PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | nr 4 | 43-53
Tytuł artykułu

Procesy innowacyjne a wykorzystanie offshoringu w przedsiębiorstwach

Warianty tytułu
Innovation processes and the use of offshoring in enterprises
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Globalizacja, technologie komunikacyjno-informatyczne, radykalnie zmieniają istotę działania przedsiębiorstw oraz sposoby tworzenia wartości. Decydujące znaczenie dla przetrwania i wzrostu wartości przedsiębiorstw odgrywa szybkie dostosowanie się do następstw tych przemian. Zmieniająca się dynamika rynków, niepewność, niestabilność otoczenia, ale i rosnąca świadomość konsumentów, stwarza potrzebę ciągłego wdrażania innowacji. Istnieje wiele różnych źródeł innowacji, które mogą być wykorzystywane przez przedsiębiorstwa dla uzyskiwania przewagi konkurencyjnej. Coraz częściej przedsiębiorstwa sięgają do źródeł innowacji istniejących w krajach rozwijających się, w klastrach wiedzy i technologii, których powstanie i rozwój odzwierciedla procesy delokalizacji działalności lub poszczególnych funkcji przedsiębiorstw. Zdaniem autorów przedsiębiorstwa mogą zwiększać poziom innowacyjności poprzez efektywne wykorzystanie offshoringu. (abstrakt oryginalny)
EN
Globalization, information and communication technologies (ICT) are rapidly changing the sense of enterprises' activity and means of creating value. Decisive factor for survival and growth of enterprises' value is the process of reacting quickly to the effects of those changes. Swiftly evolving markets, anxiety, instability of environment, but also growing consumers' consciousness, create the need of constant introduction of innovation. There are many sources of innovation which can be utilized by enterprises aiming to gain a competitive advantage. More and more frequently enterprises acquire innovative solutions in developing countries, in knowledge and technology clusters. Their creation and development reflects the offshoring process of activity or particular functions of enterprises. According to the authors, the enterprises can increase their level of innovativeness throughout the effective use of offshoring. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
43-53
Opis fizyczny
Twórcy
  • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Bibliografia
  • Athreye S., The Indian software industry and its evolving service capability, "Industrial and Corporate" Change", 2005, nr 14(3).
  • Bunyaratavej K., Hahn E., Doh J.P., International offshoring of services: A parity study, "Journal of International Management", Elsevier Inc., 2007, nr 13.
  • Cantwell J., The globalisation of technology: What remains of the product cycle model, "Cambridge Journal of Economics", 1995 nr 19 (1).
  • Chanda R., Sreenivasan N., Competing for Global Talent, International Institute for Labour Studies, Genewa 2005, s. 230-256.
  • Corbett M.F., The Outsourcing Revolution, Dearborn, Chicago 2004, s. 39.
  • Disher C., Lewin A.Y., The power link between innovation and the globalization of talent, materiały konferencyjne IAOP World Outsourcing Summit, Las Vegas 2007.
  • Dossani R., Kenney M., The next wave of globalization: Relocating service provision to India, "World Development", 2007, nr 35 (5).
  • Engardio P., Einhorn B., Outsourcing innovation, "Business Week", 21 marca 2005.
  • Express Computer, MNC R&D Centers Mushroom in India, 9 czerwca 2003.
  • Henley J., Outsourcing the provision of software and IT-enabled services to India, "International Studies of Management & Organization", 2006, nr 36 (4).
  • Jayakumar P.B., MNCs Still.Bullish on India R&D, "Business Standard", 27 sierpnia 2007.
  • Jayashankar M., Innovation Flows from East to West, "Economic Times", 12 lipca 2007.
  • Kearney A.T., Investing in a rebound, The Global Business Policy Council, Vienna 2010, s. 2-4.
  • Kedia B.L., Lahiri S., International outsourcing of services: A partnership model, "Journal of International Management", 2007, nr 13.
  • Kuemmerle W., The drivers of foreign direct investment into research and development: An empirical investigation, "Journal of International Business Studies", Palgrave Macmillan, 1999, nr 30(1).
  • Kleindorfer P.R., Wind Y., The network challenge, Wharton School Publishing, N.J., 2009, s. 33.
  • Lewin Y., Strategic Offshoring Reaches C-Suite, Duke University, Offshoring Research Network, luty 2008.
  • Lewin Y., Couto V., Next generation offshoring: The globalization of innovation, Booz Allen Hamilton Report, Duke University, CIBER, Durham 2007.
  • Lewin A.Y., Maęsini S., Peeters C., Why are companies offshoring innovation? The emerging global race for talent, "Journal of International Business Studies", Palgrave Macmillan, 2009, nr 40.
  • Manning S., Customizing clusters: On the role of Western MNCs in the formation of science & engineering clusters in emerging economies, "Economic Development Quarterly", 2008, nr 22 (4).
  • Manning S., Massini S., Lewin A.Y., A Dynamic Perspective on Next-Generation Offshoring: The Global Sourcing of Science and Engineering Talent, Academy of Management Perspectives, sierpień 2008, s. 37-38, 41,43.
  • Porter M., Location, competition and economic development: Local cluster in a global economy, "Economic Development Quartely", 2000, nr 14.
  • Prahalad C.K., Krishnan M.S., Nowa era innowacji, PWN, Warszawa 2010, s. 9-10,164,165.
  • Prahalad C.K., Ramaswamy V., The Future of Competition: Co-creating Unique Value with Customers, Harvard Business School Publishing, Boston 2004, s. 51-70.
  • Reddy P., New trends in globalization of corporate R&D and implications for innovation capability in host countries: A survey from India, World Development, 1997, nr 25 (11).
  • Scheibe K.P., Menneke B.E., Zobel C.W., Creating offshore-ready IT professionals: A global perspective and strong collaborative skills are needed, "Journal of Labor Research", 2006, nr 17(3).
  • Śladowski P., Offshoring - globalny zwrot w gospodarce światowej?, "Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku", "Nauki Ekonomiczne", tom VIII, Płock 2007.
  • Volberda H.W., Lewin A.Y., Co-evolutionary dynamics within and between firms: From evolution to co-evolution, "Journal of Management Studies", Wiley-Blackwell Publishing Ltd, rok 2003, nr 40(8).
  • Zweig D., Competing for Global Talent, International Institute for Labour Studies, Genewa 2005, s. 187-214.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171223239
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.