PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2008 | 35 | 5-6(410-411) | 24-27
Tytuł artykułu

The Concept of Working Time on the Background of Judgments of the European Court of Justice

Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
According to the European Court of Justice on-call duty performed by a worker where he is required to be physically present in the premises of the employer must be regarded as constituting in its totality working time for the purposes of Council Directive 2003/88 concerning certain aspects of the organization of working time. Duty has to be taken into account when minimal rest periods and maximum working time limit are concerned. Duty can constitute an overtime as well. As a result in some branches e.g. medical services more workers have to be employed. Argumentation presented in the judgments concerning on-call duty can lead to the conclusion that also other periods when worker is in disposition of the employer without performing professional activities, like business trip, constitute working time. Judgments of ECJ have their consequences in the legislative changes in Member States.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
35
Numer
Strony
24-27
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
  • M. Derlacz, Instytut Pracy i Polityki Spolecznej, ul. Bellottiego 3b, 01-022 Warszawa, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
08PLAAAA04708982
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.56d0e18f-9d6f-3a5c-9721-105b88d88405
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.