PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | nr 20 Zarządzanie strategiczne w badaniach teoretycznych i w praktyce | 234-245
Tytuł artykułu

Patologiczne kultury organizacyjne jako bariera rozwoju przedsiębiorstw

Warianty tytułu
Pathological Organizational Cultures as a Barrier of Development of Enterprises
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autor rozpoczął od wyjaśnienia czym jest kultura organizacyjna oraz jakie są jej strategie. Następnie przedstawił typologię patologicznych kultur organizacyjnych (kultura paranoidalna, dramatyczna, depresywna, schizoidalna). Na zakończenie omówił przyczyny oraz skutki występowania kultur patologicznych.
EN
The paper presents an influence of organizational culture on strategy of organization's development. The author indicates a destructive role of pathological cultures, proposes a typology of pathological cultures and recognizes animators of such cultures. He considers also motives of existing of pathological organizational cultures, especially in the field of strategic management, referring them to strategic methods, results and essence. (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Aniszewska G., Kultura organizacyjna w zarządzaniu, PWE, Warszawa 2007.
  • Chełpa S., Witkowski T., Psychologia konfliktów. Praktyka radzenia sobie ze sporami, Biblioteka Moderatora, Wrocław 2004.
  • Cisłak A., Kaczmarek M., Bezsilność woli, Pomocnik Psychologiczny. Dodatek tygodnika "Polityka" 2007 nr 43 (2626), (z 27.10.2007).
  • Drucker P.F., Menedżer skuteczny, "Nowoczesność" sp. z o.o., Warszawa 1992.
  • Filipiak M., Socjologia kultury. Zarys zagadnień, Wyd. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin 2003.
  • Hofstede G., Hofstede G.J., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, wyd. 2 zmienione, PWE, Warszawa 2007.
  • Kets de Vries M.F.R., Syndrom Nikodema Dyzmy, "Gazeta Wyborcza", 02.11.2006.
  • Peters T J., Waterman Jr R.H., Poszukiwanie doskonałości w biznesie, Medium, Warszawa 2000.
  • Robbins S.P., Zachowania w organizacji, wyd. 2 zmienione, PWE, Warszawa 2004.
  • Sikorski C., Kultura organizacyjna, C.H. Beck, Warszawa 2002.
  • Sułkowski Ł., Kulturowa zmienność organizacji, PWE, Warszawa 2002.
  • Zachowania organizacyjne. Wybrane zagadnienia, red. A. Potocki, Difin, Warszawa 2005.
  • Zarządzanie strategiczne. Koncepcje - metody, red. R. Krupski, wyd. 5 poprawione i uzupełnione, Wyd. AE, Wrocław 2003.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000159602880
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.