Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2007 | 6(58) | 41-52
Tytuł artykułu

'The Impact of Outsourcing Services on Staff'

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
This article presents the influence of service outsourcing on the structure of employment in companies. The first part portrays both the positive and negative aspects of outsourcing. It pays particular attention to such aspects as changes in the area of employment, employee resistance to externalization, the behavior of the participants towards the outsourcing partner, and some of the pathologies connected with the application of outsourcing. The second part presents the results of research carried out in a group of 110 small– and medium-size enterprises that use outsourcing in the field of accountancy and tax advice. It analyzes the influence of outsourcing on the level and the structure of employment in customer companies. The presented results indicate positive trends. A decrease in employment has been noticed in only few companies. In fact, collaboration with an accountancy office has more often resulted in an employment increase in the companies.
Rocznik
Numer
Strony
41-52
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
  • S. Lachiewicz, Politechnika Lódzka, Wydzial Organizacji i Zarzadzania, Katedra Zarzadzania, ul. Piotrkowska 266, 90-361 Lódz, :Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
07PLAAAA03427044
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.60f11ebf-de4d-31df-b77a-f2512705cb85
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.