Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2008 | 11 | 4(41) | 168-175
Tytuł artykułu

The Role of Employee Survey in Internal Marketing on Example of the Enterprises of Torun

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The author made an attempt to answer the question concerning the meaning of personal marketing and employee survey for enterprises. The advantages of properly prepared and conducted researches are invaluable and give a possibility to get very important information about the company and its environment. Although the range of the phenomenon does not seem to be wide, it is still surprising that the most vaiuable data a company may nowadays reach from the employee survey, can be ignored.The author's conclusions were supported by the previous results obtained from the research that had been conducted in 2008 by telephone interview and Internet among the enterprises in Torun.
Czasopismo
Rocznik
Tom
11
Numer
Strony
168-175
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
  • D. Szostek, Uniwersytet Mikolaja Kopernika w Toruniu, Katedra Marketingu, Handlu i Logstyki, ul. Gagarina 13, 87-100 Torun, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
09PLAAAA057914
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.753125d2-09c7-3107-9a63-0272b7078ea2
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.