Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
The transformation of the Polish economy forces enterprises to adapt their activities and behavior to give themselves a competitive edge. The skills of all the employees and managers, in particular, increase the chance to become more competitive. The paper focuses on presenting the best practices in human resources management, activities contributing to the increased market value of an enterprise. The following task fields of human resource management have been emphasized: staff-needs planning, staff recruitment and selection, staff training and development, staff valuation and payment based on competence, capability, staff appraisal and remuneration.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
Numer
Strony
1-9
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
- Ryszard Walkowiak, Uniwersytet Warminsko-Mazurski w Olsztynie, Katedra Organizacji i Zarzadzania, ul. Prawochenskiego 3, 10-957 Olsztyn, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
10PLAAAA076618
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.71be7d6f-55cd-34cd-8543-5b5ff4978cb7