Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Cybersecurity management in organizations as a component of modern management systems : Integrating governance, risk, and continuous improvement

Markiewicz Izabela

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2026

|

T. 21, nr 1

41--52

EN

Research objectives and hypothesis/research questions: The primary objective of this study is to identify the key success factors for embedding digital asset protection within the broader framework of corporate governance. The research is founded on the hypothesis that the effectiveness of digital protection is significantly higher in organizations where cybersecurity is managed as a strategic risk rather than a technical cost. Research methods: This study is grounded in Systems Theory and the Socio-Technical Systems (STS) perspective, which views cybersecurity as an interaction between technology, people, and organizational hierarchy. The research procedure was executed in three distinct stages: a systematic review of contemporary literature on the subject, a comparative analysis of international security frameworks (specifically ISO/IEC 27001 and NIST), and the subsequent synthesis of an integrated four-layer management model. The methodology relies on qualitative research methods, specifically qualitative content analysis of academic journals and industry standards. The research instruments utilized include standardized data extraction sheets for thematic coding and the Capability Maturity Model Integration (CMMI) framework to evaluate organizational progress. By employing these qualitative tools, the study identifies the intersection points where technical controls become strategic management assets, ensuring that the resulting model is both theoretically sound and practically applicable to modern organizations. Main results: The research concludes that a lack of executive level engagement and „siloed” IT structures are the primary barriers to effective defense, leading to the development of a four-layer model that integrates governance, end-to-end processes, performance measurement, and maturity-based continuous improvement. Implications for theory and practice: Theoretically, this study shifts the academic focus from infrastructure protection to cybersecurity governance by treating security decisions as fundamental business resource allocations. Practically, it mandates that organizations integrate digital risk into Enterprise Risk Management frameworks, prioritize cyber resilience over simple prevention, and move away from „paper-based” compliance toward a functional security culture.

PL

Cel badań i hipotezy/pytania badawcze: Głównym celem badania jest identyfikacja kluczowych czynników sukcesu w zakresie wdrażania ochrony zasobów cyfrowych w szerszych ramach ładu korporacyjnego. Badanie opiera się na hipotezie, że skuteczność ochrony cyfrowej jest znacznie wyższa w organizacjach, w których cyberbezpieczeństwo jest traktowane jako ryzyko strategiczne, a nie koszt techniczny. Metody badawcze: Badanie opiera się na teorii systemów i perspektywie systemów społeczno-technicznych (STS), która postrzega cyberbezpieczeństwo jako interakcję między technologią, ludźmi i hierarchią organizacyjną. Procedura badawcza została przeprowadzona w trzech odrębnych etapach: systematyczny przegląd współczesnej literatury przedmiotu, analiza porównawcza międzynarodowych ram bezpieczeństwa (w szczególności ISO/IEC 27001 i NIST) oraz późniejsza synteza zintegrowanego czterowarstwowego modelu zarządzania. Metodologia opiera się na jakościowych metodach badawczych, a konkretnie na jakościowej analizie treści czasopism naukowych i standardów branżowych. Wykorzystane narzędzia badawcze obejmują standardowe arkusze ekstrakcji danych do kodowania tematycznego oraz ramy zintegrowanego modelu dojrzałości organizacyjnej (Capability Maturity Model Integration, CMMI) do oceny postępów organizacyjnych. Dzięki zastosowaniu tych narzędzi jakościowych w badaniu zidentyfikowano punkty przecięcia, w których kontrole techniczne stają się strategicznymi zasobami zarządzania, zapewniając, że powstały model jest zarówno teoretycznie uzasadniony, jak i praktycznie zastosowalny w nowoczesnych organizacjach. Główne wyniki: Badania wykazały, że brak zaangażowania kadry kierowniczej oraz „silosowe” struktury IT stanowią główne przeszkody dla skutecznej ochrony, co doprowadziło do opracowania czteropoziomowego modelu integrującego zarządzanie, kompleksowe procesy, pomiar wydajności oraz ciągłe doskonalenie oparte na dojrzałości. Implikacje dla teorii i praktyki: Teoretycznie badanie to przesuwa akademickie zainteresowanie z ochrony infrastruktury na zarządzanie cyberbezpieczeństwem, traktując decyzje dotyczące bezpieczeństwa jako podstawowe alokacje zasobów biznesowych. W praktyce nakazuje organizacjom integrację ryzyka cyfrowego z ramami zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa (ERM), priorytetowe traktowanie odporności cybernetycznej zamiast prostej prewencji oraz odejście od „papierowej” zgodności na rzecz funkcjonalnej kultury bezpieczeństwa.

2

Dividend policy of listed, state-owned enterprises from the power sector

Krzywdziński Krzysztof

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2025

|

z. 219

479--508

EN

Purpose: The article aims to answer whether the failure to pay dividends by state-owned enterprises (SOEs) from the power sector listed on the Warsaw Stock Exchange is an action to the detriment of minority shareholders. These companies are PGE Polska Grupa Elektroenergetyczna S.A., Enea S.A., Energa S.A., and TAURON Polska Energia S.A. Design/methodology/approach: Analysis of the literature on the dividend policy of companies and its impact on the company’s value. Analysis and assessment of selected financial and non-financial indicators of the companies in 2019-2023 from the point of view of the justification for withholding dividend payments in these years. Findings: The analysis of selected financial and non-financial indicators showed that the analysed 4 Polish companies could and should have paid dividends in the analysed years, and not allocated retained profits to unprofitable investments. In addition, a comparison of the values of these companies’ indicators with the indicators of the German company selected for comparative analysis, whose significant shareholder is the German federal state, showed that it is necessary to improve the ownership supervision over them. Research limitation/implications: Differences in the reporting rules for calculating some indicators, e.g. net debt may cause slight differences in the values of the calculated indicators, and thus limit their comparability between companies. The analysis is useful for all stakeholders of state-owned enterprises, especially politicians who are responsible for corporate governance. Originality/value: The decision of the majority or dominant shareholder, i.e. the State Treasury, not to pay dividends required the assessment of the dividend policy of the State Treasury from the point of view of minority shareholders. In turn, the comparison of financial and non-financial indicators of the 4 Polish SOEs with the German SOE selected for comparative analysis allowed for the assessment of their performance and thus the assessment of corporate governance exercised by politicians.

3

The impact of ESG reporting on the multidimensional activities of modern companies

Kucęba Robert

System Safety : Human - Technical Facility - Environment

|

2025

|

Vol. 7, iss. 1

19--28

EN

The primary objective of the article is to justify that the ESG indicators introduced mandatorily but gradually over time in accordance with the CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) to organisations, from the position of the company itself, are measures of the sustainability of their activities - core activities in convergence with environmental activities, social responsibility as well as corporate governance. In the first part of the article, the multidimensionality of ESG is indicated and the multidimensional thematic scopes of this reporting are summarised. Portfolios of quantitative and qualitative indicators in the environmental, social, corporate governance dimensions have been compiled. In turn, on the basis of the selected results of the research entitled "Evaluation of ESG reporting in the context of generating knowledge about sustainable organisations", an attempt is made to answer two fundamental research questions that are part of the objective of the article: 1) What factors determine the sustainable activities of the surveyed organisations, to what extent are they actually relevant to the organisation and can they be assessed in the ESG dimensions? and 2) Is the development of organisations already subject to ESG reporting sustainable in all three dimensions E, S, G? The research was essentially conducted in a group of large financial companies already subject to ESG reporting, in accordance with the CSRD.

4

The influence of busy directors on firm value: evidence from listed companies in Vietnam

Cao Nhan-Anh Thi, Nguyen Ngoc Tien

Polish Journal of Management Studies

|

2025

|

Vol. 31, No. 1

45--64

EN

This study pioneers the investigation of board busyness as a distinctive characteristic of the board of directors in Vietnam, an aspect that has not been explored in prior research. By examining the relationship between busy directors and firm value, this study introduces a novel perspective on board dynamics in an emerging market. A Python-based analytical approach enhances accuracy and scalability compared to traditional econometric methods. The analysis is conducted on publicly listed firms on the Vietnam Stock Exchange, with a final pooled sample of 1,200 observations from 2017 to 2022, specifically from the Ho Chi Minh Stock Exchange (HOSE) and the Hanoi Stock Exchange (HNX). Using the Generalized Least Squares (GLS) regression model, the findings reveal a significant negative association between board busyness and firm value. Additionally, board size, gender diversity, and board expertise positively influence firm value, while board independence shows no significant effect. This study contributes to the existing literature by utilizing Python-based analytical techniques and introducing a new indicator to evaluate the implications of board busyness as a component of board characteristics. These findings offer practical implications for Vietnamese corporate governance, helping company executives optimize board performance to enhance firm value and attract investment.

PL

Niniejsze badanie jest pionierskim opracowaniem poświęconym analizie intensywności pracy zarządu jako charakterystycznej cechy zarządu w Wietnamie, która nie była dotychczas przedmiotem badań. Poprzez zbadanie związku między intensywnością pracy dyrektorów a wartością przedsiębiorstwa, niniejsze badanie przedstawia nowatorską perspektywę na dynamikę zarządu na rynku wschodzącym. Wykorzystanie podejścia analitycznego opartego na języku Python zwiększa dokładność i skalowalność w porównaniu z tradycyjnymi metodami ekonometrycznymi. Analiza została przeprowadzona na spółkach notowanych na giełdzie papierów wartościowych w Wietnamie, a ostateczna próba obejmowała 1200 obserwacji z lat 2017-2022, pochodzących z giełdy papierów wartościowych w Ho Chi Minh (HOSE) i giełdy papierów wartościowych w Hanoi (HNX). Wykorzystując model regresji uogólnionych najmniejszych kwadratów (GLS), wyniki badania ujawniają istotny negatywny związek między aktywnością zarządu a wartością przedsiębiorstwa. Ponadto wielkość zarządu, różnorodność płciowa i wiedza specjalistyczna członków zarządu mają pozytywny wpływ na wartość firmy, podczas gdy niezależność zarządu nie wykazuje znaczącego wpływu. Niniejsze badanie stanowi wkład w dotychczasową literaturę poprzez wykorzystanie technik analitycznych opartych na języku Python oraz wprowadzenie nowego wskaźnika do oceny wpływu intensywności pracy zarządu jako elementu charakterystyki zarządu. Wyniki badania mają praktyczne znaczenie dla ładu korporacyjnego w Wietnamie, pomagając kadrze kierowniczej firm w optymalizacji wyników zarządu w celu zwiększenia wartości firmy i przyciągnięcia inwestycji.

5

The role of pension funds in corporate governance of portfolio companies

Szewc-Rogalska Alina, Wąsacz Maria

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

z. 197

571--593

EN

Purpose: The purpose of the present study is to conduct a comprehensive analysis of the importance of pension funds in the most important corporate governance mechanisms of listed companies in Poland. Design/methodology/approach: Due to the complexity of the subject, four research approaches have been applied. These include: the importance of pension funds in the capital market, their share in the shareholding structure of listed companies, the activity of open pension funds (OFE) at general meetings of shareholders, the formal and effective participation of OFE at general meetings of shareholders. Fourteen indicators were used that measure the share of pension funds in corporate governance. Findings: Pension funds have about 4.5 times bigger market capitalisation share than the investment funds. They are shareholders of 50% of the companies listed on the Warsaw Stock Exchange. The largest OFE are very active in proposing resolutions, candidates for supervisory boards and taking action aimed to protect the interests of minority shareholders. The effectiveness of supervision exercised by pension funds depends, inter alia, on their formal and effective participation in control structures at general meetings of shareholders. In the companies studied, the effective participation of OFE at general meetings of shareholders was on average 1.5 times higher than their formal participation. The possibilities of influence of OFE are therefore much greater than their formal shares in the control structure. Research limitations/implications: The formal and effective OFE participation at general meetings of shareholders has been studied on the example of 47 companies, in which the total OFE share in the shareholding structure was around 25% and more. Further research should include all companies with OFE share. Practical implications: The results of the research may be important for further directions of development of the capital market and pension system in Poland. Originality/value: The added value of this study lies in both the methodological aspects and the empirical findings. An important element of novelty is that a methodology has been proposed to explore different aspects of this complex problem. This has enabled a multi-threaded but coherent analysis of the importance of pension funds in corporate governance.

6

State-owned enterprises in Poland - annual aggregated report - proposal

Krzywdziński Krzysztof

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

z. 198

253--277

EN

Purpose: The article aims to propose the scope of an aggregated annual report on the performance of state-owned enterprises (SOEs) in Poland. Design/methodology/approach: Analysis of the literature regarding the publication by supervisory authorities of aggregated annual reports on state-owned enterprises. Analysis of aggregated annual reports from 5 EU countries selected for comparative analysis. The choice of 5 out of 24 countries preparing an aggregated annual report on all SOEs resulted from the number and importance of SOEs in these countries. Findings: The analysis of aggregated annual reports from selected 5 countries showed that not all reports contain selected consolidated data of all SOEs or separate data about individual SOEs. In only 3 out of 5 countries (Sweden, Finland, and Norway) the reports contained aggregated data of all SOEs, and in 4 (apart from France) separate data of individual SOEs. Research limitation/implications: Due to the length of the article, only 5 countries out of 24 preparing annual aggregated reports on SOEs were included in the comparative analysis. Practical implications: The analysis is useful for all SOE stakeholders, especially politicians who create regulations concerning the state’s ownership policy and Polish society. Social influence: Introducing the need to publish an aggregated annual report on SOEs by the appointed state body (preferably the Ministry of State Assets) will positively impact the improvement of ownership supervision over these companies, to benefit the entire Polish society and other stakeholders. Originality/value: The analysis of aggregated annual reports on SOEs prepared in other countries and the indication of elements in these reports that can be used in the Polish report is a new solution. The results of the analysis are useful to politicians responsible for creating the state’s ownership policy, Polish society, and minority shareholders of SOEs interested in improving transparency in the supervision of SOEs, and thus in their operational effectiveness.

7

Accounting conservatism in the face of economic policy uncertainty in GCC countries

Alkhalaileh Ashraf Hamad Rizik, Hamid Mohamad Ali Bin Abdul, Saidin Saidatunur Fauzi Bin, Khan Faisal

Polish Journal of Management Studies

|

2024

|

Vol. 29, No. 2

23--47

EN

Economic policy uncertainty (EPU) significantly influences decision-making in corporate and financial spheres globally. The challenging economic landscape in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries adds complexity to financial reporting. The primary objective of this study is to investigate the impact of EPU on accounting conservatism in non-financial firms listed in the GCC. It also aims to unearth whether higher levels of EPU lead to more conservative accounting practices among these firms. Furthermore, the study explores the moderating effect of corporate governance between EPU and accounting conservatism. Hence, this study particularly focuses on the unique challenges posed by the economic landscape in GCC. Utilizing data from GCC-listed non-financial firms from 2010 to 2022, the research employs the dynamic Generalized Method of Moment (GMM) estimation for robust analysis of causal relationships in panel data. This rigorous methodology permits the inspection of both the short-term and long-term impacts of EPU on accounting conservatism while accounting for potential endogeneity and dynamic effects in the data. In addition, the study integrates measures of corporate governance to explore its moderating effect on the relationship between EPU and accounting conservatism. The findings reveal that EPU has a significant positive impact on accounting conservatism. Moreover, corporate governance significantly moderates the region's association between EPU and accounting conservatism. The research underscores the need for targeted policy approaches in the GCC region to address the impact of EPU on accounting conservatism. It advocates for legal frameworks that support cautious accounting practices, enhancing financial stability and transparency, particularly during uncertain economic periods.

PL

Niepewność polityki gospodarczej (NPG) znacząco wpływa na podejmowanie decyzji w sferze korporacyjnej i finansowej na całym świecie. Trudny krajobraz gospodarczy w krajach Rady Współpracy Zatoki Perskiej (GCC) zwiększa złożoność sprawozdawczości finansowej. Głównym celem niniejszego badania jest zbadanie wpływu NPG na konserwatyzm rachunkowości w firmach niefinansowych notowanych w GCC. Badanie ma również na celu ustalenie, czy wyższe poziomy NPG prowadzą do bardziej konserwatywnych praktyk księgowych wśród tych firm. Ponadto, badanie bada moderujący wpływ ładu korporacyjnego pomiędzy NPG a konserwatyzmem rachunkowości. W związku z tym niniejsze badanie koncentruje się w szczególności na wyjątkowych wyzwaniach związanych z krajobrazem gospodarczym w GCC. Wykorzystując dane z notowanych na giełdzie GCC firm niefinansowych z lat 2010-2022, badanie wykorzystuje dynamiczną estymację uogólnioną metodą momentów (GMM) do solidnej analizy związków przyczynowych w danych panelowych. Ta rygorystyczna metodologia pozwala na kontrolę zarówno krótko-, jak i długoterminowego wpływu NPG na konserwatyzm rachunkowości, przy jednoczesnym uwzględnieniu potencjalnej endogeniczności i efektów dynamicznych w danych. Ponadto badanie obejmuje miary ładu korporacyjnego w celu zbadania jego moderującego wpływu na związek między NPG a konserwatyzmem rachunkowości. Wyniki pokazują, że NPG ma znaczący pozytywny wpływ na konserwatyzm rachunkowości. Co więcej, ład korporacyjny znacząco moderuje związek między NPG a konserwatyzmem rachunkowości w regionie. Badania podkreślają potrzebę ukierunkowanego podejścia politycznego w regionie GCC w celu uwzględnienia wpływu NPG na konserwatyzm rachunkowości. Opowiada się za ramami prawnymi, które wspierają ostrożne praktyki księgowe, zwiększając stabilność finansową i przejrzystość, szczególnie w niepewnych okresach gospodarczych.

8

ESG i JST. Co łączy te skróty?

Saracyn Marta

Nowa Energia

|

2023

|

nr 5/6

118--119

PL

Zrównoważony rozwój staje się coraz istotniejszy dla społeczeństwa, przedsiębiorstw, ale także dla banków. Udzielanie finansowań, czy to ze środków publicznych, czy prywatnych, podlega ocenie czynników środowiskowych, społecznych i zarządczych w obszarze zrównoważonego rozwoju. Takie analizy mogą bazować na ocenie zgodności z zasadą „nie czyń poważnych szkód”, tzw. DNSH (z ang. do no significant harm), ale także na innych, przyjętych przez instytucje, podejściach. Wszystkie te działania łączy coraz powszechniej stosowany skrót ESG.

9

Decentralizacja nadzoru właścicielskiego nad spółkami Skarbu Państwa w Polsce

Krzywdziński Krzysztof

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2022

|

Nr 85

115--131

PL

W wyniku likwidacji Ministerstwa Skarbu Państwa, która nastąpiła 31 grudnia 2016 r., nadzór właścicielski nad 432 spółkami Skarbu Państwa, dotychczas sprawowany przez to ministerstwo, został przekazany 10 ministrom. Zmiana ta oznaczała decentralizację nadzoru właścicielskiego w Polsce. W ciągu kolejnych 5 lat następowały liczne, istotne zmiany organów i podmiotów nadzorujących poszczególne spółki Skarbu Państwa. Celem artykułu jest odpowiedzenie na pytanie, czy decentralizacja nadzoru właścicielskiego nad spółkami Skarbu Państwa oraz liczne zmiany organów i podmiotów nadzorujących poszczególne spółki dokonane w latach 2017-2021 przyczyniły się do poprawy jego efektywności. Krytyczna analiza wprowadzanych regulacji prawnych i piśmiennictwa związanego z tematyką artykułu prowadzi do wniosku, że decentralizacja nadzoru właścicielskiego oraz liczne zmiany regulacji prawnych dotyczące umiejscowienia organów nadzorujących spółki Skarbu Państwa w strukturach państwa nie przyczyniły się do poprawy jego efektywności, gdyż nie wynikały z przesłanek merytorycznych. Wniosek ten wynika z faktu, że zarówno przed decentralizacją nadzoru właścicielskiego, jak i w czasie wprowadzania zmian nie wdrożono odpowiednich narzędzi do ich oceny, m.in. raportu z funkcjonowania spółek Skarbu Państwa wraz z ich wyceną. Rzeczywiste powody wprowadzanych zmian miały charakter polityczny i wynikały z walki politycznej poszczególnych frakcji wewnątrz koalicji rządzącej pragnących nadzorować jak największą liczbę spółek Skarbu Państwa i czerpać z tego odpowiednie korzyści polityczne. W związku z tym ostateczna ocena wprowadzonych zmian jest negatywna.

EN

As a result of the liquidation of the Ministry of the Treasury, as of December 31, 2016, ownership supervision over 432 state-owned enterprises, so far exercised by this ministry, was transferred to 10 ministers. This change meant the decentralization of corporate governance in Poland. Over the next 5 years, numerous and significant changes took place in the bodies and entities supervising individual state-owned enterprises. The aim of the article was to answer the question whether the decentralization of corporate governance of state-owned enterprises and the numerous changes to the bodies and entities supervising individual companies in 2017-2021 contributed to its improved effectiveness. A critical analysis of the introduced legal regulations and literature related to the subject of the article leads to the conclusion that the decentralization of corporate governance and numerous changes to legal regulations concerning the location of the supervisory bodies of state-owned enterprises within the state structures did not contribute to the improvement of its effectiveness, as they did not result from substantive premises. Before the decentralization of corporate governance and during the implementation of changes, appropriate tools to assess these changes were not implemented. The real reasons for the introduced changes were political and resulted from the political struggle of individual factions within the ruling coalition, which wanted to supervise the largest possible number of state-owned enterprises. Therefore, the final assessment of the presented changes is negative.

10

The concept of compulsory governance structure

Matusik Rafał

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 160

409--428

EN

Purpose: identification of the original concept of compulsory governance structure. Design/methodology/approach: institutions that legally compel owners to entrust the governance of the firm to an independent outsider were sought. Their features were subjected to a cluster analysis in a form of Czekanowski's diagram. Based on Coase theorem, a definition is proposed. Findings: the compulsory governance structure is a regulatory mechanism aimed at neutralizing the social cost for stakeholders caused by ineffective firm. It introduces an external manager to the firm, who under special powers aims to remove the causes of inefficiency. During compulsory governance structure collateral transaction costs are internalized by the firm and transformed into additional coordination costs. The second finding is an observation that firm’s ineffectiveness might be measured by the level of stakeholders transaction costs. Research limitations/implications: relying solely on manifestations of compulsory governance structure in Poland. Originality/value: identification of a new research unit called compulsory governance structure and noting the relationship between firm ineffectiveness and stakeholders transaction costs.

11

Corporate governance as a tool supporting management during a crisis

Kwiecień Anna, Wójcik-Jurkiewicz Magdalena

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 158

337--353

EN

Purpose: The purpose of this paper is to show that the code of good practice and the recommendations concerning CG - corporate governance in listed companies, through increased transparency, can be a tool supporting management in the period of crisis. Design/methodology/approach: The article is based on a critical analysis of the literature, mainly in the field of corporate governance, current press publications, as well as an analysis of secondary data of listed companies in the period June-September 2021. Findings: The considerations presented in this paper show that CG can be perceived as a tool supporting management, especially in times of crisis which will enable the company to have better transparency. The principles contained in the code of good practice will serve as recommendations for companies in the CG area. Research limitations/implications: The pilot study performed among all listed companies showed high compliance with companies with regard to the completion of the declaration on the use of CG in the light of the amended guidelines in 2021. Practical implications: The presented considerations are partly theoretical but are supplemented with the results of the analysis of the actual activities of entities in the area of governance during the crisis. They can be useful in practice for managers of various enterprises because they present the tools of CG that can be effectively used to improve the functioning of a company in a crisis. Social implications: Presenting governance in this light may raise greater interest in the concept. Its application in practice may have multifaceted beneficial social, economic, and even environmental consequences. Originality/value: The study shows a specific approach to the issues of CG. It is not only a well-perceived code of good practice but above all a tool supporting management and recommending solutions to companies in a specific time of crisis. The paper fills the cognitive gap in the studied area.

12

Relationship between corporate governance and cost of equity capital

Zandi Gholamreza, Shahzad Imran Ahmed, Bajaber Nadia, Nowodziński Paweł, Shahid Muhammad Sadiq

Polish Journal of Management Studies

|

2022

|

Vol. 26, No. 1

386--407

EN

The strategic planning of firms is highly dependent on capital investment, and corporate governance practices in firms play a critical role in seeking to invest with a risk reduction. Two emerging stock markets, India (NSE) and Pakistan (PSX), are selected to investigate the links of costs of equity capital with corporate governance. Therefore, the study's primary aim is to find out the relationship between corporate governance and cost of equity capital and the ways that can be helpful for firms to reduce risk. Data are collected from 260 firms in the chemical and pharmaceutical industries from 2011 to 2020. Dimensions used to measure the corporate governance index include committees’ existence, size and composition of board, ownership structure, and CEO duality. The pooled OLS (fixed effect) regression model has been applied to estimate the coefficient regarding data collected from companies. Study results presented a comparison of firms with strong and weak corporate governance and concluded a higher cost of equity capital for the firms with weak corporate governance compared to others. Using PEG ratio to estimate the cost of equity model is regarded as most suitable for developed countries and is currently deployed in the current study. The study's major contribution is using cross-country data to conduct a preliminary investigation on the relationship between the costs of equity capital with corporate governance. The study findings are highly significant for developing and strengthening the corporate governance structure in companies and providing protection to shareholders' interests. The current paper has presented managerial implications and suggestions for policymakers and shareholders that, in return, are likely to boost assurance in the market.

PL

Planowanie strategiczne firm jest w dużym stopniu uzależnione od inwestycji kapitałowych, a praktyki nadzoru korporacyjnego w firmach odgrywają kluczową rolę w dążeniu do inwestowania przy ograniczeniu ryzyka. Dwa wschodzące rynki giełdowe, Indie (NSE) i Pakistan (PSX), zostały wybrane do zbadania powiązań kosztów kapitału własnego z ładem korporacyjnym. Dlatego też głównym celem badania jest poznanie związku między nadzorem korporacyjnym a kosztem kapitału własnego oraz sposobów, które mogą być pomocne firmom w ograniczaniu ryzyka. Dane zbierane są od 260 firm z branży chemicznej i farmaceutycznej w latach 2011-2020. Wymiary stosowane do pomiaru wskaźnika nadzoru korporacyjnego obejmują istnienie komitetów, wielkość i skład zarządu, strukturę własności oraz dualism CEO . Do oszacowania współczynnika dotyczącego danych zebranych od firm zastosowano model regresji puli OLS (fixed effect). Wyniki badania pozwoliły na porównanie firm o silnym i słabym nadzorze korporacyjnym i wskazują na wyższy koszt kapitału własnego dla firm o słabym ładzie korporacyjnym w porównaniu z innymi. Wykorzystanie wskaźnika PEG do oszacowania kosztu kapitału własnego jest uważane za najbardziej odpowiednie dla krajów rozwiniętych i jest stosowana w niniejszym badaniu. Głównym wkładem badania jest wykorzystanie danych z różnych krajów do przeprowadzenia wstępnego badania relacji pomiędzy kosztami kapitału własnego a nadzorem korporacyjnym. Wyniki badań mają duże znaczenie dla rozwoju i wzmocnienia struktury ładu korporacyjnego w spółkach oraz zapewnienia ochrony interesów akcjonariuszy. W obecnym artykule przedstawiono implikacje zarządcze i sugestie dla decydentów i akcjonariuszy, które w zamian mogą zwiększyć pewność na rynku.

13

The determinants of supervisory board’s effectiveness in energy sector

Lisiecka Krystyna, Bąk Bartłomiej

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2021

|

z. 154

149--170

EN

Purpose: the aim of the paper is identification and presentation of determinants of supervisory board’s effectiveness in modern organization. Design/methodology/approach: own survey studies and expert opinion interviews conducted by the author. Findings: key necessary competences of supervisory board members in energy sector were identified, results of survey studies were confirmed by expert interviews. Research limitations/implications: formal legal and corporate limitations of access and use of internal information affect the scope of gathered materials. Practical implications: conducted study allows one to conclude that supervisory boards in current shape often do not guard long-term success of the company and are ill-equipped for the task at hand. Originality/value paper identifies factors which negatively influence and limit effectiveness of supervisory board, paper highlights and specifies key competences of individual board members.

14

The Impacts of Corporate Governance on Information Quality on Financial Statements

Thu Huyen Pham, Hong Nga Nguyen Thi, Thi Nhung Dao, Xuan Hong Nguyen Thi, Thi Nga Nguyen

Annals of Computer Science and Information Systems

|

2021

|

Vol. 28

289--294

EN

The core aim of this paper is studying corporate governance and information quality on financial statements, then summarize the results of last papers about the factors on the impacts of corporate governance on information quality on financial statements. Based on the content of these previous papers about this topic, this paper has identified the impact trend of each factor such as the characteristics of the board of directors (BOD), the audit committee (AC) on the quality of information on the financial statements. In addition, this paper also proposes further research involved in each factor. The content of this research expands the literature of the relevant research, and it is a useful reference for regulators and researchers.

15

The impact of CG on the earnings quality of enterprises listed on the stock market in Vietnam

Van Vu Thi Thuy, Hung Dang Ngoc, Thuy Do Thi Thu

Annals of Computer Science and Information Systems

|

2021

|

Vol. 28

327--331

EN

The paper examines the influence of corporate governance (CG) on the earnings quality (EQ) of listed companies in Vietnam. We consider the issue of CG integrated from each component of the board and the supervisory board using the GLS regression. The data are collected at energy enterprises listed on the Vietnam stock market in 2010 - 2018, with 2162 observations. The research results have found that the board positively impacts the EQ, while the supervisory board does not affect the earnings quality. Besides the audit quality, the ratio of liabilities positively affects the EQ; in contrast to the percentage of state ownership, the company's size has an opposite effect. In addition, foreign ownership ratio, profitability do not affect the EQ. The empirical research results are a valuable basis to help companies improve the EQ, thereby helping companies consider the elements of the board and supervisory more effectively for each company.

16

Process management and trends in company management

Wąchol Jerzy

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2020

|

z. 145

585--595

EN

Purpose: The aim of the study is to present selected elements of management, vital for the future development (change trends) of enterprises, with respect to the global environment, process management and ecology. Design/methodology/approach: Statistical data analysed, surveys and research literature. Findings: There are some change trends in the management of enterprises of the future, modern technologies and good management of innovations that will be of importance here, as well as the growing significance of ecology and sustainable development, together with waste recycling and searching for alternative and new energy sources. Process management, in contrast, may be on a similar level of assessment in the future as it is at present. Research limitations/implications: Survey small research, unrepresentative of the SME sector in the Lesser Poland Voivodeship. Pilot case studies. Practical implications: For the good development of enterprises of the future, innovations in a new perspective are of great significance. The development of networks of all kinds will also have a large impact on management in the global future with the use of digital platforms, but already global according to the fourth industrial revolution. Nevertheless, when selecting technologies, forms, concepts, methods and management techniques, all their advantages and disadvantages must be considered. Social implications: Although the ecological approach is not the most crucial for the management and employees of companies, it is nonetheless growing according to evaluations. Ecology and innovation in governance must be taken into account for the benefit of societies. Originality/value: Own small survey research, pilot studies and own analysed references. On the basis of the analysed economic and social statistics, own observation and research, there are selected aspects of the development enterprise, modern methods of management and in the global environment, having regard to the ecology and risk. Herein are conclusions on the development of changes in organisations and the development of the management process.

17

Corporate governance as a factor linking the ethical and economic dimensions of contemporary management

Kwiecień Anna

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2020

|

z. 147

187--196

EN

Purpose: Identification of corporate governance as a concept combining the ethical and economic dimension of contemporary organizations, taking into account the category of enterprise value. Design/methodology/approach: The paper is based on critical analysis of the literature, mainly in the field of corporate governance, as well as in the area of corporate value and ethics in management. Findings: The considerations presented in this study show that corporate governance can be approached as a management tool that would enable an enterprise to achieve various goals, both in the area of economic efficiency and business ethics. This means that corporate governance can be perceived as a factor that links the ethical and economic dimensions of contemporary management. Practical implications: Although the presented considerations are theoretical, they can be useful in practice in the work of managers of various enterprises. That is because they show the effects that can be achieved through introducing elements of corporate governance in the company. They show governance as a tool enabling the achievement of various goals. Social implications: Presenting governance in this way may result in greater interest in this concept. Its application in practice may cause multi-faceted beneficial socioeconomic consequences because governance provides such possibilities. Originality/value: This study shows a specific approach to the issues of corporate governance. This is not only a well-perceived code of good practices, but – above all – a tool for achieving various goals that are important for the functioning of modern enterprises.

18

Clean and Green – The Volkswagen Emissions Scandal: Failure of Corporate Governance?

Poier Stefan

Problemy Ekorozwoju

|

2020

|

Vol. 15, nr 2

33--39

EN

In 2014, a scandal involving fraud and power shook the Volkswagen Group with far-reaching consequences that are yet to be fully revealed. This article examines the Volkswagen emissions scandal in terms of corporate governance failure. After a chronological review of the events that led to this extraordinarily damaging revelation, the main differences between the American and the German board system are described. Although Germany’s two-tier board is often considered superior to the American board system, weaknesses in the area of corporate ethics and culture that led to the crisis in the Volkswagen case are identified. The particular constellation within the Volkswagen group and its ownership structure reveals failures in management ethics that led to a certain kind of behaviour among employees that was not explicitly mandated by the management but was, nevertheless, in its interest in regard to achieving company goals.

PL

W 2014 r. skandal wstrząsnął Grupą Volkswagen, przynosząc daleko idące konsekwencje, z którymi firma boryka się do dzisiaj. W tym artykule przeanalizowano skandal związany z fałszowaniem danych o emisji zanieczyszczeń w Grupie Volkswagen, pod kątem niepowodzenia ładu korporacyjnego. Omówiono w porządku chronologicznym wydarzenia, które doprowadziły do ujawnienia fałszerstw i jego poważne konsekwencje, wskazując na główne różnice między funkcjonowaniem zarówno amerykańskiego, jak i niemieckiego systemu zarządzania. Chociaż niemiecka dwupoziomowa rada zarządu jest często uważana za lepszą od amerykańskiej, zidentyfikowano słabości w obszarze etyki i kultury korporacyjnej, które doprowadziły do kryzysu. Szczególny układ w grupie Volkswagena i jej struktura własności ujawnia błędy w etyce zarządzania, które doprowadziły do pewnego rodzaju zachowań wśród pracowników, które choć nie były wyraźnie nakazane przez kierownictwo, to leżały jednak w jego interesie i służyły osiąganiu celów firmy.

19

The influence of corporate governance on sustainability report management : the moderating role of audit committee

Hamidah, Arisukma Adina

Polish Journal of Management Studies

|

2020

|

Vol. 21, No. 1

146--157

EN

This study aims to examine the relationship of the three characteristics of the board of directors (board size, board independence, and CEO duality) as part of good corporate governance mechanism and its effects on the level of sustainability report disclosure with moderating effect of audit committee. This study underpins Signalling Theory to analyze and explain the role of corporate governance and their association with the management level of disclosure of sustainability report. In this study, 106 samples were taken from 35 companies listed at Indonesia Stock Exchange which disclose sustainability report using GRI G4 during 2013-2017 periods. Board size and board independence was found to have significant negative relationship with the level of sustainability report disclosure. Furthermore, the findings show that the audit committee strengthen the moderating effect of the relationship between board size, CEO duality, and the level of sustainability report disclosure, but weaken the moderating effect of the relationship between board independence and the level of sustainability report disclosure.

PL

Niniejsze badanie ma na celu zbadanie związku trzech cech rady dyrektorów (wielkość zarządu, niezależność zarządu i dualność dyrektora generalnego) w ramach mechanizmu dobrego ładu korporacyjnego i jego wpływ na poziom ujawnienia raportu zrównoważonego rozwoju z moderującym efektem komitet audytu. Niniejsze badanie stanowi podstawę teorii sygnalizacji do analizy i wyjaśnienia roli ładu korporacyjnego i ich związku z poziomem zarządzania ujawnianiem raportu zrównoważonego rozwoju. W tym badaniu pobrano 106 próbek od 35 spółek notowanych na giełdzie w Indonezji, które ujawniają raport zrównoważonego rozwoju za pomocą GRI G4 w okresach 2013-2017. Stwierdzono, że wielkość i niezależność zarządu mają znaczący negatywny związek z poziomem ujawnienia raportu na temat zrównoważonego rozwoju. Ponadto ustalenia wskazują, że komitet audytu wzmacnia efekt moderujący związku między wielkością zarządu, dualnością dyrektora generalnego i poziomem ujawnienia raportu zrównoważonego rozwoju, ale osłabia efekt moderujący związku między niezależnością zarządu a poziomem ujawnienia raportu zrównoważonego rozwoju.

20

Corporate governance in the SMEs of Lebanon : quantitative study of the Anglo-American Model

Daw Dory

Polish Journal of Management Studies

|

2020

|

Vol. 22, No. 2

82--95

EN

There are various models for the Corporate Governance presented in the UK and USA. However, utilization of the same model in Middle East countries like Lebanon is very unique one. An attempt will be made in the present paper for exhibiting the identified uniqueness in the countries like Lebanon and comprehend the socio-economic conditions. As a result, one may question the relevance of the model also with special reference to the SMEs in Lebanon. The research methodology is based purely on the quantitative study focusing on the descriptive statistics and logistic regression. The study will be based on the testing of the new model of corporate governance for SMEs in Lebanon with the attention on the legal, socio-cultural, political and economic conditions and to identify 'good' governance model which improves or disturbs the performance and sustainability of the SMEs in Lebanon. In the end, it is concluded that there are positive impacts on the performance and sustainability and the findings are consistent with the previous literature for selected and identified corporate governance models for the SMEs of Lebanon.

PL

W Wielkiej Brytanii i USA istnieją różne modele ładu korporacyjnego. Jednak wykorzystanie tego samego modelu w krajach Bliskiego Wschodu, takich jak Liban, jest bardzo wyjątkowe. W niniejszym artykule zostanie podjęta próba ukazania zidentyfikowanej wyjątkowości w krajach takich jak Liban oraz zrozumienia warunków społeczno-ekonomicznych. W rezultacie można kwestionować przydatność modelu, również ze szczególnym uwzględnieniem MŚP w Libanie. Metodologia badań opiera się wyłącznie na badaniu ilościowym, skupiającym się na statystyce opisowej i regresji logistycznej. Badanie będzie oparte na testowaniu nowego modelu ładu korporacyjnego dla MŚP w Libanie, ze zwróceniem uwagi na warunki prawne, społeczno-kulturowe, polityczne i gospodarcze oraz w celu zidentyfikowania „dobrego” modelu zarządzania, który poprawia lub zakłóca wyniki i zrównoważony rozwój MŚP w Libanie. Ostatecznie stwierdza się, że istnieją pozytywne skutki dla wyników i trwałości, a ustalenia są zgodne z poprzednią literaturą dotyczącą wybranych i zidentyfikowanych modeli ładu korporacyjnego dla MŚP w Libanie.