PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | 7 | nr 80 | 113-121
Tytuł artykułu

Strategia zatrudnienia istotnym elementem strategii funkcjonalnych w organizacji

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Employment Strategy as Fundamental Element of Organization Functional Strategies
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest przedstawienie strategii zatrudnienia zarówno w ujęciu modelowym, jak i procesowym. Autorka zaproponowała własny sposób definiowania strategii zatrudnienia oraz model strategii w korporacji w postaci piramidy. W modelu tym zostały wyszczególnione strategie w obszarze funkcjonalnym - jedną z nich jest strategia zatrudnienia organizacji. W niniejszej publikacji zaprezentowano również zintegrowanie strategii zatrudnienia ze strategią ogólną. Aspekt badań empirycznych wzbogacił publikację w kontekście analizy strategii realizowanej w różnych organizacjach prowadzących działalność na terenie naszego kraju. (abstrakt oryginalny)
EN
The aim of this article is to present employment strategies in both model and process terms. Author proposed her own way of employment strategy defining and created pyramidal model of strategy in corporation. In that model functional strategies were specified - one of them is employment strategy. The present publication also adduces relationships between employment strategy and general strategy. Empirical studies enrich the publication in regard of strategy analysis realizing in various organizations conducting business activity within our country. (original abstract)
Rocznik
Tom
7
Numer
Strony
113-121
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Akademia Podlaska w Siedlcach
Bibliografia
  • Hamel G., Breen B., The Future of Management, Harvard Business School Press, 2007, s. 315.
  • Juchnowicz M., Elastyczne zarządzanie kapitale ludzkim w organizacji wiedzy, Difin, Warszawa 2007, s. 150, 156.
  • Krupski R., Zarządzanie strategiczne, Koncepcje, metody, Wyd. AE, Wrocław 2007, s. 46.
  • Listwan T.(red.), Zarządzanie kadrami, C.CH. Beck, Warszawa 2004, s. 26.
  • Schuler R.S., Jackson S.E, Human Resource Management. Positioning for the 21st century, West Publishing Company, St. Paul 1996.
  • Stabryła A., Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy, Wyd. PWN, Warszawa 2002, s. 70.
  • Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R. jr., Kierowanie, PWE Warszawa 1997, s. 266.
  • Sudoł S., Przedsiębiorstwo. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Zarządzanie przedsiębiorstwem, PWE, Warszawa 2006, s. 241.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171193263
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.