PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2008 | 35 | 2(407) | 19-21
Tytuł artykułu

Shortages of Nursing Staff and Migration of the Polish Nurses to the EU

Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
Many European Union countries face serious problems with the lack and migration of healthcare personnel. The main reason of the increase of demand for doctors and nurses is society aging. Shortages of employees in the healthcare sector are also a result of the aging of healthcare personnel and decreasing of the number of working staff. Moreover challenging and effortful work conditions together with low salary leads to significant staff turnover. Phenomenon of nursing personnel turnover can be observed especially on the example of Polish nurses migrating to the 'old' EU countries. The authoress presents selected results of researches carried out in the EU countries for the doctoral dissertation purpose. She analyses the scale of Polish nurses migration to the UE countries. She also presents data on the lack of nursing staff in Poland
Czasopismo
Rocznik
Tom
35
Numer
Strony
19-21
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
  • J. Lesniowska, Szkola Glówna Handlowa w Warszawie, al. Niepodleglosci 162, 02-554 Warszawa, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
08PLAAAA04368481
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.586368c6-8f9b-3036-9ef9-58d7afbef919
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.