PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 28

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  inżynier budownictwa
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
1
Waloryzacja wynagrodzeń kobiet po urlopie rodzicielskim
Chorzempa Agata, Szóstak Mariusz
Przegląd Budowlany
|
2025
|
R. 96, nr 5
200--204
PL
Program „Kobiety w budownictwie” analizuje sytuację finansową kobiet zatrudnionych w polskim sektorze budowlanym. Wskazuje na istnienie luki płacowej na poziomie średnio 10%. W zależności od kategorii stanowisk, różnice wynagrodzeń wahają się od -36% do +30%. Obiektywnie jedną z kluczowych barier w rozwoju zawodowym kobiet jest macierzyństwo. Mamy, które z uwagi na potrzebę stabilności zatrudnienia, pozostają u jednego pracodawcy, narażone są na stagnację płacową. Wdrożenie systemowych rozwiązań w zakresie polityki wynagrodzeń mogłoby znacząco poprawić równość płac oraz stworzyć bardziej sprawiedliwe warunki powrotu do pracy dla kobiet-inżynierek po przerwie związanej z rodzicielstwem. Propozycja rozsądnego mechanizmu waloryzacji wynagrodzeń po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego może przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
EN
The „Women in Construction” Programme examines the financial situation of women employed in Poland’s construction sector. It identifies an average gender pay gap of approximately 10%. When disaggregated by job category, wage disparities range from -36% to +30%. Objectively, one of the key barriers to women’s career progression is motherhood. Mothers who remain with a single employer in pursuit of job stability are particularly vulnerable to wage stagnation. Implementing systemic measures within compensation policy could significantly improve pay equity and create more equitable conditions for female engineers returning to work after a career break due to parental responsibilities. The introduction of a fair salary adjustment mechanism following maternity or paternity leave could bring tangible benefits to both employees and employers.
2
Content available Analiza wynagrodzeń inżynierów budownictwa na koniec roku 2024
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2025
|
R.29, nr 4
2--11
PL
W niniejszej pracy przeanalizowano zarobki inżynierów budownictwa w zależności od branży, stażu pracy, miejsca i czasu pracy. Badania przeprowadzono na próbie 5529 osób. Otrzymane wyniki zostały przedstawione w formie tabelarycznej oraz poddane analizie i krytycznej ocenie. Ponadto porównano otrzymane dane z danymi pozyskanymi pod koniec 2023 roku, na podstawie czego wyciągnięto wnioski odnośnie do zmian płac budowlanej kadry inżynierskiej w Polsce. Po raz drugi przebadano również rozbieżności w wynagrodzeniach pomiędzy kobietami oraz mężczyznami. Po raz pierwszy natomiast zdecydowano o rozbiciu przedziału doświadczenia „ponad 10 lat” na dwa przedziały: „10-20 lat” oraz „ponad 20 lat”.
EN
This paper analyses the earnings of civil engineers depending on the industry, length of service, place and time of work. The study was conducted on a sample of 5,529 people. The obtained results were presented in tabular form and subjected to analysis and critical evaluation. In addition, the obtained data were compared with data obtained at the end of 2023, on the basis of which conclusions were drawn regarding changes in the salaries of construction engineering staff in Poland. For the second time, the differences in salaries between women and men were also examined. For the first time, it was decided to divide the experience range "over 10 years" into two ranges: "10-20 years" and "over 20 years".
3
Content available Analiza wynagrodzeń inżynierów budownictwa na koniec roku 2023
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2024
|
R.28, nr 4
52--61
PL
W niniejszej pracy przeanalizowano próbę 13218 inżynierów budownictwa pod kątem ich zarobków w zależności od branży, stażu pracy, wielkości miejscowości oraz czasu pracy. Otrzymane wyniki zostały przedstawione w formie tabelarycznej oraz poddane analizie i krytycznej ocenie. Ponadto porównano otrzymane dane z danymi pozyskanymi pod koniec 2022 roku, na podstawie czego wyciągnięto wnioski odnośnie do zmian płac budowlanej kadry inżynierskiej w Polsce. Po raz pierwszy uwzględniono również płeć oraz typ osobowości ankietowanych – w artykule przedstawiono ogólne wyniki, zaś szczegółowe analizy zostaną wykonane w ramach oddzielnych publikacji. Na uwagę zasługuje również bardzo duża próba badawcza – jest to zasługa włączenia się w badania Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa.
EN
In this article, a sample of 13,218 civil engineers was analyzed in terms of their earnings depending on the industry, length of service, size of the town and working time. The obtained results were presented in tabular form and analyzed and critically assessed. In addition, the received data was compared with data obtained at the end of 2022, based on which conclusions were drawn regarding changes in the wages of construction engineering staff in Poland. For the first time, the gender and psychological profile of the respondents were also taken into account - the article presents the general results, and detailed analyzes will be performed in separate publications. The very large research sample is also noteworthy - this is due to the participation of the Polish Chamber of Civil Engineers in the research.
4
Content available Evaluation of flipped classroom teaching quality for civil engineering courses
Xue Weipei, Jing Wei
Archives of Civil Engineering
|
2024
|
Vol. 70, nr 2
579--595
EN
The impact of civil engineering course education on civil engineers is profound and crucial. Due to the hierarchical and ambiguous nature of quality assessment for flipped classroom teaching, there is an urgent demand for a rational and effective approach to conduct such assessments. This would enable the targeted formulation of instructional improvement methods based on assessment outcomes, ultimately elevating the quality of pedagogy. This study combines the analytic hierarchy process and fuzzy evaluation method. The fuzzy evaluation method is utilized to identify four primary evaluation factor sets, fourteen secondary judgment factor sets, and five evaluation outcome sets, with subsequent quantification of the assessment results. The analytic hierarchy process is employed to ascertain the weight coefficients of the evaluation factors. The comprehensive assessment model for flipped classroom teaching quality is established. The assessment results indicate that the overall quality of flipped classroom teaching in the civil engineering major at Anhui University of Science and Technology, conducted through the platform of Superstar Learning Hub, falls within the ‘Good’ category. The fuzzy comprehensive evaluation score for extracurricular learning quality is the lowest, and the weight proportion attributed to flipped classroom infrastructure is the highest. Consequently, several targeted improvement measures are proposed to enhance the quality of flipped classroom teaching.
5
Content available remote Odpowiedzialność inżynierów budownictwa
Mazur Małgorzata
Materiały Budowlane
|
2023
|
nr 9
71--75
6
Content available remote Odpowiedzialność zawodowa inżynierów budownictwa
Sługocka Martyna
Inżynier Budownictwa
|
2023
|
nr 6
40--43
7
Content available Problem przebranżowienia się wśród inżynierów budownictwa
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2023
|
R.27, nr 4
2--4
PL
W ostatnich kilku latach zauważono nasilenie zjawiska przechodzenia inżynierów budownictwa do innych branż. W niniejszej pracy autor podjął próbę określenia skali zjawiska, zbadania jego przyczyn oraz przewidzenia skutków. W tym celu przeprowadzono badania ankietowe na próbie 667 inżynierów budownictwa, którą pozyskano dzięki internetowej społeczności Sensowna Praca dla Inżynierów Budownictwa.
EN
In the last few years, there has been an increase in the phenomenon of civil engineers moving to other industries. In this paper, the author made an attempt to determine the scale of the phenomenon, examine its causes and predict its effects. For this purpose, a survey was conducted on a sample of 667 civil engineers, which was obtained thanks to the Internet community "Sensowna Praca dla Inżynierów Budownictwa".
8
Content available Analiza wynagrodzeń inżynierów budownictwa na koniec roku 2022
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2023
|
R.27, nr 3
8--15
PL
W niniejszej pracy przeanalizowano próbę 5023 inżynierów budownictwa pod kątem ich zarobków w zależności od branży, stażu pracy, wielkości miejscowości oraz czasu pracy. Otrzymane wyniki zostały przedstawione w formie tabelarycznej oraz poddane analizie i krytycznej ocenie. Ponadto porównano otrzymane dane z danymi pozyskanymi pod koniec 2021 roku, na podstawie czego wyciągnięto wnioski odnośnie do zmian płac budowlanej kadry inżynierskiej w Polsce. W związku z wieloma problemami, z którymi zmagała się branża budowlana w roku 2022 (wysoka inflacja, chaos w sferze podatkowej, wzrost cen energii, wpływ pandemii COVID-19 oraz agresji Rosji na Ukrainę), po raz pierwszy w badaniu wprowadzono pytanie dotyczące ogólnych nastrojów panujących wśród budowlanej kadry inżynierskiej.
EN
In this article, a sample of 5,023 civil engineers was analyzed in terms of their earnings depending on the industry, seniority, size of town and working time. The obtained results were presented in tabular form and subjected to analysis and critical evaluation. In addition, the received data was compared with the data obtained at the end of 2021, on the basis of which conclusions were drawn regarding changes in the wages of construction engineering staff in Poland. Due to the many problems faced by the construction industry in 2022 (high inflation, tax chaos, rising energy prices, the impact of the Covid-19 pandemic and Russia's aggression against Ukraine), the survey included for the first time a question about the general mood of the among construction engineers.
9
Content available Analiza wynagrodzeń inżynierów budownictwa na koniec roku 2021
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2022
|
R.26, nr 2
5--11
PL
W artykule przeanalizowano próbkę 5196 inżynierów budownictwa pod kątem ich zarobków w zależności od branży, stażu pracy, wielkości miejscowości oraz czasu pracy. Otrzymane wyniki zostały przedstawione w formie tabelarycznej oraz poddane analizie i krytycznej ocenie. Ponadto porównano otrzymane dane z danymi pozyskanymi pod koniec 2020 roku, na podstawie czego wyciągnięto wnioski odnośnie do zmian płac polskiej kadry inżynierskiej zatrudnionej w budownictwie.
EN
In this article, a sample of 5196 civil engineers was analyzed in terms of their earnings depending on the specialty, seniority, size of the town and working time. The obtained results were presented in tabular form and were analyzed and critically assessed. In addition, the obtained data was compared with the data obtained at the end of 2020, based on which conclusions were drawn regarding the changes in the wages of Polish engineers employed in the construction industry.
10
Content available remote Jednolite studia magisterskie na kierunku budownictwo
Hoła Jerzy, Berkowski Piotr, Kozyra Zofia
Materiały Budowlane
|
2021
|
nr 3
58--59
11
Inżynier budownictwa XXI wieku
Stawska Sylwia, Nowak Andrzej S.
Inżynieria i Budownictwo
|
2021
|
R. 77, nr 1-2
27--31
PL
Zwrócono uwagą na gigantyczny postęp technologiczny, związany z zaawansowanym rozwojem oprogramowania, sztucznej inteligencji, elektroniki, nanotechnologii itp. Postęp ten widać również w budownictwie. Zmieniają się wymagania stawiane inżynierom budownictwa. Do ich kluczowych umiejętności zalicza się nadal solidne podstawy matematyczne, umiejętność rozwiązywania problemów, krytyczne myślenie oraz znajomość przepisów prawnych. Jednak inżynier powinien mieć też umiejętności dotyczące komunikacji werbalnej i pisemnej oraz negocjacyjne, nadzorcze i przywódcze. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie: czego można i powinno się oczekiwać od inżyniera w XXI wieku?
EN
There has been enormous technological progress associated with the advanced development of software, artificial intelligence, electronics, nanotechnology, etc. This progress is also evident in the civil engineering field. Requirements for civil engineers are changing. The key skills still include solid mathematical foundations, problem-solving skills, critical thinking, and knowledge of building laws. However, the engineer should also have verbal and written communication skills as well as negotiation, managing, and leadership skills. The important question is: what is expected of an engineer in the 21st-century?
12
Content available remote Uwarunkowania dotyczące kreatywnej działalności inżyniera budowlanego
Godycki-Ćwirko Tadeusz
Inżynier Budownictwa
|
2021
|
nr 9
93--96
13
Content available Wpływ pandemii COVID-19 na sytuację zawodową inżynierów budownictwa
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2021
|
R.25, nr 6
88--91
PL
Wpływ pandemii COVID-19 na sytuację zawodową inżynierów budownictwa. W niniejszej pracy przedstawiono wyniki badań sytuacji zawodowej inżynierów budownictwa po roku trwania pandemii COVID-19. W badaniach wzięło udział 791 inżynierów budownictwa. Badani zostali zapytani o wymiar czasu ich pracy, staż, wielkość miasta/obszaru, na którym pracuje inżynier, awans, zmianę pracodawcy, zmianę poziomu wynagrodzenia zasadniczego, zmianę poziomu premii i innych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego. Otrzymane wyniki zaprezentowano w formie tabelarycznej, zaś pracę zwieńczono analizą i wynikającymi z niej wnioskami.
EN
This paper presents the results of research on the employment situation of civil engineers after one year of the COVID-19 pandemic. 791 civil engineers have participated in the research. The respondents were asked about their working hours, internship, size of the city/area where the engineer works, promotion, change of employer, change in the base salary level, change in the level of bonuses and other supplements to the base salary. The obtained results were presented in tabular form, and the work was completed with an analysis and the conclusions resulting from it.
14
Content available Analiza wynagrodzeń inżynierów budownictwa na koniec roku 2020
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2021
|
R.25, nr 2
14--19
PL
W niniejszym artykule przeanalizowano próbkę 2677 inżynierów budownictwa pod kątem ich zarobków w zależności od branży, stażu pracy, wielkości miejscowości oraz czasu pracy. Otrzymane wyniki zostały przedstawione w formie tabelarycznej oraz poddane analizie i krytycznej ocenie. Ponadto porównano otrzymane dane z danymi pozyskanymi pod koniec 2019 roku, na podstawie czego wyciągnięto wnioski odnośnie do zmian płac budowlanej kadry inżynierskiej w Polsce.
EN
In this article, a sample of 2,677 civil engineers was analyzed in terms of their earnings depending on the specialty, seniority, size of the town and working time. The obtained results were presented in tabular form and were analyzed and critically assessed. In addition, the obtained data was compared with the data obtained at the end of 2019, on the basis of which conclusions were drawn regarding changes in construction wages of engineers in Poland.
15
Content available Wpływ pandemii COVID-19 na powrót polskiej kadry inżynierskiej z emigracji
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2020
|
R.24, nr 7
26--28
PL
Kwestia odpływu kadry inżynierskiej za granicę to jeden z problemów, z którymi od lat zmaga się polski sektor budowlany. Wybuch globalnej pandemii COVID-19 przełożył się na zwiększenie liczby powrotów inżynierów budownictwa z zagranicy. W artykule przeanalizowano powroty specjalistów budowlanych z emigracji w okresie od kwietnia 2019 do kwietnia 2020 roku. Uwzględniono takie czynniki jak okres przebywania za granicą, przyczyny przerwania lub zakończenia emigracji, plany zawodowe w Polsce oraz poziom wynagrodzeń, który zapobiegłyby ponownemu odpływowi inżynierów budownictwa poza granicę państwa.
EN
The problem of the outflow of engineering staff abroad is one of the problems that the Polish construction sector has been struggling with for years. The outbreak of the global Covid-19 pandemic resulted in an increase in the number of returns of foreign construction engineers. The article analyzes the returns of construction specialists from emigration in the period from April 2019 to April 2020. Factors taken into account include the period of stay abroad, reasons for interrupting or terminating emigration, professional plans in Poland and the level of remuneration that would prevent the outflow of civil engineers outside the country.
16
Content available Ile zarabiał inżynier w 2019 roku?
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2020
|
R.24, nr 1
28--31
PL
Jawność wynagrodzeń przynosi szereg korzyści zarówno dla kadry inżynierskiej, jak również pracodawców i branży budowlanej jako systemu. Ważne jest, aby aktualne pobory inżynierów nie były analizowane jedynie na podstawie ofert pracy, ale również przy wykorzystaniu faktycznych danych otrzymanych od pracowników. W niniejszym artykule przeanalizowano informacje otrzymane od blisko 2500 inżynierów budownictwa. Dzięki tak szerokiemu podejściu do zagadnienia możliwe było przeanalizowanie zarobków w zależności od stanowiska, specjalności, doświadczenia w branży, liczby godzin przepracowanych w tygodniu oraz lokalizacji pracy.
EN
Open salary gives a number of benefits, both for engineering staff as well as employers and the construction industry as a system. It is important that the current salary of engineers is not only analyzed on the basis of job offers, but also using actual data received from employees. In this paper, information received from nearly 2,500 civil engineers was analyzed. Thanks to such a broad approach to the issue, it was possible to analyze earnings depending on the position, specialty, industry experience, weekly hours worked and location of work.
17
Co dalej z uprawieniami budowlanymi w zakresie architektury i konstrukcji?
Smarż Joanna
Inżynieria i Budownictwo
|
2019
|
R. 75, nr 3
119--121
PL
W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 7 lutego 2018 r., sygn. akt K 39/15 istnieje konieczność dokonania szybkiej zmiany przepisów stanowiących podstawę nadawania uprawnień budowlanych. Niestety, ustawodawca próbuje przy tej okazji dokonać również bardzo istotnych zmian w zakresie funkcjonowania samorządów zawodowych architektów oraz inżynierów budownictwa.
EN
In connection with the sentence of the Constitutional Tribunal of the February 7, 2018, file number K 39/15 there is a necessity of quick change the provisions constituting the basis for giving building qualifications. Unfortunately, the legislator is also trying to make very important changes in the scope of functioning of professional self-governments of architects and civil engineers.
18
Content available remote Co inżynier budownictwa powinien wiedzieć o osuszaniu budynków?
Wójcik Robert
Inżynier Budownictwa
|
2019
|
nr 4
60--66
PL
Skuteczne i trwałe osuszanie budynku to dość skomplikowany i kosztowny proces. Pojawiają się więc oferty nieco tańszych rozwiązań. Oferenci proponują osuszanie nieinwazyjne i to bez pobierania energii zewnętrznej. W artykule przedstawiono wyniki badań własnych, które jednoznacznie wykazały, że takie rozwiązania nie istnieją. Powinni o tym pamiętać inżynierowie budownictwa podejmujący techniczne decyzje.
EN
Effective and permanent drying of the building is a quite complicated and expensive process. There are, therefore, offers of slightly cheaper solutions that offer non-invasive drying, without external energy sources. The article presents the results of own research, which unambiguously indicated that such solutions do not exist. Construction engineers making technical decisions should keep that in mind.
19
Content available remote Ile zarabia inżynier?
Kaczorek Krzysztof
Builder
|
2019
|
R.23, nr 11
44--46
PL
Aktualna sytuacja finansowa inżynierów budowlanych oraz sanitarnych: Wobec dynamicznych zmian, jakie zachodzą w ostatnich latach na polskim rynku budowlanym, ważne jest, aby monitorować możliwie dużo składowych, które tworzą ten rynek. Pozwala to na odpowiednie planowanie oraz realizowanie przedsięwzięć budowlanych. Jednym ze wspomnianych składników jest wynagrodzenie kadry inżynierskiej. Celem niniejszego artykułu jest przeanalizowanie obecnego poziomu wynagrodzeń uzyskiwanych przez inżynierów. Informacja zwrotna z przeprowadzonych badań jest ważna dla pracodawców, którzy mogą w porę podnieść wynagrodzenia, aby uniknąć rotacji kadry, jak również dla samych pracowników, którzy mają możliwość zweryfikowania poziomu swoich poborów.
EN
Current financial situation of construction and sanitary engineers: Because of the dynamic changes that have been taking place in the recent years on the Polish construction market, it is important to monitor as many components as possible that make up this market. It allows for proper planning and implementation of construction projects. One of the components mentioned is the salary of engineering staff. The purpose of this work is to analyze the level of current salaries earned by engineers. Feedback from the research is important for employers who can increase wages in a timely manner to avoid staff turnover, as well as for the employees themselves who have the ability to verify their salary levels.
20
Opinia prywatna w sporach sądowych z zakresu budownictwa
Cierpiński Dariusz
Budownictwo i Prawo
|
2019
|
R. 22, nr 3
17--21
PL
Przebieg procesu budowlanego wymaga udziału osób pełniących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie – osób, które swoją wiedzą i doświadczeniem są gwarantem prawidłowego przebiegu i bezpieczeństwa tego procesu. W przypadku sporu sądowego z zakresu budownictwa ich rola ulega marginalizacji, a głos opiniotwórczy uzyskują biegli sądowi, których nieustandaryzowane kwalifikacje wprowadzają wątpliwości co do rzetelności ustaleń dowodowych. Taka paradoksalna sytuacja wzmacnia wartość opinii prywatnej stanowiącej istotny głos inżyniera posiadającego uprawnienia budowlane.
EN
The course of the construction process requires the participation of people who perform independent technical functions in the construction industry – people who, through their knowledge and experience, guarantee the correct course and safety of this process. In the case of litigation in the field of construction, their role is marginalized and the opinion is obtained by court experts whose non-standardized qualifications generate doubts as to the reliability of evidence findings. This paradoxical situation reinforces the value of private opinion, which is an important voice of an engineer with building qualifications.
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.