PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | 220 Prace z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem | 125-141
Tytuł artykułu

Leasing pracowniczy źródłem strategicznej przewagi konkurencyjnej małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce

Autorzy
Warianty tytułu
Employee Leasing - the Source of the Strategic Competitive Advantage of Small and Medium Enterprises in Poland
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest przedstawienie kosztowych aspektów uzyskania i pomiaru przewagi konkurencyjnej, tworzonej dzięki implementacji leasingu pracowniczego. Istotność podjętego tematu wynika z roli i znaczenia tej formy zatrudnienia w kształtowaniu pozytywnych efektów finansowych działalności małych i średnich przedsiębiorstw na rynku gospodarki światowej. (abstrakt oryginalny)
EN
This paper distinguishes between competitive position and competitive advantage, on the other hand shows some relations between them. The author emphasizes that in the changeable European Union market small and medium enterprises have to generate some savings. It might be possible by implementation of employee leasing. This flexible employment form is able to reduce operating costs what make for building the competitive advantage, because costs minimization lead to increase the value of these enterprises' offer in relation to competitors' offers. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Banasik P., Stosunek pracy a leasing pracowniczy (agencje pracy tymczasowej), [w:] E. Grzegorzewska-Mischka (red.), Przedsiębiorca w otoczeniu prawnym i społecznym, Politechnika Gdańska Wydział Zarządzania i Ekonomii, Gdańsk 2004, s. 71.
  • Blażlak R., Internet - czynnik tworzenia przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, [za:] M. Porter, Strategy and the Internet, "Harvard Business Review" 2001, s. 70, http://mikro.univ.szczecin.pl/bp/pdf/5/18.pdf.
  • http://www.person.p1/index.php/a/2.
  • http://www.saz.org.pl/aktualnosci_2005rok_wzrostu.htm.
  • Janiuk I., Strategiczne dostosowanie polskich małych i średnich przedsiębiorstw do konkurencji europejskiej, Centrum Doradztwa i Informacji Difin, Warszawa 2004, s. 172.
  • Kamiński R., Kulisiewicz T., Znaczenie szkoleń w budowaniu przewagi konkurencyjnej w sektorze małych i średnich firm, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa 2006, http://download.microsoft.com/download/9/l/l/911ef74b-553f-4312-b656-a53055bf 02al/Raport_szkolenia.pdf.
  • Karbownik L., Leasing pracowniczy - pojęcie, koszty i efekty, [w:] J. Duraj (red.), Wartość przedsiębiorstwa - z teorii i praktyki zarządzania, cz. II, Wydawnictwo Naukowe NOVUM, Płock-Łódź 2006, s. 301-302.
  • Kołodziejczyk D., Pawłowska M., Konkurencyjność polskich przedsiębiorstw po wejściu do Unii Europejskiej, Narodowy Bank Polski, Warszawa 2006, z. nr 206, s. 14, http://www.nbp.pl/publikacje/materialy_i_studia/ms206.pdf.
  • Koźmiński A., Piotrowski W., Zarządzanie - teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004, s. 129.
  • Li Y., Toward the 21st Century: The Cultivation and Development of the spirit of Innovation in China's SME Corporate Culture Construction, [w:] D. Walczak-Duraj, J. Duraj, Development of SME in Poland and China, Omega-Praksis, Łódź 2006, s. 57.
  • Nahotko S., Zarządzanie kosztami pracy w przedsiębiorstwie działającym w otoczeniu bezrobocia, Scientific Publishing Group, Gdańsk 2005, s. 46-47.
  • Pierścionek Z., Źródła rynkowej przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, "Przegląd Organizacji" 2005, nr 10, s. 13.
  • Pietrzak M., Pomiar i analiza przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, [w:] J. Czarnota, M. Moszkowicz, W poszukiwaniu strategicznych przewag konkurencyjnych, cz. I, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2003, s. 179.
  • Polaczek R., Zarządzanie majątkiem w procesie tworzenia wartości przedsiębiorstwa, [w:] J. Duraj (red.), Wartość przedsiębiorstwa - z teorii i praktyki zarządzania, cz. II, Wydawnictwo Naukowe NOVUM, Płock-Łódź 2006, s. 185-186.
  • Raport działalności agencji zatrudnienia W 2005 roku, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej - Departament Rynku Pracy i Polityki Społecznej - Departament Rynku Pracy, Warszawa 2006; http://www.psz.praca.gov.pl/main.php?do=ShowPage&nPID = 867743&pT=details&sP=COOTENT,objectID 882410.
  • Romanowska M., Planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie, PWE, Warszawa 2004, s. 263.
  • Sekuła Z., Koniec epoki pracy najemnej?, "Personel i Zarządzanie" 2001 nr 6, s. 14.
  • Starczewska-Krzysztoszek M., Konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw 2006 - Raport z badań "Monitoring kondycji sektora MSP 2006", PKPP Lewiatan, Warszawa 2006; http://www.prywatni.indigo.pl/upload/plik/konkurencyjnosc_sektora_msp 2006_3128609.pdf.
  • Steinerowska-Streb I., Sytuacja małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2006, nr 6, s. 27.
  • Teece D. J., Managing Intellectual Capital, Oxford University Press, Oxford 2000, s. 25, http://www.oup.co.uk/pdf/0-19-829541-3.pdf.
  • Wilczewski W., Przewaga konkurencyjna firmy, [w:] J. Czarnota, M. Moszkowicz (red.), W poszukiwaniu strategicznych przewag konkurencyjnych, cz. I, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2003, s. 234.
  • Zbiegień-Maciąg L. (red.), Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2006, s. 227.
  • Żelazek K., Sezon na czasowników, "Rzeczpospolita" - "Dobra Firma" 2006, nr 145, http://arch.rzeczpospolita.pl/szukaj/archiwum.pl?wf_1=&q_1=%Bfelazek&m_1=autor&wf_2=&q_2=&m_2=swishdefault&dzial_select=&start_d=20&start_m=06&start_y=20006&end_d=25&end_m=06&end_y=2006&sort=timestamp&k=on&submit=Szukaj
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171195251
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.