PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 43 Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji | 146-153
Tytuł artykułu

Menedżerskie instrumenty kształtowania inteligencji emocjonalnej aktorów organizacyjnych (trening kierowniczy, teatr działań, coaching)

Warianty tytułu
Managerial Instruments of Emotional Intelligence Creations of Organizational Actors (Management Training, Theatre of Action, Coaching)
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W tym opracowaniu autorzy skoncentrują się na przedstawieniu narzędzi, opracowaniu metody i omówieniu barier w kształtowaniu inteligencji emocjonalnej. (fragment tekstu)
EN
The article shows a process of improving emotional intelligence through the training events such : coaching, management training and theatre of action. The utmost attention is put on the barriers, are encountered by a trainee. The authors present a part of knowledge necessary to improve notional intelligence among organizational actors. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Bompa T.O., Teoria i metodyka treningu, ECM-S Kultury Fizycznej i Sportu, Warszawa 1990.
  • Cieśliński W., Wykorzystanie doświadczeń treningu sportowego do rozwoju menedżerów w organizacjach, [w:] Sukces w zarządzaniu kadrami: kapitał ludzki w organizacji międzynarodowej, red. T. Listwan, S.A. Witkowski, AE, Wrocław 2006.
  • Hagrove R., Mistrzowski coaching, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
  • Perechuda K., Trening kierowniczy I - XIII, cykl artykułów, "Przegląd Organizacji" 1989-1990.
  • Thorpe S., Clifford J., Podręcznik coachingu, Dom wydawniczy REBIS, Pozna 2004.
  • Weisinger H., Inteligencja emocjonalna w biznesie, Business Press, Warszawa 1998.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000164958536
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.