PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2008 | 35 | 7(412) | 14-18
Tytuł artykułu

Management of Wages in Public Health Service

Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
This article aims at presenting different government, trade unions, hospital managers and medical personnel activities concerning the wages management in public health service after the 1999 reforms. All the time the main problem was the salaries' increase for medical personnel. Trade unions demanded a level of salaries to be adequate to importance and function of health service in the national economy and to the doctors and nurses qualifications. There were considerable differences in this subject between the government suggestions and medical personnel expectations. Changes in the rules of public health service financing resulted in a decrease of the wages budget. In this connection trade unions organized different protests, like strike, sick leave and termination of employment contracts by doctors. On the other hand the government persuaded trade unions, that decisions concerning the salary increase are the hospital managers responsibility. Trade unions are expecting from government the strategic conception of wages system for doctor and nurses.
Czasopismo
Rocznik
Tom
35
Numer
Strony
14-18
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
  • Z. Czajka, Uniwersytet w Bialymstoku, ul. M. Sklodowskiej-Curie 14, 15-097 Bialystok, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
08PLAAAA05129751
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.2a61b00d-8680-3bc0-8a6e-ee92cd269152
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.