PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | Nr 2 (107) | 8--15
Tytuł artykułu

Motywowanie pracowników do bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie

Warianty tytułu
EN
Motivating employees for safe work in company
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
W prezentowanej pracy zajęto się tematyką dotyczącą motywowania pracowników do bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie. Przedstawiono definicje i kluczowe teorie procesu motywowania. Omówiono ogólne podejście do procesu motywacji pracownika, w tym ujęto instrumenty służące do pobudzania motywacji pracy, zarówno płacowe jak i poza płacowe środki jej pobudzania np. możliwość awansu, partycypacji. Zaprezentowano także model działań kształtujących bezpieczne postępowanie pracowników, oraz konkretne metody i środki motywowania do bezpiecznej pracy.
EN
The present study shows the issue in connection with giving reasons for employees to work safely in a company. Definitions and key theories of motivating process were described. It was presented the general approach to employee motivation including the recognized instruments to stimulate the motivation of work both inside and outside of wage measures such as the ability of stimulation by the promotion and participation. It was also presented a model of shaping safe handling of employees, and the specific methods and means of motivation to work safely.
Wydawca

Rocznik
Strony
8--15
Opis fizyczny
Bibliogr. 12 poz., rys.
Twórcy
Bibliografia
  • [1] Benedikt A.: Motywowanie pracowników w sytuacjach kryzysowych, Wydawnictwo Astrum, Wrocław 2002.
  • [2] Bieniok H. i zespół, Metody sprawnego zarządzania, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2004.
  • [3] Borkowska S.: System motywowania w przedsiębiorstwie, PWN, Warszawa 1985.
  • [4] Forsyth P.: Jak motywować ludzi, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2004.
  • [5] Gliński B.: Motywowanie - niedoceniona funkcja zarządzania, "Gospodarka Planowa" 1980, nr 4.
  • [6] Penc J.: Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000.
  • [7] Robbins S.P., DeCenzo D.A.: Podstawy Zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2002.
  • [8] Reykowski J.: Teoria motywacji a zarządzanie, PWE, Warszawa 1975.
  • [9] Stoner J.A.F, Wankel Ch.: Kierowanie, przełożył Andrzej Ehrlich, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1996.
  • [10] Studenski R.: Efektywność informacyjnych nagród i kar w aktywizowaniu zachowania, "Psychologia Wychowawcza" 1970, nr 1.
  • [11] Studenski R.: Krzywa przebiegu zmian w wykonaniu po nagrodach i karach o stopniowej intensywności, "Przegląd Psychologiczny" 1975, nr 3.
  • [12] Studenski R.: Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 1996.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-03b9e789-d4ef-42f4-a87f-a80c9a756e79
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.