PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2011 | 14 | 1(50) | 61-71
Tytuł artykułu

SOCIAL CAPITAL IN ORGANIZATIONS (Kapital spoleczny organizacji)

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
Socially responsible enterprise can be interpreted in terms of 'social capital', which is defined as connection within and between social networks. These connections, treated as a potential value, are characterized by mutual trust and stressing the importance of cooperation. As a consequence employees learn that cooperation is an effective tool to maximize their own profits (especially in the long term). Mutual trust and cooperation give rise to unformalized, spontaneous exchanges, and these lead to flexibility and innovation. Differentiating organizations by means of the level of social capital is based on the analysis of individuals' tendency to cooperate. The aim of the article is to describe the connection between the practices undertaken in an organization to strengthen cooperative attitudes and their consequences for the national social capital.
Czasopismo
Rocznik
Tom
14
Numer
Strony
61-71
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
  • Malgorzata Grabus, Wyzsza Szkola Finansow i Administracji w Gdansku, ul. Jana z Kolna 35, 81- 859 Sopot, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
11PLAAAA092713
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.cc057a8f-61c3-37c5-83a9-99fd1e3810e7
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.