Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | nr 648 | 5-30
Tytuł artykułu

Kształtowanie kompetencji i zachowań organizacyjnych jako czynnik rozwoju kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa

Warianty tytułu
Shaping Competencies and Organisational Behaviours as a Factor in the Development of an Enterprise's Intellectual Capital
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono wzorce zachowań organizacyjnych i kompetencji pracowniczych jako czynników mających wpływ na proces rozwoju kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa.
EN
This article offers a concept of the development of employee competencies and organisational behaviour focused the growth of intellectual capital in the enterprise. The authors present the preconditions for the development of competencies and behaviours in the contemporary organisation. The substance and structure of intellectual capital in creating competitive advantages are also presented. The article also presents an employee competency development model and discusses the principles for shaping organisational behaviours directed toward an increase in intellectual capital. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
5-30
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Altkorn J. [1999], Strategie marki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne SA, Warszawa.
  • Armstrong M. [2001], Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
  • ASTD [1996], Expenditures on Employer-Provided Training, American Society of Training and Development, July.
  • Bielecki W.T. [2001], Przedsiębiorcy wobec e-biznesu. Szanse i zagrożenia dla polskiej e-gospodarki [w:] Nowa gospodarka i jej implikacje dla długookresowego wzrostu w krajach postkomunistycznych, pod red. G.W. Kołodki, Warszawa.
  • Bontis N., Crossan M., Hulland J. [2000], Managing an Organizational Learning System by Aligning Stocks and Flows, „Journal of Management Studies" 39, 4.
  • Bontis N., Girardi J. [2000], Teaching Knowledge Management and Intellectual Capital: An Empirical Examination of the Tango Simulation, „International Journal of Technology Management" 20, 5/6/7/8.
  • Bontis N., Nikitopoulos D. [2001], Thought Leadership on Intellectual Capital, „Journal of Intellectual Capital", vol. 2, no. 3.
  • Bratnicki M. [2000], Kompetencje przedsiębiorstwa. Od określenia kompetencji do zbudowania strategii, Placet, Warszawa.
  • Cochran D.S., Eversheim W, Kubin G., Sesterhenn M.L. [2000], The Application of Axiomatic Design and Lean Management Principles in the Scope of Production System Segmentation,„International Journal of Production Research", vol. 38, no. 6.
  • Czekaj J. [2000], Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
  • Davis B. [2000], The Power of Knowledge Pattern Recognition, Kaieteur Institute for Knowledge Management, Toronto.
  • Dobija M. [2002], Kapitał ludzki i intelektualny w aspekcie teorii rachunkowości, „Przegląd Organizacji", 1.
  • Drucker P.F. [1976], Skuteczne zarządzanie, PWN, Warszawa.
  • Edmondson A., Bohmer R., Pisano G. [2001], Speeding up Team Learning, „Harvard Business Review", October , vol. 79, Issue 9.
  • Edvinsson L. [1997], Developing Intellectual Capital at Skandia, „Long Range Planning", 30/3.
  • Eustance C. [1999], New Method of Competitive Advantage for the Intangible Economy?, IST, Workshop on Intellectual Capital/Intangible Investments, 22nd November, Helsinki.
  • Gupta O., Roos G. [2001], Mergers and Acquisitions Through an Intellectual Capital Perspective, „Journal of Intellectual Capital", vol. 2, no. 3.
  • Mackay R. [1999], How Much is Your Business Worth?, IST 1999, Workshop on Intellectual Capital/Intangible Investments, European Commission, 22nd November, Helsinki.
  • Martyniak Z. [1999], Metody organizacji i zarządzania, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
  • Nowa encyklopedia powszechna [1996], PWN, Warszawa.
  • Pickett L. [1998], Competencies and Managerial Effectiveness: Putting Competencies to Work, Public Personnel Management, Spring, vol. 27, Issue 1.
  • Plott C. [1998], Learning is Linked to Profitability, Corporate University, July/August.
  • Pomykalski A. [2001], Zarządzanie innowacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Rokita J. [2000], Model uczenia się organizacji, „Organizacja i Kierowanie", nr 4.
  • Somerville I., Mroz J.E. [1998], Nowe kompetencje na miarę nowego świata. Organizacja przyszłości, Business Press, Warszawa.
  • Steward T. [1997], Intellectual Capital. The New Wealth of Nations, Nicholas Brealey, London.
  • Stovring C. [1999], Holistic Accounts, Report on Workshop Intellectual Capital/Intangible Investments at the IST Conference 1999 in Helsinki, European Commission.
  • Toffler A. [1986], Trzecia fala, PIW, Warszawa.
  • Warschat J., Wagner K., Hauss I. [1999], Measurement System for the Evaluation of R&D Knowledge in the Engineering Sector, Report on Workshop Intellectual Capital/Intangible Investments 22nd November, European Commission.
  • Wick C. [2000], Knowledge Management: Communication of Technical Information, Technical Communication, November, vol. 47, Issue 4.
  • Zarządzanie innowacjami technicznymi i organizacyjnymi [2001], pod red. M. Brzezińskiego, Difin, Warszawa
  • Zimniewicz K. [1999], Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000064153424
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.