Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | nr 25 | 389-397
Tytuł artykułu

O potrzebie wyceny małego przedsiębiorstwa

Autorzy
Warianty tytułu
About the Need for a Small Enterprise Valuation
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W opracowaniu skoncentrowano się na problemach związanych z wyceną małego przedsiębiorstwa. Na podstawie prowadzonych przez autora opracowania badań teoretyczno-empirycznych, właściciele małych przedsiębiorstw nie są zainteresowani poznaniem wartości ich przedsiębiorstwa. Przeprowadzone w niniejszym opracowaniu rozważania dowiodły, że głównym celem mikro i małych przedsiębiorstw jest przetrwanie. W dominującej części mikro i małe przedsiębiorstwa są zarządzane, bądź współzarządzane, przez właścicieli. Oznacza to, że problem wartości nie stanowi kryterium decyzyjnego w zarządzaniu "swoim" przedsiębiorstwem. Koncentracja na celu przetrwania przekłada się jednak wzrost wartości mikroprzedsiębiorstw. Potrzeby wyceny małych przedsiębiorstw zazwyczaj wynikają z oddziaływania czynników egzogenicznych. Do podstawowych zalicza się realizację przepisów prawa spadkowego i rodzinnego. Z kolei powody wewnętrzne to konflikty, wniesienie przedsiębiorstwa do spółki czy w ostateczności jego sprzedaż(abstrakt oryginalny)
EN
This paper focuses on problems related with valuating a small company. The author's theoretical and empirical research has demonstrated that small enterprises' owners are interested in finding out the value of their companies. The analysis carried out in this paper proves that the main goal of micro and small enterprises is to survive. Micro and small enterprises are, in the prevailing part, either run or co-run by their owners. It means that the issue of value does not constitute the decisive criterion in managing "one's own" company. However, focusing on the survival-oriented goal indicates an increase in the value of micro enterprises. The need to valuate small enterprises usually derives from an interaction between egzogenic factors. The most basic one includes inheritance law and family law implementation. Internal reasons involve conflicts, bringing business to a company, or, as a last resort, its sale.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Bibliografia
  • Encyklopedia popularna PWN, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1982.
  • Nowicki J.: Ekonomiczna wartość dodana jako narzędzie zarządzania w warunkach braku rozdziału funkcji zarządczych od właścicielskich, [w:] Współczesne problemy analizy ekonomicznej, red. M. Jerzemowska, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego 1/2006, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2006.
  • Polaczek R.: Przemiany strukturalne majątku a efektywność gospodarowania przedsiębiorstw sektora piwowarskiego, Poznań 2005.
  • Polaczek R.: Efektywność gospodarowania jako determinanta wzrostu wartości przedsiębiorstwa, [w:] Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa, red. E. Urbańczyk, WNEiZ Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2007.
  • Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2006-2007, PARP, Warszawa 2008.
  • Skoczylas W.: Ogólne problemy zarządzania wartością przedsiębiorstwa, [w:] Determinanty i modele wartości przedsiębiorstw, red. W. Skoczylas, PWE, Warszawa 2007.
  • Zarzecki D.: Metody wyceny przedsiębiorstw, FRRwP, Warszawa 1999.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171247671
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.