PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | 12 | nr 85 | 117-131
Tytuł artykułu

Praktyczne wykorzystanie metody pomiaru oddziaływania kapitału ludzkiego na procesy

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Method of a Measurement of Human Capital Influence on Processes - Practical Aspect
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W pierwszej części artykułu przedstawiono zagadnienia teoretyczne dotyczące kapitału ludzkiego i jego wpływu na efektywność współczesnego przedsiębiorstwa. Przedstawiona została wybrana metoda pomiaru oddziaływania kapitału ludzkiego na procesy. W drugiej części zaprezentowany został raport z badań oceny wpływu kapitału ludzkiego firmy na efektywność procesu projektowego. (abstrakt oryginalny)
EN
Some theoretical aspects concerning human capital and its influence on a productivity of a contemporary corporation was presented. A chosen method of measuring of a human capital influence on processes in a firm was described. As the illustration of a practical use of this method the research report concerning human capital effect on a designing process was presented. (original abstract)
Rocznik
Tom
12
Numer
Strony
117-131
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach; Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
  • Politechnika Wrocławska
Bibliografia
  • Bochniarz P., Gugała K., 2005: Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, POLTEXT.
  • Cichy K., 2008: Kapitał ludzki i postęp techniczny jako determinanty wzrostu gospodarczego, Instytut Wiedzy i Innowacji.
  • Fitz-Enz J., 2001: Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Oficyna Ekonomiczna.
  • Harasimiuk M., Janczur B., 2003: Praktyka raportowania wyników pomiaru kapitału ludzkiego, [w:] Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, D. Dobija (red.), Polska Fundacja Promocji Kadr - Zarząd.
  • Klimek J., 2007: Pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw - ich rola i znaczenie, Wyd. Adam Marszałek.
  • Kozińska A. M., 2003: Wartość przedsiębiorstwa a kapitał ludzki, [w:] Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, Dobija D. (red.), Polska Fundacja Promocji Kadr - Zarządu.
  • Król H., A. Ludwiczyński, 2006: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, PWN.
  • Penc J., 2000: Kreatywne kierowanie, Placet.
  • Schulz T.W., 1981: Investing in People: The Economics of Population Quality, University of California.
  • Strojny M., 2003: Metody i narzędzia pomiaru kapitału intelektualnego w organizacji, [w:] Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, D. Dobija (red.), Polska Fundacja Promocji Kadr - Zarząd.
  • Tyc W., 2005: Kapitał ludzki jako zasób czynników wytwórczych, [w:] Teoretyczne aspekty gospodarowania, D. Kopycińska (red.), Uniwersytet Szczeciński.
  • Wronowska G., 2006: Czynniki kształtujące kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej - analiza porównawcza, [w:] Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, D. Kopycińska (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Szczecińskiego.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171195403
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.