PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | 1(55) | 54-67
Tytuł artykułu

CHANGES IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN LOCAL SELF- GOVERNMENT ADMINISTRATION (Zmiany w zarzadzaniu zasobami ludzkimi w administracji samorzadowej)

Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The paper presents the changes in the HRM regulations in local self-government administration which took place in 2008. These changes concern personnel selection, professional development, appraisal and remuneration of public administration staff. The new regulations enable greater independence and flexibility of public administration units as regards HRM. The paper also offers a tentative assessment of the implementation of the changes in commune councils. It seems that the quality of HRM depends on the size of the institution (number of personnel) and its location (size of community). In many small councils, HRM mainly focuses on personnel selection, remuneration policies and other basic operational activities; whereas the new principles are not fully implemented.
Rocznik
Numer
Strony
54-67
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
  • Prof. dr hab. Zdzislaw Czajka - Wydzial Ekonomii i Zarzadzania Uniwersytetu w Bialymstoku
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
11PLAAAA109420
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.3407becd-bc6a-3a4c-ae37-85310535edc5
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.