PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2006 | 21 | nr 79 | 239-249
Tytuł artykułu

Ewolucja uwarunkowań stylów kierowania w zakładach opieki zdrowotnej

Warianty tytułu
Evolution of the Managing Way Determinants in the Health Care Institutions
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podjęto próbę uzyskania odpowiedzi na pytanie, czy wprowadzenie zmian w systemie opieki zdrowotnej wywarło wpływ na relacje inetrpersonalne związane z pełnieniem funkcji kierowniczych w zakładach opieki zdrowotnej.
EN
This paper presents the evolution of managing conditions in health services caused by governmental restructuring. Researches have been made before and after 2000 year among physicians and nurses working both in private and public institutions. Authors try to find out the similarity and the differences in the structure and strength of conditions determining the way of managing.(original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • KIEŻUN W., KWIATKOWSKI S., Style kierowania. Teoria i praktyka, KiW, Warszawa 1975, s. 193.
  • PENC J., Kreatywne kierowanie. Organizacja i kierownik jutra. Rozwiązywanie problemów kadrowych, Placet, Warszawa 2000, s. 147.
  • RUTKA R., Studium czynników korygujących styl kierowania w przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 1984.
  • RUTKA R., Styl kierowania jako przejaw kultury organizacyjnej, [w:] B. Nogalski (red.), Kultura organizacyjna. Duch organizacji, TNOiK, Bydgoszcz 1988, s. 277-297.
  • RUTKA R., Czynniki kształtujące styl kierowania w szpitalach. Przegląd Organizacji, 9/2000, s. 15-19.
  • SUPERNAT J., Decydowanie w zarządzaniu. Problemy, metody, techniki. Kolonia Limited, Wrocław 1997, s. 75, 78.
  • STONER J.A.F., WANKEL CH., Kierowanie, PWE, Warszawa 1992, s. 398-399.
  • TOKARSKI S., Kierownik w organizacji, Difin, Warszawa 2006, s. 91.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000162972938
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.