PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2007 | 49 | 3 | 215-221
Tytuł artykułu

RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND JOB SATISFACTION IN THE PUBLIC SECTOR

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The relation of organizational culture orientation within the competing values framework and job satisfaction within public organizations was verified. The orientation of organizational culture as a configuration of four types of this culture and job satisfaction were surveyed through the OCAI questionnaire (Cameron, Quinn, 1999). Closeness of their relation was verified by correlation analysis. The research was made in public administrative organizations. According to the results of correlation analysis, job satisfaction positively correlates with orientation to relations and human resources and negatively with orientation to results and competitiveness as types of organizational culture.
Czasopismo
Rocznik
Tom
49
Numer
3
Strony
215-221
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
  • L. Lovas, Filozoficka fakulta, Univerzita Pavla Jozefa Safarika, Kosice, Popradska 66, 040 59 Kosice, Slovak Republic
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
07SKAAAA03106405
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.6325981d-0220-36fa-af9c-7c86fe699bf6
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.