Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | nr 642 | 83-96
Tytuł artykułu

Teoretyczne aspekty kariery zawodowej

Warianty tytułu
Theoretical Aspects of a Professional Career
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W pracy zaprezentowano zróżnicowane poglądy na kwestie kariery zawodowej. Poddano analizie różne definicje tego terminu, oraz omówiono determinanty wyboru i typy kariery zawodowej. W zakończeniu przedstawiono etapy planowania karier zawodowych z punktu widzenia jednostki, a także strategie wspomagające osiąganie wytyczonych celów.
EN
The term "professional career" has of late been of so much importance both in common parlance and in the area of human resources management. Managing employees' professional career has become a major instrument by which means a company manipulates the attitude of its staff, motivation or his devotion to the company. The paper presents different approaches to this issue. First, various definitions of this term existing in this area of study were given thorough analysis. Determinants in the choice of developmental approaches based on two trends i.e., developmental as well as that based on the personalities and needs of a unit, are also discussed. Furthermore, the paper describes stages in planning professional career from the individual point of view as well as procedural strategies enhancing the attainment of goals of professional career. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
83-96
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • De Cenzo D., Robbins S. [1994], Human Resource Management, Concepts and Practices, John Wiley & Sons.
  • Glueck W. [1978], Personnel, a Diagnostic Approach, Business Publ., Dallas, Texas.
  • Griffin W.R. [1996], Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Hornowska E., Paluchowski W. [2001], Rozwój zawodowy — podstawowe założenia [w:] Sukces w zarządzaniu, problemy organizacyjno-zarządcze i psychospołeczne, Prace Naukowe AE we Wrocławiu, nr 900, Wrocław.
  • Koźmiński A., Piotrowski W. [l 998], Zarządzanie, teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Łukasiewicz G. [2002], Kształtowanie karier zawodowych [w:] Rozwój pracowników, przestanki, cele, instrumenty, pod red. A. Szałkowskiego, Poltext, Warszawa.
  • Miś A. [1997], Rozwój kariery zawodowej jednostki - determinanty wyborów, Materiały z międzynarodowej konferencji zorganizowanej przez Katedrę Zarządzania Zasobami Pracy AE w Krakowie (Kraków, 26 i 27 IX 1996 r.), AE w Krakowie, Kraków.
  • Penc J. [1999], Menadżerska droga do kariery, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Warszawie, nr 6, Warszawa.
  • Personel/Human Resource Management [1986], G. Heneman, P. Schwab, A. Fossum, D. Dyer, Irwin, Homewood, Illinois.
  • Pocztowski A. [1998], Zarządzanie zasobami ludzkimi, zarys problematyki i metod, Antykwa, Kraków.
  • Seligman L. [1994], Developmental Career Counseling and Assesment, Sagę Publ., London.
  • Strykowska M. [2002], Zawód -praca — kariera. Dynamika zmian w funkcjonowaniu współczesnych organizacji [w:] Współczesne organizacje — wyzwania i zagrożenia. Perspektywa psychologiczna, pod red. M. Strykowskiej, Wydawnictwo Fundacji Huma-niora, Poznań.
  • Szczupaczyński J. [1998], Anatomia zarządzania organizacją, Międzynarodowa Szkota Menadżerów, Warszawa.
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi [1998], M. Rybak (red.), SGH, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000056026522
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.