PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | 1(60) | 51-66
Tytuł artykułu

Trends and Issues in Human Resource Management in Polish Companies

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
PL
Trendy i problemy występujące w zarządzaniu zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach
Języki publikacji
EN PL
Abstrakty
EN
The systemic changes that took place in Poland during the last two decades not only influenced the economy but also management systems within the companies that operate on the Polish market, both state-owned and private companies. The changes can be also noticed in the human resource management sphere. In addition, the companies that performed their activities before the 90ties modify their management system and introduce new solutions. Private companies, whose history is rather brief, must sometimes face questions relating to encompassing personnel matters within a certain framework that defines objectives, organizes processes and develops HR- techniques. The objective of this paper is to present the changes have been occurred in the field of HR-function after 1989 under conditions of the Polish economy. Efforts have been made to show them in the light of changes in organizations and with respect to the HR-strategy, roles of HR-departments and some HR-issues facing currently by many Polish HR-managers.
Rocznik
Numer
Strony
51-66
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Daty
wydano
2008-02-15
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
  • A. Pocztowski, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Katedra Zarzadzania Zasobami Pracy, ul. Rakowicka 27, 31-510 Kraków, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
08PLAAAA04338431
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.4eaa5ea8-13f5-33a4-a274-70fd97729e15
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.