Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2006 | nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych | 184-195
Tytuł artykułu

Zarządzanie kadrami w korporacji międzynarodowej - analiza empiryczna przypadku

Warianty tytułu
Human Resource Management in an International Corporation - Analysis Based on Practical Experience
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem opracowania jest analiza porównawcza rozwiązań stosowanych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w polskim oddziale przedsiębiorstwa międzynarodowego przed jego przejęciem i po jego przejęciu.
EN
The article provides a comparative analysis of the solutions applied in human resource management in the Polish branch of the international company - before and after the takeover. The analysis is carried out based on practical experience and reveals significant differences and various approaches used in practice. It shows that the approach characterized by the balanced level of centralisation and decentralisation of the activities concerning the staff issues prevails over the centralised approach.(original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Kożmiński A., Zarządzanie międzynarodowe. Konkurencja w klasie światowej, PWE, Warszawa 1999.
  • Wilson D.C., Resenfeld R.H., Managing Organizations, McGraw-Hill Book Company, London 1990.
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000141962007