PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2011 | 3 (40) | 11-19
Tytuł artykułu

DIVERSITY MANAGEMENT AS A BASE FOR CREATING THE POTENTIAL OF AN ORGANIZATION'S HUMAN CAPITAL (Zarzadzanie róznorodnoscia jako podstawa budowania potencjalu kapitalu ludzkiego organizacji)

Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
Employees' diversity, if properly managed, can be a source of success and incommensurable benefits for an organization. The article defines the concepts of diversity and identity. Moreover, the paper discusses diversity management nature , its objectives as well as enumerates its advantages.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
11-19
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
  • Waldemar Walczak, Uniwersytet Lódzki, Filia w Tomaszowie Mazowieckim, Instytut Turystyki, ul. Konstytucji 3 Maja 65/67, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
11PLAAAA09582
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.42d27d2f-0a14-31ee-9bd2-f7e6dff2cd13
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.