Participative Method in Diagnosing Organizational Culture

• Autorzy: Wrobel P. , Grabus M.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The article presents authors' practical experience in applying a participative method to diagnose organizational culture. In case of participative method it is assumed that employees prepare a project of organizational culture and present it to the Board for approval. The method provides that the staff have their participation in management and therefore exert a greater influence on their company. Particular stages of the project and results of its introduction are described in the study.

Słowa kluczowe

EN

ORGANIZATIONAL CULTURE DIAGNOSING (PARTICIPATIVE METHOD)

• Wydawca: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ”
• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2007
• Numer: 3(686)
• Strony: 53-60
• Rodzaj publikacji: ARTICLE

Twórcy

autor

Wrobel P.

autor

Grabus M.

• P. Wrobel, Uniwersytet Gdanski, Instytut Organizacji i Zarzadzania, ul. Armii Krajowej 101, 81-824 Sopot, Poland

Identyfikatory

CEJSH db identifier

07PLAAAA02685495