PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | 1(66) Dokąd zmierzają przedsiębiorstwa w dobie globalizacji i kryzysu finansowego? | 13-30
Tytuł artykułu

THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SUBSYSTEM AMONG SOCIAL SYSYTEMS (Podsystem zarzadzania zasobami ludzkimi w systemach spolecznych)

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The aim of this paper is the cognitive definition and placement of the human resource management domain within social systems, with a particular focus on the enterprise. Approaches taken to date are not sufficiently systematic. This creates a peculiar 'jungle of theories' where contributions and fashions reign supreme. The basis for defining the human resource management subsystem is the determination of a key value - the staff's capacity to realize the objectives of the enterprise as well as fundamental processes shaping that capacity. It is around these values and processes that other activities and processes, factors (objects), institutions, and social structures develop. Together, they account for the human resource management subsystem in its broader (classical) and narrower (specialized) sense. This provides the teleological and material foundations for furthering human resource studies.
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
13-30
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Daty
wydano
2009-02-15
Twórcy
  • Hubert Witczak, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Katedra Systemów i Technik Zarzadzania, al. Niepodleglosci 10, 80-967 Poznan, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
09PLAAAA05807
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.6c74fd79-2403-37b4-babb-fbb2885d189b
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.