Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2007 | nr 1 | 17-24
Tytuł artykułu

Przedmiot i metody badań w dziedzinie nauk humanistycznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu

Warianty tytułu
The subject and methods of research in humanities within the discipline of management sciences
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł przedstawia złożone źródła wyodrębnienia się dyscypliny nauki o zarządzaniu w ramach nauk humanistycznych. Posługując się kryteriami wyodrębniania dyscyplin nauki, podjęto również próbę określenia, czym w przybliżeniu wyróżnia się nauka o zarządzaniu wyodrębniona w dziedzinie nauki humanistycznej. (abstrakt oryginalny)
EN
Contemporary classifications of sciences are rooted in the positivist concept of science. The criticism of the positivist approach caused the humanistic stream to develop. This article presents the provenance of the discipline of management sciences in humanities. Using the criteria of differentiating science disciplines, the author has undertaken the effort of specifying how distinctive the management sciences in humanities are. The complexity of an organisation makes it necessary for the theory of management and organisation to adopt the achievements of other disciplines. The humanistic significance of management is growing with the change of value systems underlying the rationality and decision making systems. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
17-24
Opis fizyczny
Bibliografia
  • 1. Bielski M., (2004), Podstawy teorii organizacji i zarządzania, wyd. 2 rozszerzone, C.H. Beck, Warszawa.
  • 2. Kieżun W., (2004), Struktury i kierunki zarządzania państwem, [w:] W. Kieżun, J. Kubin (red.), Dobre państwo, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości im. L. Koźmińskiego, Warszawa.
  • 3. Kieżun W., (1997), Sprawne zarządzanie organizacją. Zarys teorii i praktyki, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
  • 4. Kołodziejczyk M., Sobczyk J.R., (2006), Metodologiczne aspekty ogólnej charakterystyki organizacji i zarządzania jako odrębnej dyscypliny naukowej, [w:] W. Błaszczyk (red.), Nurt Metodologiczny w Naukach o Zarządzaniu Perspektywy i Zagrożenia Rozwoju, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
  • 5. Kostera M., (1996), Postmodernizm w zarządzaniu, PWE, Warszawa.
  • 6. Krzyżanowski L.J., (1999), O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty filozofia dylematy, PWN, Warszawa.
  • 7. Krzyżanowski L.J., (1995), Nauki organizacji i zarządzania w Polsce w latach 1900-1995, Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Warszawa.
  • 8. Mendel T., (2004), Humanizacja procesów zarządzania w organizacjach XXI wieku, [w:] K. Zimniewicz (red.), Społeczne problemy zarządzania, "Zeszyty Naukowe AE w Poznaniu", nr 48.
  • 9. Morgan G., (1999), Obrazy organizacji, PWN, Warszawa.
  • 10. Witkowski L., (2004), O dynamiczne, antropologiczne i strukturalne ujęcie wartości w działaniu profesjonalnym, Instytut Spraw Publicznych UJ, maszynopis.
  • 11. Trocki M. przy współpracy M. Romanowskiej i E. Bukłady, (2004), Tożsamość nauk o zarządzaniu, Warszawa, maszynopis.
  • 12. Zimniewicz K., (2005), Kilka refleksji o naukach o zarządzaniu, [w:] K. Zimniewicz, H. Witczak, P. Banaszyk, T. Mendel (red.), Natura nauk o zarządzaniu. Pomocnicze materiały dydaktyczne, z. 1, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000162996424
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.