Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Protokół stambulski jako narzędzie monitorowania praw człowieka

Czuba B., Chodkiewicz M.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2018

|

R. 8, Nr 13

115--135

PL

Artykuł porusza problem tortur we współczesnym świecie, które są stosowane nawet w wysoko rozwiniętych demokracjach. Mimo istnienia regulacji prawnych i mechanizmów kontrolnych, tortury wciąż znajdują się w repertuarze środków bynajmniej nie terrorystów, ale przedstawicieli legalnie działających instytucji państwa, takich jak policja czy więziennictwo. Protokół stambulski to dokument, który pozwala trafniej rozpoznać przez odpowiednie służby stosowanie tortur u osoby zatrzymanej (więźnia). Autorki artykułu rozważają, czy w Polsce zalecenia tego dokumentu są przestrzegane i jakie instytucje są zaangażowane w kontrolę przestrzegania praw człowieka w tym obszarze.

EN

The article addresses the problem of torture in the modern world, that is used even in highly developed democracies. Despite the existence of legal regulations and control mechanisms, torture is still found in the repertoire of resources not by far the terrorists use, but also by representatives of legally operating state institutions, such as the police or prison guards. The Istanbul Protocol is one of the documents that allows more accurately to recognize by appropriate services, the use of torture on a detainee (prisoner). The authors of the article are considering whether the recommendations given by this document are respected in Poland, answering question on which institutions are involved in monitoring the observance of human rights in this area.

2

Perception of safety of urban residents

Czuba B., Krawczynska K.

Scientific Journal of the Military University of Land Forces

|

2018

|

Vol. 50, No. 4(190)

5--16

EN

Modern cities generate many threats. Based on the conducted pilot studies and analysis of available statistical data, the authors of the article try to answer the following questions of what determines the sense of safety of urban residents and how residents assess their own safety.

3

Prepping jako sposób zapewnienia bezpieczeństwa osobistego

Czuba B., Ambroziak M.

Kwartalnik Bellona

|

2018

|

Nr 1

38--53

PL

Autorzy charakteryzują zjawisko preppingu, czyli ruch ludzi przygotowujących się na zagrożenia naturalne i cywilizacyjne. Przedstawiają krótką historię ruchu preppersów w Stanach Zjednoczonych i w Polsce. Na podstawie pilotażowych badań własnych analizują motywacje preppersów oraz ich percepcję zagrożeń. Wyniki badań wskazują, że preppersi postrzegają siebie jako osoby lepiej przygotowane na niespodziewane negatywne wydarzenia niż grupa osób niebędących preppersami. W większym stopniu również wyróżnia ich brak zaufania do instytucji państwa, które są odpowiedzialne za bezpieczeństwo zbiorowości.

EN

The authors characterize a phenomenon of prepping, a movement of groups or individuals who prepare for natural disasters or civilization threats. They present a short history of Prepper Movement in the USA and in Poland. Based on their own pilot study, they analyze the preppers’ motivation and their perception of threats. The study shows that preppers perceive themselves as those better prepared for unexpected negative occurrences than non-preppers. They are also to a greater extend distinguished by the lack of trust to a state as an institution which is responsible for security of its community.

4

Bezpieczeństwo socjalne Polaków

Czuba B.

Kwartalnik Bellona

|

2018

|

Nr 3

42--55

PL

Przedmiotem rozważań autorki jest bezpieczeństwo socjalne jako fragment bezpieczeństwa narodowego oraz ocena jego wybranych obszarów w Polsce z perspektywy dekady 2008-2018. Problemy bezpieczeństwa socjalnego dominowały w dyskursie politycznym ostatnich lat. Wyniki badań świadczą, że bezpieczeństwo socjalne Polaków się zwiększa. Czy to oznacza, że polityka społeczna zmierza w dobrym kierunku, tj. zaspokaja potrzeby różnych zbiorowości? Czy sprosta nowym wyzwaniom oraz zagrożeniom bezpieczeństwa? Obecne zagrożenia demograficzne, migracje, nierówności społeczne, kryzys państwa opiekuńczego stanowią nowe wyzwania i potencjalne przesłanki naruszenia ładu społecznego. Bezpieczeństwo społeczne, w tym bezpieczeństwo socjalne, powinno być dzisiaj, bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, przedmiotem społecznej debaty i szukania nowych rozwiązań, innych niż dotychczasowe, pokładane w idei welfare state.

EN

The subject of the discussion contained in the article is social security as a fragment of national security and the assessment of its selected areas in the perspective of the decade 2008-2018 in Poland. In recent years, the problems of social security have dominated the political discourse. The results of the research show that the level of social security of Poles is increasing. Does this mean that social policy is heading in the right direction, i.e. it responds to the needs of different communities and will it meet new challenges and security threats? The demographic threats, migrations, social inequalities and the welfare state crisis present today are new challenges and potential reasons for the violation of the social order. Social security, including social security, today more than ever, should be the subject of social debate and seeking new solutions, other than those existing in the welfare state.

5

Human resource management in the armed forces

Czuba B.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

|

2017

|

Nr 1

5--16

EN

The study of changes that human resource management is facing today is a difficult task. One way of dealing with this problem is to use non-standard methodological approaches, which include, for example, the analysis of metaphors present in the statements of an organization's staff. The aim of this article is to recall opinions of the management personnel in the Armed Forces of the Republic of Poland relating to the assessment of the human resource policy in the military. This article assumes that a metaphor influences both the way people think as well as actions they undertake, and moreover it is an important carrier of meanings. In order to illustrate this thesis, the article cites some of the images of organizations described by G. Morgan and the concept of metaphor by G. Lakoff and M. Johnson as the theoretical reference to considerations conducted in the article. The analysis is to determine whether the management personnel perceives the human resource policy in the Armed Forces as the structured and coherent process run according to certain rules, i.e. the efficient process, or vice versa - as chaotic and incoherent, and therefore - ineffective.

6

Stalking jako zagrożenie osobistego bezpieczeństwa

Czuba B., Józwowicz I.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2017

|

R. 7, Nr 12

429--452

PL

Przedmiotem artykułu jest stalking, czyli uporczywe nękanie, jako praktyka zagrażająca bezpieczeństwu osobistemu. Stalking jest przestępstwem w 2011 roku wpisanym do Kodeksu Karnego w Polsce. W artykule opisane zostały jego definicje, przejawy, motywy sprawców oraz portret psychologiczny stalkera i jego ofiary. Przywołano również statystyki policyjne na temat przestępstwa stalkingu w województwie podlaskim i w skali kraju. Artykuł jest częścią projektu realizowanego w ramach badań do pracy magisterskiej.

EN

The subject of the article is stalking, or persistent harassment, as a practice that threatens personal safety. Stalking is a crime in 2011 entered into the Criminal Code in Poland. The article describes the essence of the crime, its manifestations, the motives of the perpetrators and the psychological portrait of the stalker and his victim. Police statistics on the crime of stalking in Podlaskie Province were also cited. The article is a consequence of the project realized within the framework of research into the MA thesis.

7

Spełniony sen Jeremy’ego Benthama

Czuba B., Zalewska I.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2017

|

R. 7, Nr 11

157--175

PL

Zapewnienie bezpieczeństwa przez instytucje państwa ma swoją cenę. Oprócz kosztów materialnych, konsekwencją takich działań jest ograniczanie praw i wolności obywateli. Instytucje państwa zyskały współcześnie potężne narzędzia zdobywania informacji na temat prywatności jednostek. Pomimo istnienia licznych uregulowań na poziomie państw i ponadnarodowych chroniących prawa człowieka, w tym prawo do poszanowania wolności i prywatności, prawa te są łamane przez instytucje w wielu krajach świata. Komunikacja internetowa, używanie telefonów, kart płatniczych i innych urządzeń elektronicznych to środki pozyskiwania przez instytucje danych, dające możliwość sprawowania niewidzialnego dla jednostki nadzoru, dzięki czemu życie społeczne nabiera atrybutów Panoptykonu z wyobrażeń Jeremy’ego Benthama, w którym więzień nigdy nie mógł uniknąć czujnego oka strażnika. Artykuł zawiera między innymi wyniki pilotażowych badań odnoszących się do aktywności respondentów w Internecie, a także świadomości ich praw osobistych oraz mechanizmów ich ochrony.

EN

Security protection of the State institutions has its price. In addition to the costs of material magnitudes of such actions, it strains the human rights and freedoms of its citizens. Today in the Internet age, the State institutions have added a powerful tool to its ability of obtaining information, and, at the same time, possibility of infringing on the privacy of individuals. Despite the existence of numerous regulations within the State law, and transnational agencies over watching the human rights, including the rights for individual freedoms and privacy, those rights are violated by institutions in many countries around the world. Internet communication, using the phone cards and the other electronic devices, is a means of obtaining various data and gives trespassers the ability to exercise invisible observation of the individual. Hence, the social life, as is noticed by the authors, takes on the attributes of the Panopticon from the concept of Jeremy Bentham. In essence, the prisoner or the observed can never forget that one is subjected to being observed by the vigilant eye of a guard. The article researches this problem and includes, inter alia, pilot results of a study done on activity of the respondents using the Internet, as well as on their awareness of personal rights on that matter, and on knowledge of protection mechanisms.

8

Cyberbullying : współczesny wymiar przemocy

Czuba B., Dziedziech M.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2017

|

R. 7, Nr 12

411--427

PL

Artykuł odnosi się do zjawiska przemocy w sieci internetowej, nazywanej cyberbullyingiem. Jest to przestępstwo wprowadzone niedawno do kodeksu karnego. Jego istotą jest uporczywe nękanie, które może przybierać różne formy i powodować dramatyczne skutki dla ofiar, łącznie z samobójstwem. Analiza statystyk policyjnych i badań własnych prowadzi do konkluzji, że skala tego zjawiska rośnie. Istnieje zatem potrzeba podejmowania działań informacyjnych i prewencyjnych przez opiekunów młodych ludzi − nauczycieli i rodziców, ponieważ najbardziej niebezpieczne skutki przemocy w sieci mogą dotyczyć właśnie dzieci i nastolatków. Traumy dotykające osoby młode, niosą bowiem szczególnie silne, negatywne konsekwencje dla rozwoju psychiki.

EN

This article refers to the phenomenon of cyber-abuse, nowadays referred to as cyberbullying. This is a crime recently introduced into the Criminal Code. Its essence is persistent harassment, which can take many forms and cause dramatic consequences for victims, including suicide. The analysis of police statistics and own research leads to the conclusion that the scale of this crime is growing. There is therefore a need for informational and preventative measures of young people - teachers and parents, because the most dangerous effects of cyber-abuse can affect children and adolescents. Traumas affecting young people have particularly strong, negative consequences.

9

Zespół stresu pourazowego : studium przypadku weterana misji poza granicami państwa

Czuba B.

Kwartalnik Bellona

|

2017

|

Nr 2

174--183

PL

Artykuł stanowi studium przypadku weterana, u którego po traumatycznym wydarzeniu podczas misji stwierdzono zespół stresu pourazowego. Autorka podejmuje próbę wskazania składowych poczucia koherencji weterana. Poczucie koherencji (spójności) to uogólnione przekonanie, że świat jest spójny, zrozumiały, a człowiek ma wpływ na swoje życie, ono zaś ma sens. Aaron Antonovsky w koncepcji salutogenezy uznaje koherencję za podstawowy warunek zachowania zdrowia przez jednostkę. Poczucie spójności zależy od tego, w jakim stopniu człowiek potrafi korzystać z tzw. uogólnionych zasobów odpornościowych.

EN

The article is a case study of a veteran who as a result of traumatic events during a mission started suffering from PTSD. The aim of the analysis contained in the article is to determine the components of a veteran's sense of coherence. Sense of coherence (consistency) is a generalized belief that the world is consistent, understandable, that men have an impact on their lives, and that life makes sense. According to Aaron Antonovsky's concept of salutogenesis, coherence is one of the key conditions for preserving the health of an individual. The sense of coherence depends on how an individual is able to use the so-called generalized immune resources.

10

Watchdog : obywatelska straż bezpieczeństwa

Czuba B.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2016

|

R. 6, Nr 10

147--160

PL

Artykuł prezentuje działalność organizacji strażniczych (watchdog) w Polsce. Funkcjonowanie organizacji pozarządowych jest ważną częścią systemu bezpieczeństwa państwa. Mimo, że Polacy od wielu lat uważają, że demokracja jest najlepszą formą rządów, słabo orientują się na temat mechanizmów kontroli demokratycznego ładu w państwie. Role tę sprawują, między innymi, obywatele za pośrednictwem tzw. organizacji strażniczych. Badania własne, które przeprowadziła Autorka na próbie studentów Wojskowej Akademii Technicznej, potwierdzają słabą znajomość organizacji III sektora działających w tym ważnym obszarze społeczeństwa obywatelskiego.

EN

The article presents overview of activities of the “watchdog” organizations in Poland. The activities of this type of NGOs is considered a vital part of the State security system, and its exemplification is also presented in this article. Although the Poles, for many years already, believe that democracy is the best form of government, nonetheless poorly orient themselves when it comes to knowledge about the control mechanisms of democratic governance of a State. In this respect the role of different institution helping in protection of the citizen’s rights is presented as having the outmost importance in democratic process. In this respect, the protection of democratic rights is the main goal of many citizens’ organizations falling into the category of so-called “watchdog organizations”. This study refers to the author’s sample analysis of students’, of the Military University of Technology, involvement in such organizations, confirming the poor knowledge in this area of a civic field, and lack of knowledge about organizations active within this field, of a vast importance for political security in a civic society.

11

Państwo opiekuńcze czy bezradne? : opinie Polaków na temat bezpieczeństwa zapewnianego przez instytucje państwa

Czuba B.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2016

|

R. 6, Nr 9

79--97

PL

Funkcją państwa opiekuńczego jest minimalizowanie ryzyka związanego z zagrożeniami współczesnego świata. Jednak globalizacja zagrożeń, zwiększająca się kompleksowość środowiska wewnętrznego i zewnętrznego współczesnych państw sprawia, że ich funkcje opiekuńcze stają się niemożliwe do spełnienia. Artykuł zawiera analizę wyników badań opinii społecznej na temat poczucia bezpieczeństwa Polaków w różnych sferach funkcjonowania: ekonomicznego (rynek pracy), zdrowotnego (ocena instytucji ochrony zdrowia), oceny zagrożeń terrorystycznego, militarnego, ekologicznego etc.

EN

The welfare state’s institutions role is to minimize the risk associated with the threats of the modern world affecting the individual. However, the globalization of threats, increasing complexity of internal and external environment of modern states makes their protective functions become impossible to fulfill. The article contains analysis of the results of opinion polls on Poles’ sense of security in various areas of operation: economic (labor market), health (assessment of health care institutions), the assessment of the risk of terrorism, military, ecological, etc.

12

Opinie studentów WAT na temat uchodźców w Polsce

Czuba B., Jaworowicz M.

Kwartalnik Bellona

|

2016

|

Nr 2

157--177

PL

Autorzy przedstawiają wyniki badań dotyczących stosunku młodego pokolenia, reprezentowanego przez studentów Wojskowej Akademii Technicznej, do problemu uchodźców w Polsce, to jest poziomu akceptacji respondentów przyjmowania przez Polskę uchodźców, postrzegania zagrożeń z tym związanych, osobistego zaangażowania w pomoc uchodźcom oraz percepcji roli instytucji państwa polskiego we wspieraniu przybyszów z Azji i Afryki.

EN

The authors present results of research regarding the attitude of the young generation, represented by the students of the Military University of Technology, to the problem of refugees in Poland, that is the level of acceptance among respondents as to Poland taking in refugees, awareness of threats connected with that process, as well as personal engagement in helping refugees and perception of the role of Polish national institutions in supporting immigrants from Asia and Africa.

13

Cooperation of the ministry of National Defence with defence organisations in Poland

Czuba B.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

|

2015

|

Nr 4

32--47

EN

The article presents the principles and the scope of cooperation between NGOs and the Ministry of National Defence in the context over the last five years. As a result of the conflict in the Ukraine, the Ministry of National Defence initiated action to enable wider than before the NGOs’ and military engagement in the system of the voluntary support of the reserve personnel training and other capacity building activities for the public defence. The article is the critical analysis of these projects.

14

Tożsamość społeczna w narracjach dowódców wojskowych

Czuba B.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2015

|

R. 5, Nr 8

245--260

PL

Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, w jakim stopniu pełniona przez dowódców wojskowych rola zawodowa wpływa na ich tożsamość. Wywiady przeprowadzone z generałami i admirałami Wojska Polskiego wskazują na to, że ich tożsamość społeczna ma kluczowe znaczenie dla obrazu siebie. Tożsamość społeczna jest spójna z tożsamością osobistą. Respondenci identyfikują się z wartościami etosowymi organizacji. Najbardziej istotne doświadczenia w ich życiu, definiujące kim są i do czego zmierzają, związane są z pracą zawodową.

EN

This article aims to answer the question of how professional identity affects the individual. Specific study is centered on military commanders caring out their professional roles, with question of how they identify with it. Research is based on interviews with generals and admirals of the Polish Army. As it is indicated their social identity is crucial for self-image. Social identity, as the author claims, is consistent with the personal identity of a given individual. Hence the finding, analyzing responses to this problem, respondents in general identify with the values of an organization. This is the most significant experience in their lives, defining who they are and what aims are associated with and because of their professional military duties. Without a doubt a military ethos and interconnected values play an important role for a profession.

15

Techniki adaptacji stosowane przez żołnierki w polskiej armii

Czuba B.

Kwartalnik Bellona

|

2015

|

Nr 1

184--203

PL

Problem adaptacji żołnierzy do wymagań zawodowej służby wojskowej jest stale obecny w dyskursie na temat wojska. Dotychczas badania nad strategiami adaptacyjnymi żołnierzy nie dotyczyły kobiet, ponieważ w polskiej armii było ich relatywnie mało. Obecnie kobiety stanowią 3,78% ogółu żołnierzy i ich liczba wciąż się zwiększa. Interesującym obszarem naukowej eksploracji wydaje się więc poszukiwanie odpowiedzi na pytanie o strategie adaptacyjne kobiet do wymagań zawodowej służby wojskowej. Czy są to strategie oparte na konformizmie, dystansowaniu się, czy może na kwestionowaniu obowiązujących reguł? Czy można je sprowadzić do postawy współpracy, czy rywalizacji? Czy postawy kobiet żołnierzy wpisują się w tradycyjne definicje genderowe, czy też wyrażają się w opozycji do nich? W artykule podjęto próbę odpowiedzi na wymienione pytania.

EN

The issue of soldiers’ adaptation to the requirements of professional military service is a constant theme of the discourse on the military. So far, women have not been taken into account in research on soldiers’ adaptation strategies as there were relatively few of them in the Polish army. Today, women account for 3.78% of the military personnel and they have been growing in number. An interesting area of scientific exploration therefore seems to seek the answers to the question of women’s strategies of adaptation to requirements of professional military service. The author makes an attempt to answer the questions whether these strategies are based on conformism, distancing oneself or maybe questioning existing rules; moreover if they are based on cooperation or rather competition. The last question is whether the attitudes of female soldiers fit traditional gender definitions or stand in their opposition.

16

Recenzja książki Jana Maciejewskiego pt. Grupy dyspozycyjne. Analiza socjologiczna

Czuba B.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

|

2014

|

Nr 4

150--152

PL

Drugie wydanie książki dr. hab. Jana Maciejewskiego pt. „Grupy dyspozycyjne. analiza socjologiczna” to pozycja ważna i oczekiwana na rynku księgarskim wydawnictw socjologicznych. Doniosłość problematyki poruszanej przez autora wynika z kilku powodów. W podsumowaniu warto polecić omawianą książkę akademikom, zajmującym się w pracy dydaktycznej i naukowej problematyką bezpieczeństwa. Książka napisana jest klarownym stylem, językiem przystępnym nie tylko dla specjalistów, ale również dla studentów. Można potraktować ją wręcz jako kompendium użytecznych informacji na temat różnych systemów militarnych, paramilitarnych i cywilnych.

17

Typy karier dowódców wojskowych : ujęcie Josepha Campbella

Czuba B.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2014

|

R. 4, Nr 5

255--277

PL

W artykule założono, że kariery żołnierzy zajmujących najwyższe stanowiska w wojsku przebiegają według różnych wzorów. Najbardziej typowa jest droga dowódcza. Kultura organizacji wojska jest jednak bardziej zróżnicowana i daje personelowi wojskowemu możliwość realizacji zawodowej według innych niż dowódcza ścieżek. Autorka, wykorzystując koncepcję Josepha Campbella (w której zakłada się, że w działaniach, motywacjach oraz interpretacjach ludzi ujawnia się dziedzictwo kulturowe: archetypy, mity, symbole i metafory), porównuje postawy generałów i admirałów wyrażone w ich narracjach z postaciami mitologii greckiej. Olimpijscy bogowie reprezentują archetypowe osobowości, których przejawy dostrzec można w postawach jednostek w organizacji. Wartości i symbole reprezentowane przez mitologiczne postaci można identyfikować także w kulturze organizacji. Autorka, wykorzystując ramy interpretacyjne koncepcji Campbella oraz analizując drogę służbową najwyższych dowódców wojskowych, stara się uchwycić różnice dotyczące karier zawodowych w wojsku, proponując ich podział na cztery typy: dowódczą, naukową, w dyplomacji oraz w instytucjach MON.

EN

This article assumes that career soldiers in the highest positions in the army run by different designs. The most typical is the way of commanding. Military organizational culture, however, is more diverse and gives military personnel the ability to implement professional by paths other than commanding. The author, using the concept of Joseph Campbell (in which said he assumed that the activities, motivations and interpretations of people reveals the cultural heritage: archetypes, myths, symbols and metaphors), compares the attitudes of the generals and admirals, expressed in their narratives, with figures of Greek mythology. Olympian gods represent archetypal personality whose manifestations can be seen in the attitudes of individuals in the organization. Values and mythological characters represented by the character can be identified in culture organization. The author, using interpretative framework for analyzing the concept and the way Campbell’s official top military commanders, trying to capture the differences in the types of career military, proposing to divide them into 4 types of careers: commanding, science, diplomacy, and in the institutions of Defense.

18

Społeczne emocje wobec konfliktu ukraińskiego

Czuba B., Jaworowicz M.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2014

|

R. 4, Nr 5

383--401

PL

W artykule przedstawiamy wyniki badań opinii studentów Wojskowej Akademii Technicznej na temat konfliktu na Ukrainie w kontekście ich poczucia bezpieczeństwa osobistego oraz emocji, które odczuwane są w związku z doniesieniami medialnymi w tej sprawie. W zglobalizowanym świecie kształtowanie społecznych emocji odbywa się głównie poprzez media. Globalizacja sprzyja powstawaniu niepewności. Autorzy artykułu zakładają, że emocje mają nie mniejszy wpływ na postawy niż wiedza o rzeczywistości, a nawet są od wiedzy niezależne. Badanie dynamiki emocji może przynosić interesujące wnioski na temat zmiany społecznej.

EN

The article presents the results of surveys of students of the Military University of Technology on the conflict in Ukraine, in the context of their sense of personal safety and the emotions that are felt in relation to media reports on the matter. In a globalized world, the social shaping of emotion takes place mainly through the media. Globalization favors the formation of uncertainty. The authors assume that emotions have no less impact on attitudes than knowledge of reality. Study of the dynamics of emotions can produce interesting conclusions about social change.

19

Kompetencje społeczne generałów/ admirałów Wojska Polskiego

Czuba B.

Kwartalnik Bellona

|

2014

|

Nr 1

191-207

PL

W artykule omówiono wyniki badań kompetencji społecznych generałów/ admirałów Wojska Polskiego. Zdaniem autorki, kompetencje społeczne są jednym z czynników warunkujących powodzenie zawodowe i stanowią ważny zasób osobisty liderów organizacji. Kompetencje społeczne umożliwiają efektywne wpływanie na innych ludzi, motywowanie ich, pozwalają na pozytywną autoprezentację oraz asertywne przedstawianie swojego stanowiska. Omawiane zdolności kształtują się w wyniku specyficznych doświadczeń środowiskowych. W przypadku żołnierzy są to sytuacje ekspozycji społecznej i wymagające asertywności oraz, w mniejszym stopniu, małego dystansu interpersonalnego. W artykule oceniono także styl zarządzania ludźmi przez generałów oraz sposób postrzegania relacji z ludźmi w narracjach tej grupy osób.

EN

The article discusses the results of survey on social competences of generals and admirals in the Polish Armed Forces. According to the author, social competences are one of the factors affecting professional success and are important personal resources for leaders of any organization. Social competences enable effective influencing other people, motivating them, and allow for positive self-presentation and assertive attitude in presenting personal opinions. The above skills are formed as a result of specific social experiences. In case of soldiers, there are situations regarding social exposition and those requiring assertiveness and, to a less extent, shorter interpersonal distance. The article also assess the style of personnel management by generals and the way their relations are perceived by their subordinates.

20

Zarządzanie emocjami przez żołnierki

Czuba B.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2012

|

T. 7, nr 1

235--248

EN

The article refers to the study of emotional intelligence in women performing military career in Poland. Sociological and psychological research is increasingly pointing to an important role of emotions in the operation of social actors. Emotional competences are considered to be an important resource entity exercising “emotional work” to meet the needs of the current culture of emotions. Nowadays, it also changes the approach to the emotionality of women, which is considered to be an important resource for the proper functioning of a complex social environment.