PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2008 | 19 | 1-2 | 37-55
Tytuł artykułu

THE IMPACT OF CORPORATE SOCIAL CAPITAL ON EMPLOYEE EFFICIENCY

Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The paper focuses on corporate social capital and analyzes the mechanisms in which it influences employee efficiency. The authoress proposes a model to examine the relationship between social capital and employee efficiency. She offers a synthesis of available literature on the subject, with a special emphasis on some of the most controversial problems in this area. The paper describes two types of corporate social capital: bonding capital and bridging capital. They are usually analyzed separately by economists, but the authoress looks at them together while examining the influence of social capital on efficiency. She zeroes in on the interaction between bonding and bridging capital and also concludes that the theoretical analysis made in the paper should be followed up by empirical research.
Czasopismo
Rocznik
Tom
19
Numer
1-2
Strony
37-55
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
  • B. Lopaciuk-Gonczaryk, Uniwersytet Warszawski, Wydzial Nauk Ekonomicznych, ul. Dluga 44/50, 00-241 Warszawa, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
08PLAAAA03937802
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.2e634dbe-0969-32b4-877a-191efd844350
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.