PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2007 | 1(127) | 101-111
Tytuł artykułu

Method of employees' competences evaluation basing on fuzzy sets logic

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The aim of the paper is to present the concept of employees' competences evaluation basing on the fuzzy sets logic. Article presents the motives of fuzzy sets logic implementation within the description of organizational phenomena. Proposes to describe employees' competences as the linguistic variable. In the final part of article there has been shown the schemata of approximate reasoning on linguistic variables considering as the criteria of employee's competence.
Twórcy
autor
  • M. Jablonski, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Katedra Metod Organizacji i Zarzadzania, ul. Rakowicka 27, 31-510 Kraków, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
07PLAAAA03186575
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.3833c69d-460e-3738-9786-68d45f67d02d
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.