PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 217 Współczesne przeobrażenia procesów zarządczych przedsiębiorstwa | 219-227
Tytuł artykułu

Nowy sposób myślenia o karierze zawodowej warunkiem sukcesu

Warianty tytułu
A New Way of Thinking about Professional Careers Condition for Success
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedmiotem niniejszego artykułu jest przedstawienie problematyki nowego podejścia do kariery zawodowej pracowników w organizacji, a w szczególności wyniki badań opinii pracowników oraz studentów piątego roku UE we Wrocławiu, dotyczących interpretacji kariery zawodowej w obecnych warunkach. (abstrakt oryginalny)
EN
The aim of this article is the presentation issue of new approach to the professional career of employees in organization, and in particular the results of the research of the opinion of employees and students on the fifth year of University of Economics in Wrocław concerning the interpretation of their professional career in current conditions. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Fazlagić J.A., Charakterystyka pokolenia Y, "E-mentor" 2008, nr 3 (25).
  • Hasińska Z. (red.), Losy zawodowe absolwentów WSH, WSE i AE we Wrocławiu. Wyniki badania uczestników jubileuszowego zjazdu absolwentów w 2007 roku, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław 2008.
  • Jamka B., Kierowanie kadrami - pozyskiwanie i rozwój pracowników, SGH, Warszawa 1997.
  • Mayo A., Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
  • Miś A., Koncepcja rozwoju kariery zawodowej w organizacji, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego, Kraków 2007.
  • Miś A., Pocztowski A., Zarządzanie karierą zawodową w warunkach transformacji systemowej, [w:] Z. Janowska (red.), Zarządzanie personelem w praktyce gospodarczej, Absolwent, Łódź 1998.
  • Lanthaler W., Zugmann J., Akcja Ja, nowy sposób myślenia o karierze, Twigger, Warszawa 2000.
  • Rybak M., Kierowanie karierą. Nowe spojrzenie na karierę zawodową, [w:] S. Borkowska (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, SGH, Warszawa 1998.
  • Rutkowska M., Kariera zawodowa generacji X i Y - perspektywy rozwoju na tle tendencji do uelastyczniania pracy, [w:] J. Skalik (red.), Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Wrocław 2007.
  • Smolbik-Jęczmień A., Kształtowanie kariery zawodowej pracowników w organizacji. Raport z badań własnych, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław 2009 (maszynopis powielony).
  • Smolbik-Jęczmień A., Rozwój kariery zawodowej absolwentów, [w:] Z. Hasińska (red.), Losy zawodowe absolwentów WSH, WSE i AE we Wrocławiu. Wyniki badania uczestników jubileuszowego zjazdu absolwentów w 2007 roku, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław 2008.
  • Suchar M., Menadżerowie przyszłości, "Rzeczpospolita" 2000, nr 300-301.
  • Ściborek Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Difin, Warszawa 2010.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171204339
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.