PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 4 | 28-31
Tytuł artykułu

Dialog odpowiedzialnego pracodawcy : zwolnienia grupowe a wizerunek firmy ET Logistik Sp. z o.o. - studium przypadku

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Decyzję o restrukturyzacji spółki ET Logistik podjęto w warunkach pogarszającej się koniunktury i coraz większej konkurencji rynkowej. Z pierwszych założeń wynikało, że restrukturyzacja nie obejmie potencjału osobowego. Jednak ze względu na zakończenie współpracy z jednym z kluczowych klientów oraz niepowodzenia w negocjacjach z nowymi potencjalnymi usługobiorcami, co skutkowało zamknięciem jednego z oddziałów, postanowiono podjąć także trudną decyzję o ograniczeniu zatrudnienia. Zastosowane procedury pomocy dla zwalnianych pozwoliły firmie uchronić wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy. (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
28-31
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171221871
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.