PL
 |
EN
Ograniczanie wyników
Czasopisma help
  1. 24 Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
  2. 6 Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy
  3. 6 Principles and Methods of Assessing the Working Environment
  4. 6 Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series
  5. 6 Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Więcej...
Autorzy help
  1. 5 Faber J.
  2. 5 Matusiak J.
  3. 5 Perszewska K.
  4. 5 Żmudzińska M.
  5. 3 Gembalska-Kwiecień A.
Więcej...
Lata help
  1. 3 2022
  2. 3 2021
  3. 7 2020
  4. 7 2019
  5. 3 2018
Więcej...
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 95

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 5 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  work environment
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 5 next fast forward last
1
Content available Metoda miernika rozwoju w ocenie elementów materialnego środowiska pracy w procesie oceny stanu zagrożenia podziemnego stanowiska pracy
Hibner Marcin
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
|
2022
|
Nr 1(18)
15--20
PL
Wpływ czynników negatywnych na komfort i ergonomię pracy człowieka ma ogromne znaczenie. Dlatego współczesna nauka podejmuje działania ograniczające, minimalizujące lub redukujące do zera ich wpływ na stanowisko pracy. Artykuł opi suje warunki negatywne na stanowisku pracy w podziemnym górnictwie węglowym wraz z zastosowaniem miernika rozwoju. Na jego podstawie zostanie dokonana ocena stanu zagrożenia podziemnego stanowiska pracy.
EN
The impact of negative factors on human comfort and ergonomics is of great im portance. Therefore, modern science takes measures to limit, minimize or reduce to zero their impact on the workplace. This article describes the negative conditions at work in underground coal mining along with the use of a developmental measure. It will be used to assess the hazard status of the underground workstation.
2
Content available Work environment management and sense of health security among healthcare professionals
Albrychiewicz-Słocińska Anna
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2022
|
z. 159
11--25
EN
Purpose: The purpose of this article is to present healthcare professionals’ opinions on their sense of health security in relation to their jobs in the pandemic situation and to assess effectiveness of the work environment management. Design/methodology/approach: Management of Polish healthcare institutions, due to a strategic role of this sector and its connection with public finance, has been a source of numerous problems for many years. All weaknesses of the healthcare system in terms of human resources and organisation have been clearly exposed in the time of COVID-19 pandemic. Being faced with it, healthcare institutions and their employees struggle with problems of a greater work-related burden, arduous working conditions and continued concerns about their health and life. The research was conducted in December 2020 on a representative sample of healthcare professionals with the aim to identify their opinions on functioning in the workplace during the COVID-19 pandemic. For the research purposes, the CATI technique was applied with a Likert scale-based questionnaire. Findings: The research findings outline the work environments of healthcare professionals during the second wave of COVID-19 pandemic and their effects on the sense of security. Research limitations/implications: Due to the period of the research conduct, its results have a unique quality and enable depicting the current situation and problems of the medical community as a result of the COVID-19 pandemic. However, as the worldwide scale of the COVID-19 pandemic is an unprecedented situation considering its spread, the use of resources as well as organisational and political solutions, problem research literature on the subject was unavailable in the process of preparing the study. Practical implication: The conclusions of the research draw attention to the need of using modern technologies in strategic management of internal communication systems, especially during crises such as a pandemic. Originality/value: The results of the research give a unique picture of healthcare professionals’ opinions referring to sense of health security and the state of the health system during the pandemic.
3
Content available Podstawy oceny i ograniczania elektromagnetycznego oddziaływania infrastruktury elektroenergetycznej doładowania pojazdów samochodowych o napędzie elektrycznym. Program stosowania środków ochronnych. Metoda rekomendowana pomiaru pola elektromagnetycznego in situ – wymagania szczegółowe
Gryz Krzysztof, Śmietanka Hubert, Karpowicz Jolanta, Zradziński Patryk
Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy
|
2022
|
Nr 4 (114)
111--135
PL
Rozwój elektromobilności, czyli wykorzystania pojazdów samochodowych o napędzie elektrycznym, a także infrastruktury technicznej zapewniającej energię do poruszania się takich pojazdów po drogach (stacji ładowania), wiąże się z emisją pola elektromagnetycznego (pola-EM). Zgodnie z wymaganiami prawa pracy, pole-EM jest oceniane i ograniczane w środowisku pracy ze względu na zagrożenia bezpieczeństwa i zdrowia, jakie mogą być związane ze skutkami ich bezpośredniego i pośredniego oddziaływania na człowieka i obiekty materialne podczas zróżnicowanych warunków użytkowania jego źródeł (obejmującego m.in. rutynową eksploatację, kontrolę i serwisowanie), (rozporządzenie ministra ds. pracy: DzU 2018, poz. 331 (t.j.)). Omówiono rodzaje typowych stacji ładowania pojazdów samochodowych o napędzie elektrycznym oraz charakterystykę pola-EM występującego w otoczeniu stacji podczas ich użytkowania. Z uwagi na rozpoznaną możliwość występowania w otoczeniu stacji ładownia pojazdów o napędzie elektrycznym pola-EM wymagającego oceny ze względu na wymagania prawa pracy, opracowano rekomendowaną metodę pomiaru parametrów pola-EM in situ w przestrzeni pracy podczas użytkowania tego rodzaju urządzeń, spełniającą wymagania prawa pracy (rozporządzenia ministra ds. pracy: DzU 2018, poz. 331 (t.j.) i poz. 1286). Zaprezentowano również kluczowe elementy programu stosowania środków ochronnych dotyczących ograniczania zagrożeń elektromagnetycznych podczas użytkowania infrastruktury elektroenergetycznej ładowania pojazdów samochodowych o napędzie elektrycznym, wymaganych do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w otoczeniu takich źródeł pola-EM.
EN
The development of e-mobility, electric vehicles and the technical infrastructure that provides energy to move vehicles on the roads (charging stations) has led to increased electromagnetic field (EMF) emissions. In accordance with the requirements set out by provisions of labour law, EMF emissions are assessed and must be limited in the work environment due to the health and safety hazards that are associated with the direct and indirect impact of EMF on humans and material objects during various conditions of using EMF sources (including routine operation, inspection and servicing) (Regulation of ministry of labour issues: J.L. 2018, item 331). The paper discusses typical charging stations for electric vehicles and the characteristic of the EMF present nearby during their use. Due to the recognised possibility of relatively significant EMF level near to charging stations, the recommended method of EMF parameters in situ measurements in the workplace while using this type of equipment was developed, meeting the labour law requirements (Regulations of ministry of labour issues: J.L. 2018, item 331 and 1286). The paper also presents the key elements of the programme of applying protective measures to reduce electromagnetic hazards while using electric power infrastructure for charging electric vehicles, which are required in order to provide workers with safe and hygienic working conditions in the vicinity of EMF sources.
4
Content available Sustainable management and organisation of the work environment in the context of flexibility paradigm
Pytel-Kopczyńska Marzena
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2021
|
z. 154
261--270
EN
Purpose: The purpose of this article is to analyse the quality of the human – work system in the context of modern organisation management paradigms focused on theoretical aspects of sustainable growth in which flexibility gets the crucial condition to meet each company’s objectives specified by this growth. Design/methodology/approach: It is an opinion article, the attempt to interpret the correlation between the high quality of work environment indicated by the goals of Agenda 2030 and the organisation flexibility dimensions presented in literature which imply the growth in efficiency and effectiveness of work potential management. The study was developed on the basis of the regular and critical literature analysis. Findings: The considerations presented in the article indicate that the achievement of high efficiency and effectiveness level in organisation in the era of postglobalisation and Coronavirus is only possible when the high organisation flexibility is guaranteed, and the flexible initiation of innovative changes depends on optimising the management of work potential. The need of flexibile creativity in the company, being a reaction to the radical redefining the human functioning in an organisation, is required on all levels of each company functioning arising from the view that the general organisation flexibility is conditioned by partial flexibilities. Originality/value: The value of this paper is theoretical. The possibilities of obtaining various kinds of flexibility by a company were determined in the context of developing the human – work system and its influence on the total growth of organisation abilities. It was presented that the flexible organisation competences guaranteeing the proper organisation processes, condition the increase in flexibile skills in a positive way, which contributes to the more flexible activities adapted to the permenent and turbulent changes in the company external surroundings. This article is addressed to the people interested in the multiaspect problematics of the academic issue, the obtained results may be the inspiration to further research.
5
Content available Application of the Job Safety Analysis (JSA) Method to Assessment Occupational Risk at the Workplace of the Laser Cutter Operator
Palega Michal
Management and Production Engineering Review
|
2021
|
Vol. 13, No. 3
40--50
EN
Occupational risk is closely related to work environment. For the same positions, but in different working conditions threats and level of risk can be different. For this also estimating the degree of damage hazard the largest possible should be adopted effects. However, when estimating probability occurrence of threats should include, among others: working conditions, events from the past, or possible employee behavior (in particular those that may be the cause of an accident at work). The source of the above information may be data from statistics or observations of work stations. The article presents the assessment of occupational risk at the position of the laser cutter operator, which was carried out using the Job Safety Analysis (JSA) method. According to this method, occupational risk is determined on the basis of two parameters, i.e.: consequences of C and probability of consequences P. In turn, the probability of consequences is the sum of three factors: frequency of hazard F, probability of event O and avoidability or damage limitation A.
6
Content available Ocena poziomu zrozumienia zasad lean management przez pracowników linii produkcyjnych i montażowych
Klimecka-Tatar Dorota
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2021
|
nr 11
18-21
PL
Kształtowanie środowiska pracy w przestrzeni produkcyjnej to bardzo ważny aspekt z punktu widzenia zarówno bezpieczeństwa i higieny pracy, jak i efektywności czy ciągłości procesów produkcyjnych. Modelowanie warunków na stanowisku pracy odnosi się przede wszystkim do przestrzegania zapisów prawnych i minimalizowania oddziaływania różnych czynników na pracownika. W świetle nowoczesnych technik zarządzania pełen pakiet rozwiązań do doskonalenia środowiska pracy zawiera koncepcja lean management, wspierana przez narzędzia, metody i koncepcje, takie jak: metoda 5S, kaizen czy ciągłe doskonalenie. W artykule przedstawiono wyniki badań mających na celu określenie poziomu zrozumienia podstawowych zasad lean management przez pracowników przedsiębiorstw produkcyjnych.
EN
Shaping the working environment in the production space is a very important aspect both from the point of view of occupational health and safety, as well as efficiency and production processes continuity. Modeling conditions at the workplace relates primarily to compliance with legal provisions and minimizing the impact of various factors on the employee. In the light of modern management techniques, the full package of solutions for improving the work environment includes the concept of lean management supported by tools, methods and concepts, such as the 5S method, kaizen, continuous improvement. This paper presents the results of research aimed at determining the level of the lean management basic principles understanding by employees from manufacturing companies.
7
Content available Identyfication and assessment of occupational hazards in the working environment of the laser cutter operator
Palega Michal, Krause Marcin
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
|
2020
|
Vol. 2, nr 1
121--130
EN
The purpose of this article was to identify occupational hazards at the laser cutter operator's workplace and to assess occupational risk. The article also indicates the basic requirements for the analyzed workplace. Research methods included: observation of the workplace (using a checklist), interviews with the employer, selected employees and a health and safety specialist, as well as analysis of the company's internal documents. The occupational risk assessment carried out at work using the Risk Score method showed that there are many different risk factors for accidents or diseases related to the work performed at the position of the laser cutter operator. However, thanks to the preventive measures applied, they are in the analyzed workplace at an acceptable (acceptable) level.
8
Środowisko pracy w górnictwie kruszyw i surowców skalnych – uwagi do oceny narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia
Sporysz Grzegorz
Kruszywa : produkcja - transport - zastosowanie
|
2020
|
Nr 4
54--57
PL
Wdrażane w ostatnich latach zmiany normatywów higienicznych środowiska pracy w przepisach wpływają na ocenę ryzyka zawodowego w górnictwie odkrywkowym związanym z kruszywami. Artykuł zwraca uwagę na zmiany, jakie spotykają przedsiębiorcy górniczy w ocenie ryzyka zawodowego w środowisku pracy, związane ze zmianą niektórych normatywów higienicznych w górnictwie kruszyw i surowców skalnych.
EN
Amendments to the hygienic norms of the work environment that have been implemented by legal regulations in recent years affect risk assessment in aggregate opencast mining. The article emphasises changes in the assessment of risks in the work environment of mining plants that are related to amendments to hygienic norms in aggregate and rock mineral mining.
9
Hałas, drgania i pyły – wrogowie górnictwa odkrywkowego. Cz. III
Stachowski Maciej
Kruszywa : produkcja - transport - zastosowanie
|
2020
|
Nr 1
54--58
PL
Niniejszy artykuł jest ostatnią częścią rozważań na temat czynników szkodliwych w środowisku pracy, a konkretnie w górnictwie odkrywkowym. Jak powszechnie wiadomo, ich występowanie jest nieuniknione, a sugerowane propozycje rozwiązań stanowią jedynie wstęp do głębszej analizy tematu i skutecznych działań w konkretnych warunkach. Po charakterystyce hałasu (,,Kruszywa" nr 3/18, s. 58-61) i pyłów (,,Kruszywa" nr 4/18, s. 82-85) nadszedł czas na drgania.
EN
This article is the last part in a series about noxious agents in work environment, specifically in surface mining. As is generally known, these agents are inevitable, and the suggested proposals of solutions are only an introduction to an in-depth analysis and introducing effective measures in specific conditions. Finally, following noise and dust, it is time for addressing vibrations.
10
Content available Szybka kamera w środowisku pracy - możliwości zastosowania przy pomiarach drgań mechanicznych
Kowalski Piotr, Zając Jacek
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2020
|
nr 12
27-29
PL
Artykuł dotyczy możliwości wykorzystania szybkiej kamery do pomiarów drgań mechanicznych w środowisku pracy. Zostały w nim przedstawione wyniki testów przeprowadzonych na 11 narzędziach ręcznych odniesione do wartości przyspieszeń drgań, zmierzonych standardowym układem pomiarowym bazującym na piezoelektrycznych przetwornikach drgań. Otrzymane różnice nie przekraczały 5,7%, co potwierdza możliwość zastosowania szybkiej kamery do badań drgań działających przez kończyny górne. W artykule zwrócono uwagę także na ograniczenia w zastosowaniu analizy obrazu do pomiarów drgań, wynikające m.in. z konieczności dużego powiększania optycznego i zapewnienia stabilizacji położenia kamery.
EN
The article focuses on the possibility of the use of a high-speed frame camera to measure mechanical vibration in work environment. It presents the results of tests carried out on 11 hand tools related to the values of vibration accelerations measured with a standard measuring system based on piezoelectric vibration transducers. The differences obtained did not exceed 5.7%, which confirms the possibility of the use of a high-speed frame camera for testing hand-arm vibration. The article also draws attention to the limitations in the use of image analysis for vibration measurements resulting, among others, from the need for high optical zoom and ensuring stabilization of the camera position.
11
Content available Projektowanie pracy - potrzeba redefinicji podejścia do problematyki work-design
Hauk Mateusz
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2020
|
nr 4
32-36
PL
Celem artykułu było dokonanie przeglądu podejść do projektowania pracy, jak również zmian na rynku pracy. które skłaniają do redefinicji ujęcia problematyki work-design. W artykule opisano koncepcje i podejścia do projektowania pracy (zarówno te znane na gruncie polskim, jak również te, którym w literaturze polskiej poświecono mniej uwagi), które cieszyły się największym zainteresowaniem w naukach o zarządzaniu i pracy oraz przez lata kształtowały wytyczne praktyczne: naukowe zarządzanie Taylora. koncepcję Herzberga, model JCM Hackmana i Oldhama, witaminowy model Warra, koncepcję wymagań - kontroli Karaska, interdyscyplinarne podejście do projektowania pracy Campiona i Thayera. Opisano równiej najważniejsze zmiany na rynku pracy, które wpłynęły na potrzebę rozszerzenia puli cech pracy ważnych z punktu widzenia dobrostanu pracowników, wskazując jednocześnie na potrzebę projektowania pracy z perspektywy me tylko jednostki, ale także zespołu, przy uwzględnieniu wpływu i współodpowiedzialności pracowników.
EN
The main objective of this article was to review „work-design" the ones as well as changes in the labor market that lead to a redefinition of the approach to work-design. The article describes these concepts and approaches to work-design (both those known in Poland and those with less attention given in Polish literature), which enjoyed the greatest interest in the management and work sciences and for years shaped practical guidelines: Management Theory by Taylor, Herzberg Theory, JCM Model by Hackman and Oldham, Warr's Vitamin Model, Job Demands-Control Theory by Karasek, Interdisciplinary Approach to Work Design by Campion and Thayer. The most important changes on the labor market were also described, which influenced the need to expand the list of features of work important from the point of view of employee well-being, indicating at the same time the need to design work from the perspective of not only the individual but also the team, taking into account the impact and co-responsibility of employees.
12
Content available Oddziaływanie nanomateriałów na organizm człowieka
Zapór Lidia
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2020
|
nr 11
18-22
PL
W artykule dokonano analizy najnowszych doniesień piśmiennictwa naukowego, dotyczących problematyki narażenia zawodowego człowieka na kontakt z nanomateriałami a także skutków, jakie owo narażenie może nieść dla zdrowia i życia. Omówiono takie problemy, jak wpływ narażenia na nanomateriały w środowisku pracy i ewentualne następstwa dla niektórych układów w organizmie człowieka, jak np. układ oddechowy, układ sercowo-naczyniowy, czy układ rozrodczy. Przytoczono też wyniki badań epidemiologicznych.
EN
The article presents an analysis of the reasonable new scientific literature findings on the issue of occupational exposure to nanomaterials as well as the results it brings up both towards health and mortality. The issues such as an impact of the exposure to nanomaterials in work environment and its outcome towards selected systems of human organism, such as respiratory, cardiovascular or reproductive systems-has been presented. The result; of epidemiological studies has been also presented.
13
Content available Ocena położenia urządzenia nasobnego na podstawie mocy sygnału radiowego w sieci sensorowej do monitorowania zagrożeń w środowisku pracy
Morzyński Leszek, Szczepański Grzegorz
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2020
|
nr 2
21-24
PL
Stężenia i natężenia czynników szkodliwych w środowisku pracy muszą być badane i oceniane pod kątem powodowanych dla pracowników zagrożeń. W warunkach zmiennych parametrów środowiska pracy wykrywanie potencjalnych zagrożeń i szybkie podejmowanie działań zmierzających do ograniczenia narażenia pracowników jest możliwe na podstawie ciągłego monitoringu parametrów środowiska pracy. Do tego celu mogą być wykorzystanie bezprzewodowe sieci sensorowe. W artykule omówiono strukturę i oraz główne zagadnienia opracowywanej w CIOP-PIB sieci sensorowej do monitorowania środowiska pracy i ostrzegania pracowników o zagrożeniach. Przedstawiono zastosowaną metodę lokalizacji ostrzeganego pracownika w obrębie sieci sensorowej, a także wyniki badań mocy sygnału radiowego, na bazie których funkcjonuje ta metoda.
EN
Concentrations and intensities of harmful factors in the work environment must be tested and assessed for hazards caused to employees. In conditions of changing parameters of the working environment, detection of potential threats and quick action to reduce employee exposure is possible based on the continuous monitoring of working environment parameters. Wireless sensor networks can be used for this purpose. The article discusses the structure and main issues of the sensor network being developed at CIOP-PIB to monitor the work environment and warn employees about hazards. The method used to locate the warned employee with in the sensor network was presented, as well as the results of radio signal strength measurements, on which this method works.
14
Content available Development of predictive model for vibro-acoustic protections in industrial hall
Piechowicz Janusz, Piechowicz Jakub
Vibrations in Physical Systems
|
2019
|
Vol. 30, nr 1
art. no. 2019136
EN
The paper presents stages of developing a prognostic model for implementing noise protection in an industrial hall. The main source of vibroacoustic problems is the glass hardening furnace, which was installed in a new production hall. It generates vibroacoustic problems at the furnace operators' work stations and at work stations at other devices placed in this hall and in the adjacent hall. These problems are mainly result from mistakes made during the preparation of the furnace placement, as well as the assembly of the machine and accessories. The conducted vibroacoustic tests were aimed at diagnosing problems and developing appropriate ways to minimize the risk of noise and vibration hazards. The basic research tool was to create the correct hall acoustic model, determine the sound power of partial sources and calibrate the model. Modelling the sound protection efficiency of each noise reducing element has allowed the selection of appropriate solutions in terms of acoustic efficiency and approximate application costs. Measurements were carried out according to standard procedures. The article presents only some of the results of vibroacoustic tests directly related to the developed acoustic model. Analysis of vibration paths and noise propagation, indication of assembly defects is a recommendation to formulate vibroacoustic requirements for newly installed devices.
15
Content available The work environment management in the aspect of the safety shaping at the administration and office workplace
Niciejewska Marta, Mlakar Kač Sonja
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
|
2019
|
Vol. 1, nr 1
205--210
EN
The management of the work environment aims at shaping all elements of the work environment, also in the aspect of safety. All activities in the field of planning, organizing, conducting and controlling individual elements of the work environment are aimed at optimizing the working conditions. In office and administrative work many factors affect the level of occupational health and safety. In the paper, the selected physical factors of the work environment - lighting, noise and microclimate - at the office and administration position in order to shape a safe, ergonomic and optimal workplace have been analyzed. The article uses measurement methods using devices - noise, lighting and microclimate meters.
16
Content available The impact of quality management practices on organizational performance at higher educational institutions
Absah Yeni, Rini Endang Sulistya, Sembiring Beby Karina Fauzeea
Polish Journal of Management Studies
|
2019
|
Vol. 20, No. 2
24--34
EN
The standard of Indonesian higher education is not well recognized globally. There are several loopholes which decreases the performance of these higher educational institutions. To expedite the organizational performance, it is needed to increase the quality of education. Therefore, primary aim of this research is to review the role of quality management practices (QMPs) in organizational performance. Additionally, the role of human oriented element and work environment were also examined. Data were gathered from the Indonesian universities. The respondents of the research were based on the educational staff of these universities such as lecturers, assistant professor, associate professors and professors. By applying the area cluster sampling, 400 survey questionnaires were utilized for data collection. Partial least square was used to analyse the collected data. It is found that QMPs have significant positive role in organizational performance. Additionally, human oriented element and work environment as moderating variable enhance the positive relationship between QMPs and organizational performance among Indonesian higher educational institutions.
PL
Standard indonezyjskiego szkolnictwa wyższego nie jest uznawany na całym świecie. Istnieje kilka luk, które zmniejszają wydajność tych szkół wyższych. Aby przyspieszyć działanie organizacji, konieczne jest podniesienie jakości edukacji. Dlatego głównym celem tych badań prezentowanych w tym artykule jest przegląd roli praktyk zarządzania jakością (QMP) w wydajności organizacji. Dodatkowo zbadano rolę elementu zorientowanego na człowieka i środowisko pracy. Dane zebrano z indonezyjskich uniwersytetów. Respondentami badań byli pracownicy dydaktyczni tych uniwersytetów, tacy jak wykładowcy, adiunkci, profesorowie nadzwyczajni i profesorowie. Dzięki zastosowaniu próbkowania klastra obszarowego do gromadzenia danych wykorzystano 400 kwestionariuszy ankiet. Do analizy zebranych danych użyto częściowego najmniejszego kwadratu. Stwierdzono, że QMP odgrywają znaczącą pozytywną rolę w wydajności organizacji. Ponadto element zorientowany na człowieka i środowisko pracy jako zmienna moderująca wzmacniają pozytywny związek między QMP a wynikami organizacyjnymi wśród indonezyjskich szkół wyższych.
17
Content available remote Research on the microbiological quality of air in naval facilities
Dąbrowiecki Zbigniew, Dąbrowiecka Małgorzata, Olszański Romuald, Siermontowski Piotr
Polish Hyperbaric Research
|
2019
|
nr 4(69)
81--90
EN
Harmful biological factors accumulated in the ambient atmosphere are a very important and increasingly recognised problem of both occupational medicine and public health. The quantitative and qualitative assessment of harmful biological agents in the working environment is a very important element of the exposure assessment and therefore of an assessment of workers' health risks. In 2018, a pilot study on the microbiological quality of air was carried out at two facilities of the Polish Navy.
18
Content available Doskonalenie badań hałasu w środowisku pracy : metoda pomiaru pojedynczych zdarzeń akustycznych oraz metoda dostosowania danych wejściowych
Fugiel Dariusz
Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy
|
2019
|
Nr 4 (102)
181--209
PL
Pomiary hałasu przeprowadzone według 1. strategii pomiarowej (pomiary z podziałem na czynności), zgodnie z wymaganiami normy PN–EN ISO 9612:2011 „Akustyka. Wyznaczanie zawodowej ekspozycji na hałas. Metoda techniczna, nie zawsze prowadzą do uzyskania wiarygodnych wyników pomiarów. Ma to miejsce w sytuacjach, w których mierzony hałas charakteryzuje się znaczną zmiennością wynikającą ze zróżnicowanej intensywności pracy lub zmian czasów trwania poszczególnych cykli technologicznych. To samo dotyczy krótkotrwałych zdarzeń akustycznych charakteryzujących się wysokimi poziomami dźwięku oraz różnego rodzaju przerw w realizowanych przez pracownika czynnościach. Przyczyny te oraz przyjęte w 1. strategii pomiarowej – uproszczenia matematyczne – bywają często źródłem istotnych błędów. Dla wymienionych sytuacji, w celu poprawy dokładności oraz zmniejszenia czasochłonności pomiarów hałasu w środowisku pracy, zaproponowano następujące metody: 1) Metodę pomiarów pojedynczych zdarzeń akustycznych (używana w badaniach środowiska zewnętrznego w zakresie pomiarów hałasów komunikacyjnych) – którą zaadoptowano do środowiska pracy przez wyprowadzenie stosowanych w niej wzorów matematycznych (1. strategia pomiarowa), podanie zasad wykonywania pomiarów oraz wyprowadzenie wzorów do szacowania ich niepewności. 2) Metodę dostosowania danych wejściowych – która po odpowiednim przekształceniu danych wejściowych pozwala w sposób ścisły na wykonanie obliczeń wyników końcowych (oraz ich niepewności) za pomocą wzorów matematycznych, podanych w 1. strategii pomiarowej. Proponowane metody pozwalają wyznaczyć wszystkie te wartości i dane akustyczne, otrzymywane w rezultacie stosowania 1. strategii pomiarowej. Nadają się również do jednoczesnego z nią stosowania w trakcie badań tego samego stanowiska pracy – co uwzględniono w przedstawionym modelu pomiaru. Zakres tematyczny artykułu obejmuje zagadnienia zdrowia oraz bezpieczeństwa i higieny środowiska pracy będące przedmiotem badań z zakresu nauk o zdrowiu oraz inżynierii środowiska.
EN
Strategy 1 (task-based measurements), described in Standard No. PN-EN ISO 9612: 2011 „Acoustics - Determination of occupational noise exposure - Engineering method „ does not always bring fully reliable results of noise measurements. This happens in conditions where the measured noise varies significantly because of changes in the intensity of work or changes in the duration of individual technological cycles. The same applies to short-term acoustic events characterized by high sound levels and various types of interruptions in activities performed by a worker. These reasons, as well as mathematical simplifications adopted in Strategy 1, often cause significant errors. For such situations, in order to improve accuracy and to reduce the duration of measurements, the following methods have been proposed for measuring noise in the work environment: 1) A method of measuring individual acoustic events (used in measuring traffic noise) adapted to the work environment by deriving mathematical formulas applied in it directly from Strategy 1, providing rules of measuring and deriving formulas for estimating their uncertainty. 2) A method of conditioning input data, which, after appropriate adjustment of input data, makes it possible to calculate final results (and their uncertainties) accurately, with mathematical formulas in Strategy 1. The proposed methods make it possible to determine all the values and acoustic data obtained as a result of using Strategy 1. They can also be applied simultaneously at the same workstation, which is included in the presented measurement model. This article discusses the problems of occupational safety and health, which are covered by health sciences and environmental engineering.
19
Content available Selected Elements of a Safe Work Environment in Hard Coal Mines in the Polish Mining Sector
Kowal Barbara, Wiśniowski Rafał, Ogrodnik Romuald, Młynarczykowska Anna
Inżynieria Mineralna
|
2019
|
R. 21, nr 1/2
215--223
EN
Working in the mining industry is associated with many hazards involving various accidents at work and occupational diseases. Due to the specific nature of work performed by miners at development and working faces, the safety of their work is a significant element in the strategies of mining companies. The notion of a safe work environment in hard coal mines in the Polish mining sector is very broad. For the purposes of this article, we focus on selected elements of the work environment, such as medical examinations, occupational health and safety training, personal protective equipment, workwear, meals and drinks, occupational diseases, harmful factors, hardship allowance, and the organisational culture. This article aims to analyse the formal and legal considerations underlying selected elements of a safe work environment in hard coal mines. The analysis is extended to include surveys on employee appreciation for their work and on the need for rewarding safe work. The surveys were carried out among underground workers of two mining companies.
PL
Praca w branży górniczej niesie ze sobą wiele niebezpieczeństw w postaci różnego rodzaju wypadków przy pracy czy chorób zawodowych. Ze względu na specyfikę wykonywanej przez górników pracy w przodkach przygotowawczych i eksploatacyjnych, bezpieczeństwo wykonywanej przez nich pracy jest znaczącym elementem w strategii przedsiębiorstw górniczych. Pojęcie bezpiecznego środowiska pracy w kopalniach węgla kamiennego w sektorze polskiego górnictwa jest bardzo obszerne. Dla potrzeb niniejszego artykułu skoncentrowano się na wybranych jego elementach, takich jak: badania lekarskie, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, środki ochrony indywidualnej, odzież robocza, posiłki i napoje, choroba zawodowa czy czynniki szkodliwe, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych, a także kultura organizacyjna. Celem artykułu była analiza formalno-prawnych uwarunkowań wybranych elementów bezpiecznego środowiska pracy w kopalniach węgla kamiennego, którą poszerzono o badania dotyczące poczucia docenienia pracowników przez pracodawcę za wykonywaną przez nich pracę oraz potrzebę nagradzania za bezpieczne jej wykonanie. Badania przeprowadzono wśród pracowników na stanowiskach robotniczych pod ziemią w dwóch spółkach węglowych.
20
Content available Idea wykorzystania bezprzewodowej sieci sensorowej i Internetu rzeczy do monitorowania środowiska pracy i ostrzegania pracowników przed zagrożeniami
Morzyński Leszek
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2019
|
nr 1
24-27
PL
Występujące w środowisku pracy zagrożenia spowodowane różnego rodzaju czynnikami szkodliwymi są przyczyną powstawania chorób zawodowych. Podejmowanie działań profilaktycznych chroniących pracowników przed nadmiernym narażeniem na czynniki szkodliwe wymaga wiedzy na temat stanu zagrożenia tymi czynnikami w zakładzie pracy. Do monitorowania zagrożeń w środowisku pracy mogą być wykorzystane bezprzewodowe sieci sensorowe. W artykule przedstawiono podstawowe zagadnienia dotyczące bezprzewodowych sieci sensorowych oraz możliwości realizacji tego rodzaju sieci wykorzystującej rozwiązania z zakresu Internetu rzeczy i przeznaczonej do monitorowania środowiska pracy pod kątem występowania zagrożeń czynnikami szkodliwymi oraz ostrzegania o nich pracowników za pomocą urządzeń nasobnych.
EN
Hazards caused by various types of factors harmful to health that occur in the work environment are the cause for occupational diseases. Undertaking preventive actions that protect employees against excessive exposure to these factors requires their measurements and assessment of exposure of workers at the workplace. For these purposes wireless sensor networks can be used. The article presents the basic issues of wireless sensor networks and the possibility of implementing this type of network as well as the Internet of Things to monitor the work environment for the occurrence of hazards caused by harmful factors, and to warn workers about them by means of wearable devices.
first rewind previous Strona / 5 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.