie ich podstawowe grupy. Kryterium podziału stanowiło prezentowane w ramach danej teorii/koncepcji podejście do problematyki różnicy interesów właścicieli i menedżerów. Skategoryzowano stosowane w polskim systemie prawnym formy zatrudnienia menedżerów wyodrębniając zatrudnienie pracownicze i niepracownicze. Dokonano analizy zasadności stosowania określonych form w odniesieniu do kadry menedżerskiej wyższego i niższego szczebla. (abstrakt oryginalny)
EN
This article addresses the problem of shaping managerial staff employment. The theories/conceptions have been reviewed connected with managers' roles, corporate governance and managers' contracts by separating two of their main groups. The criterion of division was the approach to the problem of the difference of owners' and managers' interests. The forms of managers' employment which are used in the Polish law system have been categorized by sorting out standard and non-standard forms. The rationale for the use of particular employment forms regarding management staff of high and low level has been analyzed. (original abstract)
Rocznik
Strony
41-51
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Armstrong M. (2005), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Bąk-Grabowska D. (2012), Modele i formy zatrudnienia - próba kategoryzacji, w: Kształtowanie i wykorzystanie potencjału organizacji. Nauka dla praktyki gospodarczej i samorządowej, Lichtarski J. (red.), "Przedsiębiorczość i zarządzanie", t. XIII, zeszyt 17, Ostrów Wielkopolski.
  • Bąk-Grabowska D., Jagoda A. (2012), Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji, "Przegląd Organizacji" nr 11.
  • Chęciński T. (2011), Kontrakty menedżerskie, http://www.prawo.egospodarka.pl/68887,Kontraktymenedzerskie,4,34,3.html, dostęp: 12.02.2013.
  • Davis J.H., Schoorman F.D., Donaldson L. (1997), Toward a Stewardship Theory of Management, "Academy of Management Review" vol. 22.
  • Haus B., Jagoda H. (1997), Firma zarządzającą i kontrakt menedżerski jako nowe formy zarządzania przedsiębiorstwem w polskiej gospodarce, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.
  • Jagoda A. (2011), Etapy budowania zespołu zarządzającego na przykładzie Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Jeleniej Górze - studium przypadku, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego" nr 4/1.
  • Kowalska A., Szafran A., Czeredys-Wójtowicz M., Kowalski A. (2010), Formy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Akty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe, Difin, Warszawa.
  • Kozioł L. (2011), Kontrakty menedżerskie w systemie nadzoru i zarządzania przedsiębiorstwem, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły w Tarnowie" nr 1(17).
  • Laffont J.J., Martimort D. (2002), The Theory of Incentives. The Principal-Agent Model, Princeton University Press, Princeton.
  • Lichtarski J. (2007), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wyd. Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław.
  • O'Kelley C.R.T. (2011), Coase, Knight, and the Nexus-of-Contracts Theory of the Firm: A Reflection on Reification , Reality, and the Corporation as Entrepreneur Surrogate, "Settle University Law Review" vol. 35, http://digitalcommons.law.seattleu.edu/, dostęp: 12.02.2013.
  • Piwnik S. (1999), Kontrakt menedżerski (kierowniczy), "Monitor Prawniczy. Dwutygodnik Prawa Polskiego" nr 4.
  • Szurgacz H. (1995), Charakter prawny zatrudnienia członków zarządu w spółce akcyjnej, w: Spółka jako podmiot gospodarczy, J. Frąckowiak (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171314933
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.