PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 11 | 90-93
Tytuł artykułu

Różne oblicza szefa (cz. 1)

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule opisano cztery style zarządzania: autorytarny, miękki (charytatywny), kooperatywny i leseferyzm, przez pryzmat analizy transakcyjnej Erica Berne. Trzy rodzaje zachowań, określane jako "Stany ja", tworzą pełny obraz każdego menedżera, który w zależności od sytuacji korzysta z jednego z rodzajów zachowań: Dorosłego, Dziecka bądź Rodzica. Omówiono podział prawidłowych i niepotrzebnych zachowań używanych w analizie transakcyjnej. Proporcje zachowań Rodzica, Dziecka lub Dorosłego u szefa są wprost proporcjonalne do obranego stylu zarządzania pracownikami.
Rocznik
Numer
Strony
90-93
Opis fizyczny
Twórcy
  • Training Partners Sp. z o.o.
  • Training Partners Sp. z o.o.
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168076089
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.