Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | nr 89 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem | 62-70
Tytuł artykułu

Przywództwo a współczesne koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem

Warianty tytułu
Leadership and Contemporary Concepts and Methods of Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Najważniejszym zadaniem współczesnych przedsiębiorstw jest wybór i zastosowanie właściwych koncepcji i metod zarządzania, odpowiednich w konkretnych sytuacjach. Celem niniejszego artykułu jest podkreślenie dwóch aspektów dotyczących wpływu przywództwa na funkcjonowanie współczesnych koncepcji i metod zarządzania. Pierwszy z nich dotyczy przywództwa na etapie wdrażania poszczególnych koncepcji i metod. Drugi aspekt odnosi się do roli przywództwa w ich funkcjonowania.(abstrakt oryginalny)
EN
The article focuses on connection between leadership and contemporary concepts and methods of management. The author shows the importance of leadership in implementation of these concepts and methods, and presents leadership's influence on good process management. The considerations are based on literature study.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Clarke L., Zarządzanie zmianą, Gebethner i Ska, Warszawa 1997.
  • Czerska M., Rutka R., Zarządzanie zmianą narzuconą, [w:] A. Glińska-Neweś (red.), Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy. Zasobowe podstawy funkcjonowania i rozwoju organizacji, Dom Organizatora TNOiK, Toruń 2008.
  • Czura M., Lichtarski J., O relacjach między koncepcjami zarządzania przedsiębiorstwem, "Przegląd Organizacji" 2002, nr 10.
  • Fink D., A life cycle approach to management fashion: an investigation of management concepts in the context of competitive strategy, "Schmalenbach Business Review" 2003, vol. 55.
  • Karaszewski R., Przywództwo w środowisku globalnego biznesu, Dom Organizatora TNOiK, Toruń 2008.
  • Kotter J.P., A Force for Change: How Leadership Differs from Management, New York 1990.
  • Kotler J.P., Co właściwie robią przywódcy?, "Harvard Business Review Polska", czerwiec 2005.
  • Kotler J.P., Przewodzenie procesowi zmian: przyczyny niepowodzeń, "Harvard Business Review Polska", lipiec 2004.
  • Lichtarski J.M., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania - wspólne płaszczyzny i elementy różnicujące, [w:] Nowoczesne koncepcje zarządzania, Debiuty Studenckie AE, Wrocław 2005.
  • Lichtarski J., O współczesnych orientacjach w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwami, [w:] J. Lichtarski (red.), Kierunki i dylematy rozwoju nauki o przedsiębiorstwie, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 34, UE, Wrocław 2008.
  • Lichtarski J., Przemiany w przedmiocie i metodach doskonalenia organizacji i zarządzania w przedsiębiorstwach, [w:] J. Lichtarski (red.), Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - ciągłość i zmiana, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu nr 851, AE, Wrocław 2000.
  • Lichtarski J. (red.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, AE, Wrocław 2005.
  • Zarębska A., Zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie. Teoria i praktyka, Difin, Warszawa 2002.
  • Zimniewicz K., Koncepcje zarządzania, Wydawnictwo Forum Naukowe, Poznań 2008.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171303633
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.