PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 1 | 71-80
Tytuł artykułu

Optymalizacja zarządzania gminą - ocena z perspektywy pracowników szczebla wykonawczego

Autorzy
Warianty tytułu
Optimalisation of Managing Local Government Unit (LGU) - a Perspective of Performers' Level
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W opracowaniu przedstawiono wyniki badań dotyczące elementów bieżącego zarządzania zasobami ludzkimi w gminie. Badania empiryczne, mające na celu wyłonienie pożądanych oraz nieefektywnych działań we wskazanym obszarze, przeprowadzono w losowo wybranych 30 gminach z terenu całego kraju. Zaproponowano możliwości usprawnień analizowanego obszaru zarządzania po uwzględnieniu opinii pracowników gmin. (abstrakt oryginalny)
EN
Management systems nowadays have become the area of business in which organizations may try to find their competitive advantage. The article tries to show the most crucial elements of daily managements and evaluate them from the perspective of workers. Conducted research have showed that there are many different areas which are motivating workers. Many of them could be implemented more often in LGU to increase their efficiency with almost no costs. These are: fair evaluation of workers, nice atmosphere, changing daily behaviour and publicly praising workers. Many elements demotivate workers so they should be abandoned by managers. These are for example: too little salaries, lack of bonuses, wrong employees treatment, too often changing goals and inappropriate managing style. Important are financial motivators, so if LGU can afford it they should increase payments and use financial bonuses more often. However, there are also many other instruments that may increase effectiveness of work and that are not costly. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
71-80
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Bibliografia
  • 1. Flieger M., (2009), Implementacja technik i metod organizatorskich w systemach zarządzania współczesnych przedsiębiorstw, [w:] Potocki A. (red.), Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji, Difin, Warszawa.
  • 2. Kowalewski M., (2009), Współczesne systemy pomiaru efektywności organizacyjnej, [w:] Potocki A. (red.), Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych, Difin, Warszawa.
  • 3. Kożuch B., (2008), Zarządzanie usługami publicznymi, Towarzystwo Naukowe Współczesnego Zarządzania, Kraków.
  • 4. Mikołajczyk Z., (1998), Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN, Warszawa.
  • 5. Nowak J.F., (2006), Modernizacja lokalnej administracji publicznej a rozwój lokalny, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu.
  • 6. Perechuda K., (2000), Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
  • 7. Rummler G.A., Brache A.P., (2000), Podnoszenie efektywności organizacji, PWE, Warszawa.
  • 8. Skalik J., Bełz G., (2007), Istota systemu zarządzania w procesie kształtowania i rozwoju organizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.
  • 9. Witczak H., (2007), Istota systemu zarządzania przedsiębiorstwem w literaturze, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171194061
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.