Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
The key element of the labor system created by a company is the employee and his or her competencies. A significant way to increase staff competencies is investment in training. The objective of this article is the presentation of a tri-level method for identifying the real training need of employees and indicating proposals for tools and techniques that can be used at each of the described levels.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
108-120
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
- I. Janiak-Rejno, Akademia Ekonomiczna we Wroclawiu, Katedra Zarzadzania Produkcja i Praca, ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wroclaw, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
07PLAAAA02625395
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.95c915be-01af-3ce0-b242-89bf5345e1d2