Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
In order for values adhered to by a company to become factors in its success, they cannot be chaotic and disconnected from the reality in which the company operates. Such empty values can only result in the undermining of the credibility of the company among customers and cynicism among employees, which in no way leads to strengthening market position. Thus, values should form a cohesive value system..
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
35-46
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
- M. Zemigala, Politechnika Lódzka, Wydzial Organizacji i Zarzadzania, ul. Piotrkowska 266, 90-361 Lódz, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
07PLAAAA03427033
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.3bb1ee1c-ffec-383a-b308-78b329832def