Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2007 | nr 1 | 108-119
Tytuł artykułu

Przyszłość organizacji i nauk o organizacji i zarządzaniu w sieciowym społeczeństwie

Warianty tytułu
The Future of organizations and the studies of organizations and management in the net.society
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorka, w ślad za J. Marchem, przedstawia historię generacji badaczy organizacji, ich obszary zainteresowań intelektualnych, stosowane metodologie i zakładaną praktyczną użyteczność badań. Wskazuje na korzyści płynące z badań nad organizacjami formalnymi, jak też nad organizacjami współczesnymi. Zastanawia się nad rolą metodologii w prowadzeniu użytecznych badań nad organizacjami. Wskazuje na kierunki przyszłych badań, a także na potrzebę uwzględnienia w nich potrzeb społeczeństwa sieciowego i www.organizacji. (abstrakt oryginalny)
EN
The field of organization studies involves numerous orientations and perspectives. In the article I assume that the model of the history of the field presented by James March G. as a keynote address at the 2006 EGOS Colloquium, Bergen, Norway seems to be a very useful tool for a more precise specification of the enclaves in the future study of organisations. In the article the role of private Business Schools and high standards of methodology in the organisation studies are underlined. I have also pointed to the growing role of the e-culture and net.society as an interesting research subject in the future studies of dot.coms. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
108-119
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • 1. Crozier M., (1982), Człowiek i system. Ograniczenia działania zespołowego, PWE, Warszawa.
  • 2. Czarniawska B., Sezon G., (1996), Translating Organizational Change, deGruyter, Berlin.
  • 3. Doktor K., (1976), Socjologia organizacji: szkoły i kierunki badawcze, [w:] W. Morawski (red.), Organizacje. Socjologia struktur, procesów ról, PWN, Warszawa.
  • 4. Finkelstein S., (2003), Why Smarts Executives Fail and What You Can Learn From Their Mistakes, Portfolio Penguin Book Ltd., London.
  • 5. Kanter R.M., Stein B.A., Jick T.D., (1992), The Challenge of Organizational Change, New York, The Free Press.
  • 6. Kanter R.M., (2001), Evolve. Succeding In the Digital Culture of Tomorrow, Harvard Business School Press, Boston.
  • 7. Kanter R.M., (2004), Confidence. How Winning Streaks and Losing Streaks Regin and End, Crown Business, New York.
  • 8. Kets de Vries M., Miller D., (1988), Unstable at the Top: Inside the Neutotic Organization, New American Library.
  • 9. Kotter J.P., Heskett J.L., (1992), Corporate Culture and Performance, Free Press, New York.
  • 10. Koźmiński A.K., (2004), Zarządzanie w warunkach niepewności, PWN, Warszawa.
  • 11. Kubin J., (2005), Kultura intelektualna, Elipsa, Warszawa.
  • 12. March James G., (2006), The Study of Organizations and Organizing Since 1945, referat prezentowany podczas 22 EGOS Kolokwium, Bergen 2006.
  • 13. March James G., (2007), The Study of Organizations and Organizing Since 1945. Organization Studies, issue 1, Sage Publications, London.
  • 14. Masłyk E., (1987), Teoria i praktyka rozwoju organizacyjnego, Ossolineum, Wrocław.
  • 15. Masłyk-Musiał E., (2003), Organizacje w ruchu. Strategie zarządzania zmianami, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • 16. Nizard G., (1998), Metamorfozy przedsiębiorstwa. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu organizacji, PWN, Warszawa.
  • 17. Peters T., (1994), The Tom Peter's Seminars: Crazy Times Call for Crazy Organizations, Vintage Books, New York.
  • 18. Praktyka organizacji w ruchu, (2006), E. Masłyk-Musiał (red.), Oficyna Wydawnicza WSM, Warszawa.
  • 19. Schein E.H., (1985), Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco, Calif.
  • 20. Strategor, (1995), Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa.
  • 21. Śliwa K., (2003), O organizacjach inteligentnych, Oficyna Wydawnicza WSM-SIG, Warszawa.
  • 22. Webber R.A., (1996), Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000163036079
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.