PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | z. 68 | 413--423
Tytuł artykułu

Technologie informacyjne determinantą innowacyjności – aktualny model organizacji

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
EN
Information technology determines innovation – current organization model
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
W artykule opisano, czym są modele organizacji, oraz wskazano ich znaczenie podczas przeprowadzania analizy organizacji. Opisano trzy modele organizacji: diament Leavitta, model Krzyżanowskiego oraz model 7S. Wskazano wadę modeli – nieuwzględnienie technologii informacyjnych jako jednego z elementów organizacji. Uzasadniono, że technologie te są obecnie jednym z kluczowych czynników budujących przewagę konkurencyjną organizacji oraz determinantą ich innowacyjności. Zaproponowano uaktualniony model 7S; uwzględniono w nim technologie informacyjne jako jeden z elementów modelu.
EN
The article describes organization models and indicates their importance in the analysis of the organization. Describes three models of organization: the Leavitts’ diamond, the Krzyzanowski model and the 7S model. Describes weakness of models - not including the information technology as part of the organization. These technologies are currently one of the key factors in building a competitive advantage of the organization and determinant of organizational innovation. Proposes an updated model 7S - taking into account the information technology as one of elements of the model.
Wydawca

Rocznik
Tom
Strony
413--423
Opis fizyczny
Bibliogr. 26 poz.
Twórcy
  • Politechnika Wrocławska
autor
autor
Bibliografia
  • 1. Atkinson R.D, Castro D.D. Digital Quality of Life. ITIF, Washington DC 2008.
  • 2. Bielski M.: Podstawy teorii organizacji i zarządzania. Warszawa 2004, s. 43-47.
  • 3. Carayannis E.G.: Fostering synergies between information technology and managerial and organizational cognition: the role of knowledge management. Technovation (19), 1999, p. 219-231.
  • 4. Chen J.X., Liu W.: Research on Operational Risk Management Framework for Commercial Banks in Internet World – Based on McKinsey 7S Model. International Conference on Internet Technology and Applications, 2010.
  • 5. Chen R., Liao L., Fang Z.: A Virtual Organization Model Based on Semantic Web Services and Its Application in Supply Chain for Agricultural Product, Advances in Control and Communication. Springer, Berlin, Heidelberg 2012, p. 21-28.
  • 6. Cork A.: A model for successful change management. Nursing Standard (19/25), 2005, p. 40.
  • 7. Dangelmaier W., Kress S., Wenski R.: Telework under the co-ordination of a workflow management system. Information and Software Technology (41), 1999, p. 341-353.
  • 8. Dignum V., Vázquez-Salceda J.: Web-based organization models, [in:] Handbook of human factors in web design (2nd. edition), CRC Press, 2011, p. 263-280.
  • 9. Drucker P., Zarządzanie w XXI wieku. Muza S.A., Warszawa 2000, s. 71.
  • 10. Hamel G., Prahalad C.K., Corporate Imagination and Expeditionary Marketing. Harvard Business Review (67/3), 1991, p. 82.
  • 11. Hicks B.J.: A framework for the requirements of capturing, storing and reusing information and knowledge in engineering design. International Journal of Information Management (22), 2002, p. 263-280.
  • 12. Jones G.R., Dewett T.: The role of information technology in the organization: a review, model, and assessment. Journal of Management (27), 2001, p. 313-346.
  • 13. Kałuski, J.: Logika podejmowania decyzji (podejmowanie decyzji w aspektach logiki klasycznej i logiki kwantowej). Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, s. Organizacja i Zarządzanie, nr 1873, 2012, s. 191-219.
  • 14. Karbowiak K.: Miękkie i twarde podejście do zarządzania, [w:] Podstawy teorii organizacji i zarządzania. Warszawa 2009, s. 12-14.
  • 15. Krzyżanowski L.: O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, modele, metafory, filozofia, metodologia, dylematy, trendy. Warszawa 1999, s. 28-39.
  • 16. Leavitt H.J., Whisler T.L., Management in 1980s. Harvard Business Review, 1958.
  • 17. Liao S.: Technology management methodologies and applications. A literature review from 1995 to 2003. Technovation (25), 2005, p. 381-393.
  • 18. Longley D., Shain M.: Dictionary of Information Technology. MacMillan Press, 1985, p. 164.
  • 19. McGann J.G., 2012 Global Go To Think Tanks Report and Policy Advice. University of Pennsylvania Press, 2013, p. 80.
  • 20. Peters T., Waterman R., Phillips J.: Structure is not organization. Business Horizons (23/3), 1980, p. 14-26.
  • 21. Ramesh B., Tiwana A.: Supporting collaborative process knowledge management in new product development teams. Decision Support Systems (27), 1999, p. 213-235.
  • 22. Robey D., Boudreau M.C., Rose G.M.: Information technology and organizational learning: a review and assessment of research. Accounting Management and Information Technologies (10), 2000, p. 125-155.
  • 23. Schein E.H.: Organizational Psychology. Prentice Hall, 1988.
  • 24. Szwiec P.: Determinanty procesu innowacyjnego. Przegląd Organizacji, nr 9, 2009, s. 9-12.
  • 25. Yassa M.M., Hassan H.A., Omara F.A.: New Federated Collaborative Networked Organization Model (FCNOM). International Journal of Cloud Computing and Services Science (1), 2012, p. 1-10.
  • 26. Watad M., The organizational dynamics of knowledge and IT-enabled Innovations. Journal of Technology Research (2), 2011, p. 1-12.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-7e5c3073-d940-408a-b8dc-f8724d35ff00
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.