PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2009 | 51 | 2-3 | 215-229
Tytuł artykułu

SOME SITUATIONAL AND PERSONALITY DETERMINANTS OF COPING AMONG MANAGERS

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
This study shows that in a sample of 168 managers coping exhibited certain interesting characteristics but also some expected ones. Compared with men, women tended to prefer more social support seeking (measured by CSI) as did also managers scoring high in extraversion (measured by GPTP); managers preferring thinking used less avoidant coping. Besides situation, appraisal situational context seems to be an important factor in choosing a particular coping strategy. The work context seemed to favour more problem solving strategies of coping while interpersonal context as well as stressors appraised as loss were related to more avoidant coping. Taken together, personal and situational factors explained 20-30% of the variability of three studied coping strategies.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
51
Numer
2-3
Strony
215-229
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
  • Elena Lisa, Institute of Applied Psychology, Faculty of Social and Economic Sciences, Comenius University, Odbojarov 10/A, P.O. Box 129, 820 05 Bratislava, Slovak Republic; www.psychologia.sav.sk/sp/
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
09SKAAAA065817
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.1284ca3f-4fb5-3d10-8717-212ed7dab763
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.