PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | nr 4 | 70-73
Tytuł artykułu

Umiejętność zawodowa (1)

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule omówiono różnice między kwalifikacjami a kompetencjami pracowników. Zaprezentowano podział kompetencji oraz model drabiny kompetencji. Omówiono przykładowe źródła rozwoju zawodowego.
Rocznik
Numer
Strony
70-73
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • 1. G. Filipowicz, „Zarządzanie kompetencjami zawodowymi", PWE, Warszawa 2004.
  • 2. Z. Freud, „Wstęp do psychoanalizy", Polskie Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.
  • 3. M. Kossowska, I. Sołtysińska, „Szkolenie pracowników a rozwój organizacji", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
  • 4. T. Oleksyn, „Zarządzanie kompetencjami, teoria i praktyka", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
  • 5. M. Sidor-Rządkowska, „Kompetencyjne systemy ocen pracowników", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
  • 6. S. Whiddett, S. Hollyforde, „Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000164758809
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.