Wybrane aspekty wypalenia zawodowego w pracy menedżera

• Autorzy: Paweł Łukasik , Arkadiusz Potocki

Warianty tytułu

Selected Burnout Aspects in Manager's Work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł opisuje różne aspekty wypalenia, ze specjalnym uwzględnieniem modelu wypalenia zawodowego. Rozważania koncentrują się na przyczynach i skutkach wypalenia zawodowego, takich jak konflikt roli, standaryzacja pracy, relacje ze współpracownikami i menedżerami. Jako negatywne skutki wypalenia artykuł wskazuje brak zaangażowania, słabe osiągnięcia osobiste i zakłócenia w pracy zarządu. (abstrakt oryginalny)

EN

The article describes different aspects of burnout, with special regards on burnout model. Considerations concentrate on causes and effects of burnout such as role conflict, job standardization, relations with coworkers and mangers. As negative effects of burnout the article indicates lack of engagement, weak personal achievements and other distortion in board work. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Praca

EN

Manager; Labour

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 223 Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców
• Strony: 211-217

Twórcy

autor

Paweł Łukasik

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

autor

Arkadiusz Potocki

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Chauhan D., Effect of job involvement on burnout, "Indian Journal of Industrial Relations" 2009 (January), vol. 44, no 3.
• Leiter M., Maslash Ch., The impact of interpersonal environment on burnout and organizational commitment, "Journal of Organizational Behavior" 1988, vol. 9, no 4.
• Leiter M.P., Maslash Ch., Burnout and quality in a speed-up world, "The Journal for Quality and Participation" 2001, vol. 24, no 2.
• Manthey K., Stan wyczerpania, "Personel i Zarządzanie" 2008, nr 11.
• Maslash Ch., Leiter M.P., Reversing burnout: How to rekindle your passion to your work, "Stanford Social Innovation Review" 2005, vol. 3, no 4.
• Orlikoff J.E., Burnout in the boardroom: Recognizing and preventing a growing problem, "Trustee" 1990, vol. 43, no 6.
• Schaufeli W.B., Leiter M.P., Maslash Ch., Burnout: 35 years of research and practice, "Career Development International" 2009, vol. 14, no 3.
• Schroeder J.P., Wypalenie zawodowe - drogi wyjścia, Wydawnictwo BC EDU, Warszawa 2008.
• Warecki M., Warecki W., Niebezpieczny ogień, "Personel i Zarządzanie" 2008, nr 3.
• Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie, red. H. Sęk, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2009.
• Yin-Ming Hsieh, An-Tien Hsieh, Does job standardization increase job burnout?, "International Journal of Manpower" 2003, vol. 24, no 5.