PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | 3 | 1 | 1-9
Tytuł artykułu

NEW PRACTICES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The transformation of the Polish economy forces enterprises to adapt their activities and behavior to give themselves a competitive edge. The skills of all the employees and managers, in particular, increase the chance to become more competitive. The paper focuses on presenting the best practices in human resources management, activities contributing to the increased market value of an enterprise. The following task fields of human resource management have been emphasized: staff-needs planning, staff recruitment and selection, staff training and development, staff valuation and payment based on competence, capability, staff appraisal and remuneration.
Rocznik
Tom
3
Numer
1
Strony
1-9
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
  • Ryszard Walkowiak, Uniwersytet Warminsko-Mazurski w Olsztynie, Katedra Organizacji i Zarzadzania, ul. Prawochenskiego 3, 10-957 Olsztyn, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
10PLAAAA076618
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.71be7d6f-55cd-34cd-8543-5b5ff4978cb7
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.