PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | 4 | 3-4 | 21-32
Tytuł artykułu

Selected Personnel Problems in Processes Involving the Merger of Companies

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The purpose of this article is to demonstrate the importance of the role played by the idea of integrated human resource management in merging companies. The article calls attention to the need for changing the paradigms of human resource management in mergers and analyzes functions such as staff planning, professional selection, and employee development and motivation from the point of view of general company merger strategy. Also discussed is the role played by communications and organizational culture in the process of integrating companies.
Rocznik
Tom
4
Numer
3-4
Strony
21-32
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
  • E. Kolasinska, Politechnika Gdanska, Wydzial Zarzadzania i Ekonomii, ul. G. Narutowicza 11/12, 80-952 Gdansk, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
05PLAAAA00511295
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.352d1c1b-b64d-3b2e-b385-549cc4c4c4b0
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.