PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 11 | 36-40
Tytuł artykułu

Przemiana HRM : zmiana polityki personalnej w Tieto - studium przypadku

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Od 2008 roku w firmie Tieto jest realizowany nowy system zarządzania, którego podstawą są wartości i konsekwentna polityka personalna. System wynagrodzenia oparty na realistycznej ewaluacji oraz brandingu kształtowany dzięki budowaniu środowiska pracy spełniającego oczekiwania i potrzeby pracowników - to podstawowe elementy zmiany, której efektem jest wizerunek Tieto jako dobrego pracodawcy, przyciągającego do firmy z rynku pracy wartościowych kandydatów. (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
36-40
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171195639
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.